Uzņēmēji

Pieauguma līkne ir vizuāls dažu parādību pagātnes un / vai nākotnes izaugsmes attēlojums, kur x ass parasti apzīmē laiku un y ass pieaugumu.

Guerrino De Luca ir personālo datoru perifērijas ierīču ražotāja Logitech International SA valdes priekšsēdētājs.

Džordžs Soross ir slavens riska ieguldījumu fondu pārvaldnieks, kurš tiek plaši uzskatīts par vienu no lielākajiem ieguldītājiem pasaulē.

Herberts M. Allisons, Jr, no 2009. līdz 2010. gadam bija atbildīgs par satraukto līdzekļu atvieglojumu programmu (TARP). Viņš tika nosaukts par Fannie Mae izpilddirektoru 2008. gadā, kad uzņēmums sāka konservatīvu darbību.

Hersija-Blanšarda modelis norāda, ka nav viena vadības stila, kas būtu labāks par citu.

Homoskedastika attiecas uz stāvokli, kurā kļūdas termina dispersija regresijas modelī ir nemainīga.

Ičānas pacēlājs ir nosaukums, kas tiek dots akciju cenas pieaugumam, kas notiek, kad investors Karls Ikahns sāk pirkt uzņēmuma akcijas.

Ingvars Kamprads bija Zviedrijas mēbeļu veikalu giganta IKEA miljardieris un viens no pasaules bagātākajiem cilvēkiem, pēc Forbes datiem.

Iekšējā informācija ir direktors, vecākais virsnieks vai jebkura persona vai uzņēmums uzņēmumā, kuram faktiski pieder vairāk nekā 10% uzņēmuma balsstiesīgo akciju.

Pagaidu izpilddirektors ir persona, ko ieceļ uzņēmuma direktoru padome pārejas laikā uzņemties galvenā izpilddirektora lomu.

Starpnodarbinātība ir sistēma, kas darbiniekam ļauj rīkoties kā uzņēmējam uzņēmumā vai citā organizācijā.

Iekšējais uzņēmējs ir darbinieks, kura uzdevums ir uzņēmumā attīstīt inovatīvu ideju, un tas var izmantot savus resursus.

Apgrieztā korelācija, saukta arī par negatīvo korelāciju, ir pretējas attiecības starp diviem mainīgajiem, tā, ka tie pārvietojas pretējos virzienos.

Džeks Velčs bija General Electric priekšsēdētājs un izpilddirektors no 1981. līdz 2001. gadam, un viņa vadībā dramatiski pieauga uzņēmuma vērtība.

Džeimss H. Klarks ir sērijveida un veiksmīgs uzņēmējs, iespējams, vislabāk pazīstams ar Netscape līdzdibināšanu 1994. gadā kopā ar Marku Andreessenu.

James James Buchanan Jr bija amerikāņu ekonomists un sabiedrības izvēles teorijas arhitekts ekonomikā.

Džims Krāmers ir bijušais riska ieguldījumu fonda pārvaldnieks, finanšu analītiķi, žurnālists un CNBC saimnieks.

Jay-Z, dzimis Shawn Corey Carter, ir amerikāņu uzņēmējs, investors, mūzikas producents un reperis, kura tīrā vērtība ir USD 1 miljards no 2019. gada.

Džons Elkanns ir Fiat Chrysler, globālās automašīnu markas, kurā ietilpst arī vairākas citas markas automašīnas, priekšsēdētājs un izpilddirektors.

Džims Voltons ir Walmart dibinātāja Sam Walton trešais un jaunākais dēls.

Josefs Ackermans dzimis 1948. gadā Šveicē, ieguvis doktora grādu. no Sentgallenes universitātes un kļuva par Deutsche Bank priekšsēdētāju un izpilddirektoru

Džulians Robertsons ir leģendārs investors, kas pazīstams kā “Volstrītas burvis” un “Hedge Fund fonds”.

Džozefs Šūpēters ir viens no 20. gadsimta lielajiem ekonomikas domātājiem. Viņš ir vislabāk pazīstams ar savām teorijām par biznesa cikliem un kapitālisma attīstību.

Ierosinātā likuma slenga termins, kas uzņēmumiem pieprasa atklāt atalgojumu darbiniekiem, kas nav izpildpilnvaroti.

Kenneth I. Chenault ir bijušais American Express priekšsēdētājs un izpilddirektors.

Galvenais darbinieks ir personāls, kurš ir ieinteresētā persona, kurai ir lēmumu pieņemšanas loma uzņēmumā.

Lakshmi Mittal ir ArcelorMittal priekšsēdētājs un izpilddirektors.

Lerijs Montgomerijs ir bijušais Kohl universālveikalu izpilddirektors un priekšsēdētājs, un viņš ir pazīstams ar centieniem padarīt uzņēmumu par nacionālās ķēdes veikalu.

Lerijs Elisons ir programmatūras kompānijas Oracle Corporation dibinātājs. Viņš ir pazīstams ar savu milzīgo bagātību un trofeju īpašībām.

Lawrence (Larry) Elisons ir Oracle Corporation līdzdibinātājs, valdes priekšsēdētājs un galvenais tehnoloģiju direktors.

Līderība uzņēmējdarbībā norāda uz uzņēmuma vadības spēju pieņemt pamatotus lēmumus un iedvesmot citus labi darboties.

Līderības režģis ir uzvedības modelis, ko organizācijas izmanto, lai novērtētu savu vadības stilu. Ir pieci pamata stili, kas jāņem vērā.

Freds Fiedlers izstrādāja vismazāk vēlamo kolēģu skalu, kas identificē, vai vadības stils ir orientēts uz attiecībām vai uz uzdevumu.

Lūiss Ranieri ir bijušais obligāciju tirgotājs un bijušais uzņēmuma Salomon Brothers viceprezidents, kurš tiek kreditēts par vērtspapīrošanas ieviešanu finanšu pasaulē.

Lūpu krāsu uzņēmēji attiecas uz neatkarīgām, pašnodarbinātām sievietēm, kuras pārdod kosmētiku vai citus uz sievietēm orientētus produktus un pakalpojumus.

Prognozes par neobjektivitāti rodas, ja pētījumā vai simulācijā tiek izmantota informācija vai dati, kas analizētajā periodā nebūtu zināmi vai pieejami.

Pārredzamā peļņa ir termins, kas tiek attiecināts uz Vorenu Bafetu, kurš dod priekšroku šai koncepcijai, lai pārvarētu grāmatvedības noteikumu ierobežojumus vērtības noteikšanā.

Mac Crawford ir bijušais gan Magellan Health Services, gan CVSCaremark izpilddirektors, nopelnot viņam reputāciju, pārvēršot uzņēmumus no zaudējumiem līdz peļņai.

Makro pārvaldnieks ir priekšnieks vai vadītājs, kurš ļauj darbiniekiem veikt savus darbus ar minimālu uzraudzību.

Traks naids ir galvenais izpilddirektors (izpilddirektors) vai vadības komanda, kuras spēja vadīt uzņēmumu ir ļoti aizdomīga.