Vestes vilnas DEFINĪCIJA
Vestes vilna ir slengs, ko lieto, lai aprakstītu situāciju, kad uzņēmums paātrina darbinieku akciju opciju piešķiršanu, lai gūtu labumu no paaugstinātas akciju cenas. Turklāt pirms paātrinātas tiesību iegūšanas parasti tiek piešķirtas pārāk lielas darbinieku akciju opciju dotācijas. Akciju iespēju turētāji īsākā laika posmā var pārvērst savas iespējas akcijās, radot kaitīgu iespaidu uz esošajiem akcionāriem.
PĀRDOŠANĀS VEST Fleece
Kompānijas Džeks Ciesielskis, The Analyst's Accounting Observer dibinātājs, vestes vilna tiek nosaukta par tādu, jo esošie akcionāri cieš no papildu akciju emisijas, kas rodas akciju opciju izmantošanas rezultātā. Akciju iespēju līgumu dotāciju kontrole ir uzņēmuma direktoru padomes kompensācijas komitejas rokās. Galu galā gandrīz visos gadījumos akcionāri nosaka, kam ir privilēģija sēdēt valdē. Akcionāri sagaida, ka valdes locekļi darbosies saprātīgās korporatīvās pārvaldības normās, taču alkatības cilvēciskā būtība var pārāk daudz ienākt "neatkarīgu" direktoru prātos (pēdiņās "neatkarīga"), jo direktoriem vajadzētu rīkoties akcionāru interesēs, nevis viņi paši un vadība). Vestes vilna ir viens no daudzajiem veidiem, kā valdes locekļi var paķert naudu sev un saviem draugiem, kuri pārvalda uzņēmumu. Akcionāriem, uzņēmuma īpašniekiem, ir jābūt sasodītam. Vienā no tās ceturkšņa sanāksmēm valde var nolemt mainīt piešķiršanas nosacījumus tā, lai, piemēram, trīs gadu garantijas periods akciju opcijām, iespējas tiktu nodotas nekavējoties. Iespēja vadītājiem un direktoriem uzreiz izmantot iespējas būtu ienesīga, jo akcijas tiek tirgotas augstā līmenī. Vestes vilnas shēmas daļā var iekļaut opciju piešķiršanu, kas ir lielāka nekā parasti, pirms garantēšanas grafika paātrināšanas, lai palielinātu izmaksas. Papildu akciju emisija paātrinātā veidā radīs nevēlamu pasliktināšanos esošajiem akcionāriem, kuri, ja viņiem pietiktu rūpju, rīkotos, lai sašņorētu vai nogrieztu mantkārīgās rokas, kas naudu ņem no savām kabatām.
