2015. gada aprīlī Walmart (WMT) - lielākais privātais darba devējs Amerikas Savienotajās Valstīs - palielināja savu minimālo algu līdz USD 9 stundā, tieši dodot labumu pusmiljonam darbinieku. Līdz nākamā gada februārim lielveikals pieauga par stundas algu līdz USD 10, pēc tam līdz USD 11 par stundu 2018. gadā. Šī ir ne tikai labā ziņa Walmart darbiniekiem, bet arī algas palielināšanās sāk izplatīties citiem lielajiem darba devējiem strādājošie ar zemām algām.
Minimālās algas palielināšana galvenokārt tiek virzīta uz darba ņēmējiem. Dažos pēdējos gados ātrās ēdināšanas un mazumtirdzniecības darbinieki ir organizējuši izbraukuma pasākumus visā valstī, cenšoties ietekmēt pārmaiņas. Kopš tā laika cīņai pievienojušies mājas aprūpes darbinieki, darba organizācijas un sieviešu grupas.
Galvenie noņemamie priekšmeti - kopš 2009. gada federālā minimālā alga ir bijusi 7, 25 USD jeb 15 080 USD gadā, daudzus darbiniekus novietojot zem nabadzības robežas.
- Pašlaik 29 štati un Vašingtona DC maksā vairāk nekā federālā algu līmeņa robeža, un atsevišķas pilsētas, piemēram, Ņujorka un Sanfrancisko, ir paaugstinājušas minimālo algu līdz 15 USD.
- Pētījumi rāda, ka lielāki algas saņēmēji paliek garāki, kas klientam rada labāku iepirkšanās pieredzi.
Federālā cīņa
Kopš 2009. gada federālā minimālā alga ir USD 7, 25 jeb USD 15 080 gadā. Daudzi ekonomisti uzskata, ka tas ir nepatīkami un netaisnīgi. Apsveriet to: lai vienkārši būtu sekojuši inflācijai kopš 1968. gada, minimālās algas vērtībai būtu vajadzējis pakāpties līdz 10, 90 USD.
Šis jautājums pēdējā laikā ir kļuvis par partizānu politisko futbolu. Savas prezidentūras laikā Baraks Obama parakstīja izpildrakstu, lai palielinātu dažu federālo darbinieku minimālo algu līdz USD 10, 10, pamatojot, ka līdz šai summai jāpaaugstina arī kopējā federālā likme. Kaut arī šī kampaņa apstājās Kongresā, federālā bezdarbība daudzus štatus pamudināja pieņemt likumus par savas minimālās algas palielināšanu.
Pašlaik 29 štati, kā arī Vašingtona DC maksā vairāk nekā federālā algu robeža. Arī atsevišķas pilsētas ir rīkojušās. Piemēram, Ņujorka un Sanfrancisko paaugstināja savu minimālo algu līdz 15 USD - vairāk nekā dubultojot federālo minimumu.
Arguments Pro un Con
Konservatīvās biznesa grupas, piemēram, Nacionālā mazumtirdzniecības federācija un Amerikas likumdošanas apmaiņas padome (ALEC) iebilst pret minimālās algas paaugstināšanu, apgalvojot, ka tās piespiedīs uzņēmumus pieņemt darbā mazāk cilvēku, samazināt izaugsmes plānus un / vai paaugstināt cenas. Pēc viņu teorijas tas mazinātu patērētāju pieprasījumu un kropļotu ekonomiku. (Plašāku diskusiju skatiet sadaļā Kā bezdarbs ietekmē minimālo algu .)
Nepartejiskā Kongresa budžeta biroja (CBO) 2014. gada pētījumā tika lēsts, ka minimālās algas paaugstināšana līdz 10, 10 ASV dolāriem liktu uzņēmumiem tērēt algām vairāk par 15 miljardiem dolāru. Lai arī tas šķiet liels skaitlis, ņemiet vērā, ka kopējās algas 2012. gadā bija USD 5, 4 triljoni. Tāpēc šis algas pieaugums sastādītu tikai 0, 003% - apmēram penss par katriem trim algām iztērētajiem dolāriem.
Ne visi uzņēmumi iebilst. Costco Wholesale (COST) atbalsta valstī noteikto minimālās algas paaugstinājumu un jau maksā tās algas saņēmējiem vidēji USD 20, 89 stundā. Palielinājumu atbalsta arī konteineru veikals (TCS), kura izpilddirektors nupat kļuva par Nacionālās mazumtirdzniecības federācijas priekšsēdētāju. Un pagājušajā gadā arī Gap (GPS) un IKEA stundas algas palielināja virs noteiktā minimuma.
Tādas grupas kā mazo uzņēmumu vairākums, Main Street alianse un bizness par taisnīgu minimālo algu atbalsta arī augstāku algu, kas, viņuprāt, iedvesmos darbinieku lojalitāti un veicinās darba vietas morāli, kā rezultātā klienti būs apmierinātāki un palielināsies patērētāju tēriņi.
Īstā problēma: kas var izdzīvot par šodienas minimālo algu?
Minimālā alga ir paredzēta iztikas minimumam . 1933. gadā, piecus gadus pirms pirmās minimālās algas kļūšanas par likumu, prezidents Franklins Delano Rūzvelts sacīja: “Ar iztikas minimumu es domāju vairāk nekā iztikas minimumu. Es domāju algas par pienācīgu iztiku. ”
Mūsdienās pilna laika darbinieki, kas nopelna federālo minimumu gadā, maksā tikai USD 15 080, novietojot viņus krietni zem USD 23 850 nabadzības robežas - pat ģimenēm ar diviem. Un minimālo algu saņēmēji ar četru ģimeņu kritumu gandrīz par 9000 USD zem nabadzības sliekšņa.
Maksāšana nav vienīgā problēma. Daudzi uzņēmumi nepiedāvā pilna laika stundas, pat ja darbinieki to vēlas. Svārstīgi grafiki, dalītas maiņas un pārbijusies “rupjības” (veikala slēgšana naktī, pēc tam atsākot darbu nākamajā rītā agri no rīta, lai to atvērtu) apgrūtina darbiniekus strādāt otro darbu, apmeklēt koledžas nodarbības vai organizēt bērnu kopšanu.
Darbinieki, kas saņem minimālo algu, ir neaizsargāti arī pret atalgojuma samazināšanu saistībā ar algu zādzībām, kas ietver virsstundu darba samaksas, izdzēstu laika karšu trūkumu un neapmaksātu laiku, ko darbinieki pavada, veicot ilgstošas drošības pārbaudes.
Raksturīgais minimālās algas strādnieks
Saskaņā ar CBO, Census Bureau dati rāda, ka 88% no minimālās algas ieguvējiem ir pieauguši cilvēki no 20 gadu vecuma un 55% no viņiem ir sievietes. Šiem pieaugušajiem un viņu ģimenēm pienācīgs mājoklis nav atļauts, kas izskaidro, kāpēc tik daudziem no viņiem ir vajadzīgs zināms valsts atbalsts. Kalifornijas Universitātes Bērklija pētījumā atklāts, ka vairāk nekā puse ātrās ēdināšanas darbinieku ir uzņemti vienā vai vairākās publiskās programmās.
Pēc Deivida Kūpera, Ekonomiskās politikas institūta analītiķa domām, minimālās algas paaugstināšana līdz tikai 10, 10 USD katru gadu samazinātu valdības izdevumus pašreizējām ienākumu atbalsta programmām vismaz par 7, 6 miljardiem USD.
Grunts līnija
Minimālā alga Amerikas Savienotajās Valstīs vairs nav iztikas minimums. USD 7, 25 apmērā federālais minimums nav sekojis dzīves dārdzībai kopš pagājušā gadsimta 60. gadu beigām, un arvien pieaug darbinieku, politikas analītiķu, štatu un pilsētu valdību un pat dažu darba devēju kustība.
