Kas ir nekvalificēta atliktā kompensācija (NQDC)
Nekvalificēta atliktā kompensācija ir kompensācija, kuru nopelnījis darbinieks, bet vēl nav saņēmis no sava darba devēja. Tā kā īpašumtiesības uz kompensāciju - kas var būt naudas vai citāda veida - nav nodotas darbiniekam, tā vēl nav darbinieka nopelnīto ienākumu daļa un netiek ieskaitīta ar nodokli apliekamā ienākumā.
Izpratne par nekvalificētu atlikto kompensāciju (NQDC)
NQDC, ko bieži dēvē par 409A plāniem, ņemot vērā nodokļu kodeksa sadaļu, kurā tie pastāv, parādījās, reaģējot uz darbinieku iemaksu maksimālo robežu valdības sponsorētajos pensiju uzkrājumu plānos. Tā kā ienākumi ar lieliem ienākumiem nevarēja iemaksāt tikpat proporcionālas summas nodokļu atliktā pensijas uzkrājumā kā citi pelnītāji, NQDC piedāvā iespēju ienākumiem nopelnītājiem atlikt faktiskās īpašumtiesības uz ienākumiem un izvairīties no ienākuma nodokļiem no viņu ienākumiem, baudot nodokļus - atliktais ieguldījumu pieaugums.
Piemēram, ja izpilddirektore Sāra nopelnīja USD 750 000 gadā, viņas maksimālais ieguldījums 401 (k) 18 500 USD apmērā būtu mazāks par 2, 5% no viņas gada ienākumiem, padarot izaicinājumu ietaupīt pietiekami daudz naudas pensijas kontā, lai aizvietotu algu pensijā.. Atliekot daļu no saviem ienākumiem NQDC, viņa varēja atlikt ienākuma nodokļa maksāšanu par saviem ienākumiem, dodot iespēju ietaupīt lielāku ienākumu procentu, nekā tas ir atļauts saskaņā ar viņas 401 (k) plānu.
Ietaupījumus NQDC bieži atliek uz pieciem vai 10 gadiem vai līdz darbinieks sasniedz pensiju.
NQDC nav tādu pašu ierobežojumu kā pensijas plāniem; darbinieks varētu izmantot savus atliktos ienākumus citiem ietaupījumu mērķiem, piemēram, ceļa vai izglītības izdevumiem. Investīciju instrumenti NQDC iemaksām atšķiras atkarībā no darba devēja un var būt līdzīgi 401 (k) ieguldījumu iespējām, ko piedāvā uzņēmums.
NQDC ierobežojumi
Tomēr NQDC nav bez riska; viņus neaizsargā Likums par darbinieku pensionēšanās ienākumu drošību (ERISA), piemēram, 401 (k) un 403 (b). Ja uzņēmums, kurā ir darbinieka NQDC, pasludina bankrotu vai tiek tiesāts, darbinieka aktīvi netiks pasargāti no uzņēmuma kreditoriem. Vēl viens svarīgs aspekts ir tas, ka NQDC naudu nevar pārskaitīt IRA vai citos pensionēšanās kontos pēc to izmaksas. Cits apsvērums ir tāds, ka, ja nodokļu likmes ir augstākas, kad darbinieks piekļūst NQDC, nekā tas bija tad, kad darbinieks nopelnīja ienākumus, darbinieka nodokļu slogs varētu palielināties.
NQDC var būt vērtīgs ietaupījumu līdzeklis darbiniekiem ar augstu atalgojumu, kuri jau ir izmantojuši citas uzkrājumu iespējas.
