Kas ir darbinieku pabalstu drošības administrācija (EBSA)
Darbinieku pabalstu drošības administrācija (EBSA) pārrauga un īsteno 1974. gada Likumu par darbinieku pensiju ienākumu drošību (ERISA). Kā Darba departamenta (DOL) aģentūrai, EBSA ir atbildīga par noteikumu izpildi, kas reglamentē plāna pārvaldnieku rīcību, plāna aktīvu ieguldīšanu, plāna informācijas paziņošanu un izpaušanu, likuma fiduciāros noteikumus un darba ņēmēju pabalstu tiesības. Vienkārši sakot, darbinieku pabalstu drošības pārvalde darbojas kā sargs pret pensiju pārvaldītāju neatbilstošajām darbībām.
Darbinieku pabalstu drošības pārvaldes (EBSA) sadalīšana
Darbinieku pabalstu drošības administrācija palīdz izglītot un palīdz vairāk nekā 150 miljoniem ASV strādājošo, pensionāru un viņu ģimenes. Tās darbības jomā ietilpst gandrīz 700 000 pensijas plānu, aptuveni 2, 2 miljoni veselības plānu un miljoniem labklājības un pabalstu plānu, kas sastāda apmēram 10 triljonus USD aktīvu. Papildinformāciju skatiet EBSA: Ko mēs darām.
Darbinieku pabalstu drošības administrācijas (EBSA) misija
Darbinieku pabalstu drošības administrācijas loma ir šāda: "Darbinieku pabalstu drošības administrācijas misija ir nodrošināt Amerikas darba ņēmēju un viņu ģimeņu pensionēšanās, veselības un citu ar darbu saistīto labumu drošību. Mēs veiksim šo misiju, attīstot efektīvi noteikumi; palīdzība un izglītošana darbiniekiem, sponsoru, uzticības personu un pakalpojumu sniedzēju plānošana un enerģiska likuma ievērošana. "
Darbinieku pabalstu drošības administrācijas (EBSA) struktūra
EBSA ir 15 reģionālie un rajonu biroji visā valstī. Šie biroji veic izmeklēšanu par iespējamiem ERISA I sadaļas pārkāpumiem. Šādi biroji izskata arī pensiju plānu administratoru un sabiedrības jautājumus un sūdzības. EBSA vada Darba sekretāra palīgs darbinieku pabalstos, kuru ieceļ prezidents un apstiprina ASV Senāts. Sākot ar 2018. gada vidu amats nebija aizņemts. Sekretāra palīga pakļautībā ir sekretāra palīga vietnieks programmu operācijās un sekretāra vietnieka vietnieks politikas jautājumos.
Darbinieku pabalstu drošības administrācija ir sadalīta deviņos programmu birojos. Viņi ir:
- Atbrīvojuma noteikšanas birojs: apstrādā pieprasījumus par atbrīvojumiem no ERISA aizliegtajiem darījumu noteikumiem personām un klasēm.Izpildes birojs: Veic EBSA izpildes programmu.Polītikas un pētniecības birojs: sniedz politikas analīzi un veic ekonomiskus pētījumus, kas saistīti ar visiem ieguvumiem, kas saistīti ar politikas attīstību un aktivitātes.Veselības plāna standartu un atbilstības palīdzības birojs: nodrošina ar veselības plāniem saistītus noteikumus un noteikumu interpretācijas norādījumus. Izglīto un sniedz arī tehnisko atbalstu veselības plāniem un valdības aģentūrām. Noteikumu un interpretāciju birojs: veic EBSA normatīvo programmu un noteikumu interpretācijas pasākumus. Izstrādā, analizē un īsteno arī pensiju un veselības aprūpes politikas jautājumus, sniedzot tehnisko palīdzību un atbalstu. Galvenā grāmatveža birojs: nodrošina gada pārskatu un revīzijas prasības darbinieku pabalstu plāniem. Izpilda arī šos noteikumus, paredzot civiltiesiskus sodus pret plānu administratoriem, kuru gada pārskats tiek noraidīts. Tehnoloģiju un informācijas pakalpojumu birojs: nodrošina datoru atbalstu un pakalpojumus EBSA darbiniekiem visā valstī. Informācijas un apmācības birojs: Palīdz dalībniekiem un administratoriem ar personāla priekšrocībām. konsultantiem, kuri atbild uz jautājumiem un sūdzībām. Izveido arī informēšanas politiku un procedūras, kā arī nodrošina pārraudzību un atbalstu reģionālajiem birojiem. Programmas plānošanas novērtēšanas un pārvaldības birojs: konsultē un nodrošina pārraudzību saistībā ar EBSA politikas izstrādi, ieviešanu un novērtēšanu. Ietver arī stratēģisko plānošanu, finanšu pārvaldību, budžeta sastādīšanu, cilvēkresursus un administratīvās programmas.
