Strādā nepilnu darba laiku, salīdzinot ar pilnu slodzi
Tā kā darba devēji arvien vairāk pieņem darbā nepilna darba laika darbiniekus un mazāk pilna laika darbiniekus, daudzi strādājošie apsver nepilna laika nodarbinātības dzīvotspēju. Papildus acīmredzamiem ienākumu ierobežojumiem, ir arī virkne priekšrocību un trūkumu, kas jāņem vērā, nosakot, vai nepilna laika nodarbinātības modelis jums noder.
Taustiņu izņemšana
- Nepilna laika darbs ir ideāli piemērots uz ģimeni orientētiem indivīdiem - īpaši tiem, kuri novērtē iespēju paņemt savus mazos bērnus no skolas. Nepilna laika darbinieki bauda palielinātu brīvo laiku, lai veiktu ārpusklases aktivitātes. Ne tikai nepilnu darba laiku strādājošie var ietaupīt par gāzes un automašīnas uzturēšanas izmaksām, taču viņi var arī noskūt dolārus no ikmēneša auto apdrošināšanas prēmijām.
Vairāk brīva laika citu projektu un aktivitāšu veikšanai
Acīmredzot lielākā nepilna laika darba priekšrocība ir palielināts brīvais laiks, lai veiktu ārpusklases aktivitātes. Tiem, kam nav nepieciešamo akadēmisko pilnvaru savam sapņu darbam, nepilna laika darbs var kalpot par atspēriena punktu, kas viņiem dod iespēju elastīgi iegūt sertifikātu, kas nepieciešams, lai aizkavētu lomu viņu vēlamajā profesijā. Citi var izmantot nepilna laika darbus, lai kāptu pa kāpnēm esošajā laukā. Piemēram, indivīds ar sociālā darba grādu var iegūt nepilna darba laika sākumposma darbu, kas ļauj vienlaikus nopelnīt nepieciešamo doktora grādu un iegūt zemi pelnošākam garīgās veselības darbam.
Nepilna laika darbi piesaista arī tos, kas atbalsta īpašus projektus, piemēram, rakstīšanu, pilsonisko saziņu un mākslinieciskos centienus. Šādas aktivitātes nodrošina milzīgu personisko piepildījumu, pat ja tās neveic lielas algas.
Jaunu darba iespēju atvēršana
Ja konkrētajā uzņēmumā nav pieejamas pilna laika darba vietas, darbinieki var pieņemt nepilnu darba laiku, lai ieņemtu sevi kā acīmredzamu kandidātu, kad kļūst pieejama kārotā pilna laika slota. Nepilna laika darbs var arī palīdzēt indivīdiem iegūt pieredzi un apmācību viņiem nepazīstamās jomās. Galu galā darba devējs, kurš, iespējams, nevēlas pieņemt darbā nepieredzējušu personu uz pilnu slodzi, var būt sliecies nolīgt dedzīgu kandidātu uz nepilnu darba laiku, kurš izsaka aizrautīgu vēlmi apgūt amatu.
Iespēja nopelnīt vairāk naudas
Lai arī tas var šķist pretrunīgi intuitīvs, nepilna laika darbs dažkārt ļauj indivīdam nopelnīt vairāk naudas - it īpaši, ja viņš / viņa spēj līdzsvarot vairāk nekā vienu darbu. Piemēram, persona, kas saista 30 stundu nedēļā spēli ar citu 20 stundu nedēļas spēli, var gūt lielākus ienākumus, nekā to nodrošinātu viena pilna laika pozīcija. Turklāt, ņemot vērā, ka daudzām pilna laika algotajām darba vietām ir vajadzīgas 50–60 stundu darba nedēļas, šī persona joprojām var strādāt mazāk stundu.
Samazināts stresa līmenis un uzlabota veselība
Pētījumi rāda, ka pilnas slodzes darbinieki mēdz justies nolietojušies nepietiekama laika dēļ, lai vingrotos, izbaudītu saulaino brīvā dabā un parasti apņemtos ievērot veselīgu dzīvesveidu. Pretēji tam, nepilna laika darbinieki biežāk apmeklē sporta zāli un labāk izgulējas. Nepilna laika nodarbinātība ļauj arī efektīvāk pārvaldīt tādus ikdienas uzdevumus kā iepirkšanās pārtikas preču iegādē, veļas mazgāšana un citu mājsaimniecības darbu veikšana, galu galā nodrošinot lielāku kārtību mājās.
Paradoksāli, ka nepilna laika darbinieki bieži piedzīvo samazinātu finansiālo stresu, jo viņi pielāgo izdevumus saviem ienākumiem. Šāda rīcība ir pretmets parādībai, kas pazīstama kā dzīvesveida inflācija, kur cilvēka izdevumi faktiski palielinās, palielinoties ienākumiem. Citiem vārdiem sakot: tie, kas spēj pielāgoties nedaudz zemākam dzīves līmenim, bieži atklāj, ka, strādājot mazāk stundu, ir izdevīgi strādāt pilnu darba laiku.
Ģimenes nozīme
Nepilna laika darbs ir ideāli piemērots uz ģimeni orientētiem indivīdiem - īpaši tiem, kuri novērtē iespēju uzņemt bērnus no skolas. Turklāt nepilna laika darbinieki var ietaupīt uz dienas aprūpes izdevumiem, kas var pārsniegt papildu naudu, kas nopelnīta, strādājot pilnu darba laiku.
Kaut arī ģimenes nodrošināšanai ir nepieciešams noteikts ienākumu līmenis, tie, kuri pelna tieši tik daudz, lai samaksātu par nepieciešamajiem iztikas izdevumiem, upurējot luksusa preces, īstermiņa darbu var uzskatīt par nepieņemamu kompromisu.
Ietaupot naudu transporta izmaksās
Viena iespējamā situācijas priekšrocība nepilna darba laika darbam ir saistīta ar transporta izmaksām. Piemērs: indivīdam, kurš atrod nepilna laika darbu netālu no savām mājām, transporta ietaupījumi var ietaupīt vairāk nekā tiem, kas katru dienu dodas stundu vai vairāk uz pilnu slodzi. Nepilnu darba laiku strādājošie var ne tikai ietaupīt uz gāzes un automašīnas uzturēšanas izmaksām, bet arī var noskūt dolārus no ikmēneša auto apdrošināšanas prēmijām, kuras bieži ir atkarīgas no nobraukuma.
