Prezidents Donalds Trumps 2017. gada aprīlī parakstīja rīkojumu “Pērciet amerikāni, īrējiet amerikāņus”, un mēs esam redzējuši, kā uzņēmumi, darbinieki un studenti pielāgojas jaunam klimatam. Rīkojums uzdod Iekšzemes drošības departamentam palīdzēt nodrošināt H-1B vīzu saņemšanu, ko darba devēji izmanto, lai pieņemtu darbā ārvalstu pilsoņus. Vislabāk kvalificētajiem vai vislabāk apmaksātajiem saņēmējiem.
Kopš tā laika vidēji ir daudz grūtāk apstiprināt kādas kvalificēta strādnieka vīzu. Reuters februārī ziņoja, ka valdība noliedz un kavē vairāk H-1B vīzu lūgumu nekā jebkurā laikā kopš vismaz 2015. gada. Iekšzemes drošības departamenta dati vēsta, ka H-1B lūgumrakstu noraidījumu līmenis 2018. gada FY pieauga līdz 15% no 2018. gada FY. 7% 2017. FY, 6% 2017. FY un 4% 2015. FY.
"Laika un izdevumu dēļ darba devēji un advokāti piesakās tikai uz tām personām, kurām, viņuprāt, ir labas izredzes iegūt apstiprinājumu, kas nozīmē, ka pieaug atteikumu līmenis un Pierādījumu pieprasījumi atspoguļo izmaiņas valdības politikā un praksē, " sacīja Nacionālais fonds Amerikas politika (NFAP) paziņojumā presei.
Jauno ierobežoto personu vīzu H-1B vīzu pieteikumi, kas iesniegti vienā iesniegšanas periodā, palielinājās par 2020. finanšu gadu līdz 201 01. gadam, pēc tam, kad pēdējos gados tie ievērojami kritās. Šogad stājās spēkā jauna politika, kas paredz par 16% palielināt vīzu saņēmēju skaitu ar paaugstinātu pakāpi no ASV koledžām. Saskaņā ar valdības datiem par 2019. finanšu gadu tika saņemti 190 098 pieteikumi, kas ir mazāk nekā 199 000 pieteikumu par 2018. finanšu gadu un 236 000 pieteikumi par 2017. finanšu gadu.
Šeit ir minēti daži citi pārrāvumi, ko izraisījusi administrācijas misija ierobežot H-1B vīzu ļaunprātīgu izmantošanu.
Mazāk studentu, kas piesakās Amerikas koledžās
Saskaņā ar Valsts departamenta atbalstīto Starptautiskās izglītības institūtu (IIE), jaunu starptautisko studentu uzņemšana ASV 2017./18. Gadā samazinājās par 6, 6%, "turpinot palēnināšanās vai lejupslīdes tendenci, kas pirmo reizi tika novērota 2015./16. Akadēmiskajā gadā".
Šīs nav lielas ziņas universitātēm vai ekonomikai, jo starptautiskie studenti mēdz maksāt augstākas maksas nekā viņu kolēģi no Amerikas. Viņi 2017. gadā ieguldīja ASV ekonomikā 42, 4 miljardus dolāru, izmantojot mācību, telpas un apmaksa, kā arī citus izdevumus. Tas ir galvenais iemesls, kāpēc dažas koledžas ir pārklasificējušas savus ekonomikas pamatvirzienus kā STEM grādus.
Kopš 2015. gada darbavietu skaits starptautiskiem studentiem ir samazinājies
Nacionālā koledžu un darba devēju asociācija atklāja, ka to ASV darba devēju skaits, kuri 2018. gadā plāno pieņemt darbā starptautiskus studentus, samazinājās līdz 23, 4%, kas ir zemākais līmenis kopš 2011. gada. Tas sāka samazināties 2016. gadā pēc gadiem ilgas vienmērīgas izaugsmes, kas kulminācija sasniedza augstāko 2015. gadā - 34, 2%.
2019. gadā šis skaitlis pieauga līdz 28%, galvenokārt pateicoties darba devēju atkārtotajai interesei par informācijas un mazumtirdzniecības nozari. 2018. gadā tikai 36, 4% respondentu informācijā sacīja, ka plāno pieņemt darbā ārvalstu pilsoņus, un 2019. gadā šis skaitlis pieauga līdz 66, 7%.
Kanāda uzņem vairāk tehnoloģiju darbinieku
Microsoft Corp. (MSFT) prezidents un galvenais juridiskais darbinieks Breds Smits pagājušā gada jūlijā CNBC sacīja, ka uzņēmums var būt spiests pārcelt dažus darbus uz ārzemēm imigrācijas politikas dēļ, kuru tā sagaida iznākusi no Baltā nama. Līdz septembrim Microsoft bija paziņojis par plašu paplašināšanos Kanādā, plānojot pieņemt darbā vēl 500 cilvēkus un uzcelt jaunu 132 000 kvadrātpēdu lielu mītni Toronto centrā.
Kvalificētu strādnieku skaits ar datoru saistītās jomās, kuri saņēma Kanādas valdības ielūgumus pieteikties uz pastāvīgu dzīvi saskaņā ar Ekspress ieceļošanas programmu, 2017. gadā palielinājās no iepriekšējiem gadiem. Indiāņi saņēma 42% no 86 022 izsūtītajiem ielūgumiem, viņiem sekoja Ķīna (9%), Nigērija (6%) un Pakistāna (4%). Indijas pilsoņu uzņemšana pieauga no 9 584 2016. gadā līdz milzīgiem 26 340 2017. gadā.
Valsts ir paziņojusi, ka tā piešķirs pastāvīgā iedzīvotāja statusu 177 500 ekonomiskajiem migrantiem 2018. gadā, 191 600 2019. gadā un 195 800 2020. gadā.
Ārpakalpojumu firmas saņem mazāk vīzu, palielinās lielo tehnoloģiju skaits
Daži no uzņēmumiem, kas tiek apsūdzēti par vīzu loteriju sistēmas plūdu katru gadu, piemēram, Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) un Wipro Ltd. (WIT), ir palikuši daži no lielākajiem jaunajiem H-1B vīzu saņēmējiem, taču viņi ir redzējuši ievērojamu to piešķirto numuru samazināšanos. 2018. gada aprīļa ziņojumā NFAP šo tendenci attiecināja uz Indijā bāzētiem uzņēmumiem, kas “virzās uz digitālajiem pakalpojumiem, piemēram, mākoņdatošanu un mākslīgo intelektu, kuriem nepieciešams mazāk darbinieku, un uzņēmumu izvēle izvēlēties mazāk paļauties uz vīzām un veidot vietējo darbaspēku Amerikā." 2017. gadā TCS, Infosys, Cognizant un Tech Mahindra visi solīja palielināt nomu ASV 2018. gada FY,
No otras puses, Amerikas augsta līmeņa tehnoloģiju giganti, piemēram, Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc. (Goog), Google, Facebook Inc. (FB) un Apple Inc. (AAPL), ir pieaudzis augstāk par labāko sponsoru ranžēšana un to piešķirto vīzu skaita palielināšanās.
Mēs to redzam, salīdzinot FY 2018 "sākotnējos apstiprinājumus" ar iepriekšējiem gadiem.
