Tas, kad jāveic VIENKĀRŠA IRA iemaksa, ir atkarīgs no iemaksas veida un no tā, vai to veic darba devējs vai darbinieks. Šis ir tā sadalījums, kas jums jāzina.
Cik darbojas VIENKĀRŠI IRA
VIENKĀRŠĀ IRA ir darba devēja atbalstīts plāns, kas darbiniekiem nodrošina nodokļu atvieglojumus, lai ietaupītu pensijai. VIENKĀRŠS ir akronīms "Darbinieku ietaupījumu stimulēšanas spēles plāns".
Taustiņu izņemšana
- Tas, kad jāveic VIENKĀRŠAS IRA iemaksas, ir atkarīgs no tā, vai to veic darba devējs vai darbinieks, un no iemaksas veida.Darbinātāji vai nu saskaņo darbinieku iemaksas, vai arī veic iemaksas viņu vārdā. Par iemaksām, kas netiek veiktas savlaicīgi, var būt jāmaksā maksa vai ir nepieciešams iesniegt iemaksas. grozīta nodokļu deklarācija.
Kā norāda nosaukums, VIENKĀRŠIE IRA ir izstrādāti tā, lai tos varētu viegli izveidot un administrēt, jo īpaši, salīdzinot ar citiem darba devēju sponsorētiem plāniem, piemēram, 401 (k). Uzņēmumi, ieskaitot individuālos komersantus, ar mazāk nekā 100 darbiniekiem, var izveidot vienu.
Ieguldījumus VIENKĀRŠĀ IRA var veikt divējādi - darba devēji var vai nu saskaņot darbinieku iemaksas, vai veikt iemaksas viņu vārdā. Noguldot VIENKĀRŠI IRA atlikto kompensāciju, saskaņošanu un neobligātās iemaksas, kad tie pienākas, izvairīsies no soda sankcijām un nodokļu deklarāciju grozīšanas.
Kad jāveic darbinieku iemaksas
Iemaksas SIMPLE IRA plānos, kas tiek ņemtas no darbinieka algas, kā algas samazināšanas iemaksa, jāveic 30 dienu laikā no tā mēneša, kurā tika veikti atliktie maksājumi. Piemēram, attiecībā uz iemaksām, kas tiek veiktas no darbinieka algas septembrī, iemaksas jāieskaita SIMPLE plānā līdz tā paša gada 30. oktobrim.
Darbinieku iemaksu ierobežojums 2020. gadā ir 13 500 USD un 50 un vairāk gadu veci cilvēki var dot papildu piemaksu līdz 3000 USD.
Ja VIENKĀRŠĀ IRA ir izveidota kādam pašnodarbinātam un nav citu darbinieku, iemaksas, kas ir atalgojuma samazinājums, jāiemaksā 30 dienu laikā pēc gada beigām vai nākamā gada 30. janvāra.
Kad pienāk darba devēja iemaksas
Darba devējs var izvēlēties veikt vai nu atbilstošas iemaksas darbinieka VIENKĀRO IRA, no 1% līdz 3% no viņa algas, vai neobligātas iemaksas 2% apmērā no darbinieka algas, neatkarīgi no tā, vai darbinieks veic iemaksas. Darba devēja veiktās iemaksas jāveic līdz uzņēmuma iesniegšanas termiņam par taksācijas gadu - parasti 15. aprīlī vai 15. oktobrī, ja ir pagarinājums.
Darba noteikumu departaments
Tomēr ir Darba departamenta (DOL) noteikumi, kas reglamentē VIENKĀRŠI IRA plānus, kas atšķiras no IRS prasībām. Saskaņā ar DOL teikto, darba devējiem jāveic iemaksas, kas tiek ņemtas no darbinieka algas, tiklīdz viņi to pamatoti var izdarīt, bet ne vēlāk kā septiņu darba dienu laikā uzņēmumiem, kuros ir mazāk par 100 darbiniekiem.
Šis noteikums parasti neattiecas uz uzņēmumu īpašniekiem, kuros nav darbinieku vai kuru vienīgais darbinieks ir viņu dzīvesbiedrs.
