Kas ir dzīves dārdzības pielāgošana (COLA)?
Dzīves dārdzības korekcija (COLA) ir sociālā nodrošinājuma un papildu drošības ienākumu palielinājums, lai neitralizētu inflācijas ietekmi. Dzīves dārdzības korekcija parasti ir vienāda ar patēriņa cenu indeksa pieaugumu procentos noteiktam laika periodam algu saņēmējiem un kancelejas darbiniekiem (CPI-W). Tātad, ja kāds pērn saņēma 10 000 USD sociālā nodrošinājuma pabalstus un COLA par šo gadu ir 4, 1%, viņa vai viņas pabalsti šajā gadā būtu USD 10 410.
Taustiņu izņemšana
- Dzīves dārdzības korekcija (COLA) ir sociālā nodrošinājuma pabalstu palielināšana, lai neitralizētu inflāciju. Inflāciju mēra, izmantojot patēriņa cenu indeksu pilsētu algotiem un kancelejas darbiniekiem (CPI-W).Automātiski ikgadējie COLA sākās 1975. gadā. COLA 2020. gadā ir 1, 6%.
Izpratne par dzīves dārdzības korekciju (COLA)
Tā kā 70. gados inflācija bija augsta, līgumos, kas saistīti ar kompensācijām, nekustamā īpašuma līgumos un valdības pabalstos, COLA tika izmantoti aizsardzībai pret inflāciju. Darba statistikas birojs (BLS) nosaka CPI-W, kuru Sociālā nodrošinājuma pārvalde (SSA) izmanto, lai aprēķinātu COLA. COLA formulu nosaka, piemērojot PCI-W procentuālo pieaugumu no viena gada trešā ceturkšņa līdz nākamā gada trešajam ceturksnim. Šī informācija regulāri tiek atjaunināta SSA vietnē.
Kongress ratificēja COLA noteikumu piedāvāt automātiskas ikgadējas COLA, pamatojoties uz CPI-W ikgadējo pieaugumu, kas stājās spēkā 1975. gadā. Pirms 1975. gada sociālā nodrošinājuma pabalsti tika palielināti, kad Kongress apstiprināja īpašus tiesību aktus. 1975. gadā COLA pamatā bija PCI-W pieaugums no 1974. gada otrā ceturkšņa līdz 1975. gada pirmajam ceturksnim. No 1976. līdz 1983. gadam COLA tika balstīta uz PCI-W pieaugumu no iepriekšējā ceturkšņa pirmā ceturkšņa. gadu līdz kārtējā gada pirmajam ceturksnim. Kopš 1983. gada COLA ir atkarīga no PCI-W no iepriekšējā gada trešā ceturkšņa līdz kārtējā gada trešajam ceturksnim.
COLA ir atkarīga no PCI-W no iepriekšējā gada trešā ceturkšņa līdz kārtējā gada trešajam ceturksnim.
Inflācijas līmenis 1970. gados bija no 5, 7% līdz 11, 3%. 1975. gadā COLA pieaugums bija 8%, bet inflācijas līmenis bija 9, 1%. 1980. gadā COLA sasniedza vēsturē augstāko līmeni - 14, 3%, bet inflācijas līmenis bija 13, 5%. Deviņdesmitajos gados krasi zemāki inflācijas rādītāji lika nelielam COLA pieaugumam vidēji par 2% līdz 3% gadā. Tas turpinājās 2000. gadu sākumā, kad vēl zemāki inflācijas rādītāji nepalielināja COLA pieaugumu 2010., 2011. un 2016. gadā. COLA 2019. gadā bija 2, 8%, bet COLA 2020. gadā - 1, 6%.
Īpaši apsvērumi
COLA ir atkarīga no diviem komponentiem: PCI-W un COLA procentiem, kas noslēgti ar darba devēja līgumu. PCI nosaka inflācijas līmeni un tiek salīdzināts katru gadu. Kad patēriņa cenas pazeminās vai ja inflācija nav bijusi pietiekami augsta, lai pamatotu COLA pieaugumu, saņēmēji nesaņem COLA. Ja nav PCI-W palielināšanās, COLA nepalielinās.
Kad COLA palielinājums netiek apstiprināts, Medicare B daļas prēmijas paliek nemainīgas apmēram 70% saņēmēju, kuri saņem prēmijas, kas atskaitītas no viņu sociālās apdrošināšanas pārbaudēm. Tomēr pārējiem saņēmējiem - piemēram, ar lielākiem ienākumiem, tiem, kuri nepiedalījās sociālajā nodrošināšanā caur savu darba devēju, un jaunajiem saņēmējiem - ir jāmaksā Medicare B daļas piemaksu palielinājums. Standarta ikmēneša Medicare B daļas prēmija 2020. gadam ir USD 144, 60. Tas ir USD 9, 10 pieaugums no 2019. gada, kad tas bija USD 135, 50.
Citi COLA veidi
Daži darba devēji, piemēram, ASV militārpersonas, laiku pa laikam piešķir pagaidu COLA darbiniekiem, kuriem ir pienākums veikt darba uzdevumus pilsētās, kurās dzīves dārdzība ir augstāka nekā viņu dzimtajā pilsētā. Šī COLA darbība beidzas, kad darba uzdevums ir pabeigts.
