Pensijas plānošanas rokasgrāmata

Citi pēcpensijas pabalsti ir pabalsti, kas nav pensiju sadale un ko darbiniekiem maksā pensijas gados.

Pārmērīga iemaksa attiecas uz brīvprātīgiem ietaupījumiem nodokļu atskaitāmā pensijas plānā, kas pārsniedz maksimālo pieļaujamo iemaksu noteiktā laika posmā

Pensiju plāns ar pārmērīgu finansējumu ir uzņēmuma pensiju plāns, kurā ir vairāk aktīvu nekā pasīvu.

Īpašuma ieturēšana attiecas uz ienākumu pārsniegšanu vai sociālās apdrošināšanas nodokli, kas gada laikā tiek ieturēts darbiniekam vai pensijas plāna dalībniekam.

Pensiju pielāgošana (PA) ir iemaksas summa, ko attiecīgajā gadā var veikt reģistrētā pensijas uzkrājumu plānā.

Nāves gadījumā maksājums ir vienošanās starp banku vai krājaizdevu sabiedrību un klientu, kas nozīmē labuma guvējus saņemt visus klienta aktīvus.

Iepriekšējais darba stāžs ietver periodu, pirms darbinieks piedalījās noteiktu pabalstu plānā vai pirms plāna sākuma.

Pašreizējs pensijas plāns ir pensionēšanās kārtība, kurā plāna saņēmēji izlemj, cik lielu ieguldījumu viņi vēlas veikt.

\

Pensiju pabalstu garantiju korporācija ir aģentūra, kas garantē privātu pensiju pabalstu izmaksu par plāniem, kas izbeigti nepietiekamu līdzekļu dēļ.

Pensijas pensijas pakalpojums attiecas uz laiku, kad darba ņēmējs uzkrāj kredītus pensijas plānam, kurā viņi ir reģistrēti.

Pensiju pielāgošanas atcelšana (PAR) ir iespēja pielāgot pensijas fondus tiem, kas priekšlaicīgi izstājas no Kanādas nodokļu atvieglojumu plāna.

Pensiju palielināšana ir pensionēšanās stratēģija pāriem, kuri nodrošina pēc iespējas lielāku mūža rentes izmaksu, vienlaikus kompensējot risku ar dzīvības apdrošināšanu.

Pensiju līmenis ir viens no pieciem Pasaules Bankas izveidotajiem pensiju formātiem, ko kopš tā laika ir pieņēmušas daudzas ekonomiski reformējošās valstis.

Pensijas iespēja ir jebkura no vairākām izvēles iespējām, kas darbiniekam jāizdara, aizejot pensijā. Vissvarīgākais jautājums: vienreizējs maksājums vai ikmēneša maksājums?

Pensiju riska pārnešana ir tāda, kad noteiktu pabalstu pensiju nodrošinātājs izslēdz riska un pensijas izmaksas saistības ar bijušajiem darba ņēmējiem.

Pensiju deficīts rodas, ja uzņēmumam ar noteiktu pabalstu plānu trūkst līdzekļu, lai izpildītu pensijas saistības ar darbiniekiem, kas aiziet pensijā.

Pensiju plāns ir pensijas plāns, kas prasa, lai darba devējs veiktu iemaksas fondu fondā, kas paredzēts darbinieka nākotnes pabalstiem.

Ar 2006. gada Pensiju aizsardzības likumu vairāki noteikumi no 2001. gada Ekonomikas izaugsmes un nodokļu atvieglojumu saskaņošanas likuma bija pastāvīgi.

Pakāpeniska pensionēšanās ietver plašu pasākumu klāstu, kas ļauj darbiniekam, kas tuvojas pensijas vecumam, turpināt strādāt ar samazinātu darba slodzi.

Pētnieka Roberta Atlija aprakstītajās pensijas fāzēs ietilpst pirmspensija, aiziešana pensijā, apmierināšana, izklaidība, pārorientācija un kārtība.

Plāna dalībnieks vai nu veic iemaksas pensiju plānā, vai arī var saņemt pabalstu maksājumus no plāna.

Plāna administrators ir persona vai uzņēmums, kas atbild par pensiju fonda vai pensiju plāna pārvaldīšanu tā dalībnieku vārdā.

Uznirstošais variants ir kopīga un apgādnieka zaudējuma pensijas opcija, kas tiek aktivizēta, ja pensijas plāna dalībnieka dzīvesbiedrs ir iepriekšējs plāna dalībnieks.

Pārnēsājamie pabalsti var tikt pārcelti uz jauna darba devēja plānu vai personu, kas aiziet no darbaspēka.

Pārnesamība ir darbinieka spēja vai tiesības saglabāt noteiktas priekšrocības, pārejot no darba devēja.

Neveiksmju līmeņa iespējamība ir varbūtība, ka pensionāram pietrūks naudas.

Pēcpensijas risks ir potenciālais kaitējums finansiālajai drošībai, ar kuru varētu saskarties pensionārs.

Pilnvara ir juridisks dokuments, kas personai piešķir plašas vai ierobežotas juridiskas pilnvaras pieņemt lēmumus par galvenā īpašuma, finansēm vai medicīnisko aprūpi.

Priekšlaicīga sadale ir tāda, kas ņemta no IRA, kvalificēta plāna vai no nodokļiem atlikta gada pensijas, kas tiek izmaksāta saņēmējam, kurš ir jaunāks par 59,5 gadiem.

Iemaksa pirms nodokļiem ir jebkura iemaksa noteiktā pensiju plānā, pensijas kontā vai citā nodokļu atliktā ieguldījumu instrumentā, par kuru iemaksa tiek veikta pirms federālo un / vai pašvaldību nodokļu atskaitīšanas.

Primārā apdrošināšanas summa ir aprēķins, ko izmanto ar vidējo indeksēto mēneša ienākumu (AIME), lai noteiktu personas sociālā nodrošinājuma pabalstus.

Mantojums ir juridisks process, kurā testaments tiek pārskatīts, lai noteiktu, vai tas ir derīgs un autentisks.

Peļņas sadales plāns, kas pazīstams arī kā atliktais peļņas dalīšanas plāns (DPSP), piešķir darbiniekiem daļu no uzņēmuma peļņas.

Līdzīgi kā ASV sociālajā apdrošināšanā, uzkrājumu fondi dažās valstīs ir pensijas uzkrājumu plāni, kuros darbinieki iemaksā daļu savas algas.

Piesardzīgu ekspertu likums ir pasākums, kas prasa noteikto iemaksu pensijas plāna uzticības personu izmantot rūpību, prasmes, apdomību un rūpību.

Iegādātais pakalpojums ir papildu darba gadi, ko Kanādas un ASV pensionāri var iegādāties, lai kalpotu kā palielināts kredīts viņu pensiju kontā.

Kvalificēts pensijas plāns atbilst Iekšējo ieņēmumu kodeksa 401. iedaļas a) apakšpunkta prasībām un tāpēc ir tiesīgs saņemt noteiktas nodokļu priekšrocības.

Kvalificētas automātiskās iemaksas kārtība tika izveidota kā veids, kā palielināt darbinieku līdzdalību noteiktā pašfinansētā iemaksā.

Kvalificēts sadalījums ir izņemšana, kas tiek veikta no piemērota pensijas konta, un bez nodokļiem un soda naudas.