Kas ir pensiju korekcijas apvērsums?
Pensiju pielāgošanas atcelšana (PAR) ir darba ņēmēju izvēles iespēja, ar kuru viņi var pielāgot pensionēšanās pabalstus, pievienojot reģistrētam pensijas uzkrāšanas plānam (RRSP) un apvienotajam reģistrētajam pensiju plānam pēc priekšlaicīgas izstāšanās no atliktā peļņas dalīšanas plāna (DPSP) vai reģistrēta pensiju plāna. (RPP) ar darba devēju.
Izpratne par pensiju korekcijas atcelšanu (PAR)
PAR tiek izmantots Kanādā, lai pievienotu personas reģistrēto pensijas uzkrājumu plānu vai apvienoto reģistrēto pensiju plānu, kad viņi kā darbinieks iziet no DPSP vai RPP.
PAR samazina naudas summu, kas attiecīgajā gadā ir iemaksāta darbinieka pensiju plānā, tādējādi palielinot RRSP ieturējuma limitu.
PAR var rasties, piemēram, kad darbinieks pēc neilga laika pamet uzņēmumu, un pirms tam darbinieks ir saņēmis tiesības. Šādos gadījumos darba devējs, iespējams, vēl nav veicis iemaksas darbinieka pensiju fondā. Ja tas tā ir, pensiju veido tikai darbinieka iemaksas, un darba devēja iemaksas netiek ieskaitītas.
Tiesības uz pensiju korekcijas apvērsi
Lai varētu pretendēt uz PAR, darbiniekam nav obligāti jāpārtrauc nodarbinātība uzņēmumā. Darbinieki var ierosināt pensijas pielāgošanu, pārtraucot dalību pensiju plānā un pārskaitot pabalstus RRSP.
Kad plāna dalībnieks ir saņēmis tiesības vai ir saņēmis reālus ieguvumus, ieskaitot darba devēju pielīdzināmos līdzekļus, viņi vairs nav tiesīgi saņemt PAR. Turklāt darbinieks, kurš atstāj uzņēmumu, bet turpina dalību pensiju plānā, nav tiesīgs saņemt PAR.
DPSP pensijas korekcijas aplēses aprēķināšana
DPSP ir vienošanās, saskaņā ar kuru darba devējs var dalīties peļņā no sava biznesa ar visiem vai noteiktai darbinieku grupai, lai sniegtu pabalstus. Iemaksas parasti norāda procentos no darba devēja peļņas vai darbinieka ienākumiem. Locekļi nevar dot ieguldījumu DPSP izveidē. Šos plānus regulē likums un noteikumi, un uz tiem neattiecas provinces pensiju tiesību akti.
Saskaņā ar DPSP PAR ir jāaprēķina personai, kura izbeidza dalību pēc 1996. gada cita iemesla dēļ, nevis nāves gadījumā un nesaņēma iemaksas saskaņā ar plānu.
PAR aprēķina kā visu to pensiju kredītos iekļauto summu kopsummu līdz līguma izbeigšanas dienai, kuru konta turētājam nebija tiesību saņemt izbeigšanas brīdī. Peļņa no asignējumiem vai iemaksām nav iekļauta PAR.
Indivīda pensijas kredītu kopsummā ietilpst pensijas kredīts par izbeigšanas gadu, kaut arī šo pensijas kredītu var ziņot tikai pēc tam, kad ir paziņots PAR. Tāpēc personai, aprēķinot PAR, personai būs jāņem vērā visas neizmantotās summas, ieskaitot konfiscētās naudas summas, kas personai iedalītas līguma izbeigšanas gadā.
Aprēķina pensiju korekcijas apvērsumu RPP
RPP ir darba devēja vienošanās nodrošināt periodiskus maksājumus indivīdiem pēc aiziešanas pensijā un līdz nāvei par viņu darba pienākumiem. Uz RPP attiecas likums un noteikumi, un to var regulēt arī provinču un federālie tiesību akti par pensijām (piemēram, Pensiju pabalstu standartu likums).
Saskaņā ar RPP PAR jāaprēķina personai, kura izbeidza dalību pēc 1996. gada cita iemesla dēļ, nevis nāves gadījumā un nesaņēma pensijas pabalstus saskaņā ar plānu. To aprēķina tāpat kā DPSP, un uz neieguldītajām summām attiecas tie paši nosacījumi.
Visas summas, kas piešķirtas pēc tam, kad persona ir izstājusies no plāna, tajā laikā tiks iekļautas pensiju kredītā, bet neietekmēs jau aprēķināto PAR.
