Kas ir pensiju pielāgošana (PA)
Pensiju pielāgošana (PA) ir summa, ko Kanādas reģistrētā pensijas uzkrājumu plāna dalībnieks attiecīgajā gadā var iemaksāt.
Izpratne par pensiju pielāgošanu (PA)
Pensiju pielāgošana (PA) ir personas pensijas vērtības un vērtības, ko Kanādas Ieņēmumu aģentūra katru gadu piešķir katrai uzkrātajai pensijai, aplēse. Reģistrēta pensiju plāna vai atliktā peļņas dalīšanas plāna dalībnieki savu ikgadējo PA summu atradīs T-4 veidlapā 52. ailē.
Taustiņu izņemšana
- Pensiju pielāgošana (PA) ir summa, ko Kanādas reģistrētais pensijas uzkrājumu plāna dalībnieks var veikt katru gadu. PA nodrošina, ka visiem nodokļu maksātājiem ir pieejama salīdzināma nodokļu palīdzība. PA ir visu individuālo un darba devēju ikgadējo pensiju kredītu kopsumma.Noteiktām iemaksām plāns, PA ir darba devēja un darbinieka plāna iemaksu summa. Formula PA aprēķināšanai noteikto pabalstu plānā ir (9 x gada uzkrātais pabalsts) - 600 USD.
Biedrs var izvēlēties iemaksāt PA summu savā reģistrētajā pensijas uzkrājuma plānā. Dažos gadījumos šo iemaksu var arī atlikt līdz brīdim, kad nodokļu atskaitīšana ir izdevīgāka.
PA izveidoja Kanādas Ieņēmumu aģentūra, lai sniegtu labumu indivīdiem, kas uzkrāj pensijā, samazinot RRSP iemaksu ierobežojumu darbiniekiem ar reģistrētiem pensiju plāniem (RPP). PA nodrošina, ka visiem nodokļu maksātājiem ir pieejama salīdzināma nodokļu palīdzība neatkarīgi no pensiju plāna veida, kurā viņi piedalās. Dalība grupā RRSP nesniedz PA vai pensijas kredītu individuālam nodokļu maksātājam.
PA ir visu individuālo un darba devēju pensiju kredītu kopsumma uz gadu. Par katru nostrādāto gadu darbinieks saņem pensijas kredītu par katru DPSP vai RPP pabalsta nodrošinājumu. Lielākoties darbinieks piedalās tikai vienā nodrošināšanā; tātad lielākajā daļā gadījumu viņu pensijas kredīts būs arī viņu PA.
RRSP sistēma nosaka maksimālo robežu nodokļu atvieglojumu uzkrājumiem, kas katru gadu ir 18% no nopelnītā ienākuma. Šis ierobežojums attiecas uz kopējām iemaksām RRSP, RPP naudas pirkšanas noteikumiem un DPSP, kā arī pabalstiem, kas uzkrāti saskaņā ar RPP noteikumiem par noteiktu pabalstu noteikumiem.
Pastāv divu veidu RPP: noteikta ieguldījuma plāni un noteiktu pabalstu plāni. PA aprēķins ir atkarīgs no plāna veida, kurā indivīds piedalās.
PA aprēķins saskaņā ar noteiktu iemaksu plānu
Noteiktu iemaksu pensijas plāna dalībnieki ieliek noteiktā apmērā, bieži vien saskaņojot ar darba devēju, un viņu izmaksas ir atkarīgas no konta aktīvu izpildes līdz brīdim, kad dalībnieks aiziet pensijā.
DC plāna dalībniekiem parasti ir vienkāršāks laiks, lai katru gadu aprēķinātu PA, jo PA būs darba devēju un darbinieku iemaksu summa plānā.
Tādējādi, ja darbinieks, kas nopelna 50 000 USD gadā, iemaksā 2 procentus no saviem ienākumiem plānā un darba devējs sakrīt ar šo iemaksu, viņu PA šajā gadā būs 2000 USD.
PA aprēķins saskaņā ar noteiktu pabalstu plānu
Turpretim noteiktu pabalstu pensiju plāna dalībnieki tiek informēti par pabalstu, ko viņi var sagaidīt, aizejot pensijā, un šis skaitlis katru gadu tiks norādīts dalībnieka gada pensijas pārskatā. Šos plānus parasti pārvalda tikai darba devējs.
Standarta formula PA aprēķināšanai DB pensijā ir
(9 x gada uzkrātais pabalsts) - 600 USD
Gada uzkrātais pabalsts katram darba devējam ir atšķirīgs. Pieņemot, ka plāns nodrošina 2 procentu uzkrājumu, darbiniekam, kurš nopelna USD 50 000 gadā no DB plāna, PA būtu 8400 USD.
(9 x (50 000 USD x.02) - 600) = 8 400 USD
Tā kā daudzi darba devēji nespēj piedāvāt uzkrājošo pabalstu likmes, kas pārsniedz 2 procentus, tika izveidota Pensiju pielāgošanas apvērses sistēma, lai palīdzētu darbiniekiem atjaunot RRSP iemaksu istabu.
