Bezdarba līmeņa noteikšana

Kāda ir bezdarba pakāpe?

Bezdarba līmenis ir bezdarbnieku daļa, kas izteikta procentos. Tas ir atpaliekošs rādītājs, kas nozīmē, ka tas parasti palielinās vai pazeminās mainīgo ekonomisko apstākļu dēļ, nevis tos paredzot. Ja ekonomika ir sliktā stāvoklī un darba vietu ir maz, var gaidīt, ka bezdarba līmenis palielināsies. Kad ekonomika aug veselīgā tempā un darba vietu ir samērā daudz, var gaidīt, ka tā samazināsies.

ASV visbiežāk minētā likme ir U-3, kuru Darba statistikas birojs (BLS) publicē kā daļu no ikmēneša ziņojuma par nodarbinātības situāciju. Tomēr tā nav vienīgā pieejamā metrika, un tā saņem kritiku par iespaidu, ka darba tirgus ir veselīgāks, nekā norāda alternatīvie pasākumi. Šī iemesla dēļ daži novērotāji dod priekšroku visaptverošāka U-6 līmeņa izsekošanai (skatīt zemāk).

Taustiņu izņemšana

Bezdarba līmenis ir darbaspēka proporcija, kas šobrīd nav nodarbināta, bet varētu būt. Ir seši dažādi veidi, kā bezdarba līmeni aprēķina Nodarbinātības statistikas birojs, izmantojot dažādus kritērijus. Visplašāko sniegto statistiku sauc par U-6. likme, bet visplašāk izmantotā un citētā ir U-3 likme.

Bezdarba līmeņa aprēķināšana

Oficiālo bezdarba līmeni sauc par U-3. Tas definē bezdarbniekus kā tos, kuri vēlas un ir pieejami darbam, un kuri pēdējo četru nedēļu laikā ir aktīvi meklējuši darbu. Tie, kas strādā pagaidu, nepilna vai pilna laika darbu, tiek uzskatīti par nodarbinātiem, tāpat kā tie, kas vismaz 15 stundas strādā bez algota ģimenes darba.

Lai aprēķinātu bezdarba līmeni, bezdarbnieku skaits tiek dalīts ar cilvēku skaitu darbaspēkā, kas sastāv no visiem nodarbinātajiem un bezdarbniekiem. Attiecība tiek izteikta procentos.

Visiem, kas noklusina, tacu $\begin{matrix} U-3 = \frac{Bezdarbnieki}{Darbaspēks} \times 100 \end{matrix} \ sākt {saskaņots} & \ teksts {U-3} = \ frac { teksts {Bezdarbnieks}} { teksts {Darbaspēks}} reizes 100 \\ \ beigas {izlīdzināts}$ U-3 = darbaspēksNedarbināts × 100

Bezdarba līmenis (sezonāli izlīdzināts)

Šajā sistēmā par bezdarbniekiem neuzskata daudzus cilvēkus, kuri vēlētos strādāt, bet nevar (piemēram, invaliditātes dēļ) vai ir kļuvuši drosmīgi pēc darba meklējumiem bez panākumiem; tā kā viņi arī nav nodarbināti, viņi tiek klasificēti kā ārpus darbaspēka esošie. Kritiķi šo pieeju uzskata par nepamatoti rožainu darbaspēka attēla gleznošanu. U-3 tiek kritizēts arī par to, ka netiek nošķirti darbinieki, kas strādā pagaidu, nepilna laika un pilna laika darbos, pat gadījumos, kad nepilna laika darbinieki vai pagaidu darbinieki labprātāk strādā pilnu darba laiku, bet darba tirgus apstākļu dēļ to nevar izdarīt.

Bezdarba līmenis tiek sezonāli pielāgots, lai ņemtu vērā paredzamās atšķirības, piemēram, papildu īri brīvdienās. BLS nodrošina arī neizlīdzinātu likmi:

Neregulēts

Alternatīvi pasākumi

Atbildot uz bažām, ka oficiālā likme pilnībā neatspoguļo darba tirgus veselību, BLS publicē piecus alternatīvus pasākumus: U-1, U-2, U-4, U-5 un U-6. Lai arī tos bieži dēvē par bezdarba līmeņiem (jo īpaši U-6 bieži sauc par “reālo” bezdarba līmeni), U-3 ir tehniski vienīgais bezdarba līmenis. Pārējie ir "nepietiekama darbaspēka" pasākumi.

U-1

Cilvēki, kuri ir bijuši bez darba 15 nedēļas vai ilgāk, izteikti procentos no darbaspēka.

Visiem, kas noklusina, tacu $\begin{matrix} U-1 = \frac{Bezdarbnieki 15+ nedēļas}{Darbaspēks} \times 100 \end{matrix} \ sākt {saskaņots} & \ teksts {U-1} = \ frac { teksts {Bezdarbnieku 15 un vairāk nedēļu}} { teksts {Darbaspēks}} reizes 100 \\ \ beigas {izlīdzināts}$ U-1 = darbaspēksNedarbinātu 15+ nedēļu × 100

U-2

Cilvēki, kuri zaudējuši darbu vai kuriem beidzās pagaidu darbs, procentos no darbaspēka.

Visiem, kas noklusina, tacu $\begin{matrix} U-2 = \frac{Darba zaudētāji}{Darbaspēks} \times 100 \end{matrix} \ sākt {saskaņots} & \ teksts {U-2} = \ frac { teksts {Darba zaudētāji}} { teksts {Darbaspēks}} reizes 100 \\ \ beigas {saskaņots}$ U-2 = darbaspēka zaudējumu zaudētāji × 100

U-4

Bezdarbnieki, kā arī nodarbinātie darbinieki, kas atstāti no darba, procentos no darbaspēka (plus atlaistie darbinieki).

Visiem, kas noklusina, tacu $\begin{matrix} U-4 = \frac{Bezdarbnieki + Drosmīgi strādnieki}{Darbaspēks + Drosmīgi strādnieki} \times 100 \end{matrix} \ sākt {saskaņots} & \ teksts {U-4} = \ frac { teksts {Bezdarbnieks} + \ teksts {Drosmīgi strādnieki}} { teksts {Darbaspēks} + \ teksts {Drosmīgi strādnieki}} reizes 100 \\ \ beigas {saskaņots}$ U-4 = darbaspēks + atlaistie darbiniekiNedarbinātie + atlaistie darbinieki × 100

Drosmīgi darbinieki ir tie, kuri ir pieejami darbam un vēlas darbu, bet ir aktīvi atteikušies no darba. Šajā kategorijā ietilpst cilvēki, kuriem šķiet, ka viņiem trūkst nepieciešamās kvalifikācijas vai izglītības, kuri uzskata, ka viņu nozarē nav pieejama darba, vai kuri uzskata, ka ir pārāk jauni vai veci, lai atrastu darbu. Šajā kategorijā ietilpst arī tie, kas jūtas nespēj atrast darbu diskriminācijas dēļ. Ņemiet vērā, ka saucējs - parasti darbaspēks - tiek pielāgots, lai tajā iekļautu darbiniekus, kuri ir norūdījušies un kuri tehniski nav darbaspēka daļa.

U-5

Bezdarbnieki, kā arī tie, kuri ir nedaudz piesaistīti darbaspēkam, procentos no darbaspēka (pieskaitot ierobežoti piesaistītos).

Visiem, kas noklusina, tacu $\begin{matrix} U-5 = \frac{Bezdarbnieki + Marģināli pievienots}{Darbaspēks + Marģināli pievienots} \times 100 \end{matrix} \ sākt {saskaņots} & \ teksts {U-5} = \ frac { teksts {Bezdarbnieks} + \ teksts {Marginally Attached}} { text {Labor Force} + \ text {Marginally Attached}} reizes 100 \\ \ beigas {saskaņots}$ U-5 = darbaspēks + margināli piesaistīti bezdarbnieki + margināli piesaistīti × 100

Starp cilvēkiem, kuri ir nedaudz piesaistīti darbaspēkam, ir gan drosmīgi darbinieki, gan visi citi, kas vēlētos darbu un būtu to meklējuši pēdējos 12 mēnešos, bet ir atteikušies no aktīviem meklējumiem. Līdzīgi kā U-4 gadījumā, saucējs tiek paplašināts, iekļaujot nedaudz piesaistītos, kas tehniski nav darbaspēka daļa.

U-6

Bezdarbnieki, plus cilvēki, kuri ir nedaudz piesaistīti darbaspēkam, kā arī cilvēki, kuri ekonomisku apsvērumu dēļ ir nodarbināti nepilnu darba laiku, procentos no darbaspēka (pieskaitot ierobežoti piesaistītos).

Visiem, kas noklusina, tacu $\begin{matrix} U-6 = \frac{Bezdarbnieki + MA + PTER}{Darbaspēks + MA} \times 100 \\ kur: \\ MA = nedaudz pievienots \\ PTER = nepilnu darba laiku ekonomisku apsvērumu dēļ \end{matrix} \ sākt {saskaņots} & \ teksts {U-6} = \ frac { teksts {Bezdarbnieks} + \ teksts {MA} + \ teksts {PTER}} { teksts {Darbaspēks} + \ teksts {MA}} reizes 100 \\ & \ textbf {kur:} \ & \ teksts {MA} = \ teksts {nedaudz pievienots} \ & \ teksts {PTER} = \ teksts {nepilnu darba laiku ekonomisku apsvērumu dēļ} \ \ beigas { izlīdzināts}$ U-6 = darbaspēks + MAUnodarbināts + MA + PTER × 100 kur: MA = ierobežoti piesaistītsPTER = nepilna laika ekonomisku apsvērumu dēļ

Šī metrika ir vispilnīgākā BLS. Papildus kategorijām, kas iekļautas U-5, tajā uzskaitīti cilvēki, kuri ir bijuši spiesti samierināties ar nepilna darba laika darbu, kaut arī viņi vēlas strādāt pilnu slodzi. Šo kategoriju bieži sauc par "nepietiekami nodarbinātu", lai gan šī etiķete neapšaubāmi ietver pilna laika darbiniekus, kuriem ir pārāk liela darba kvalifikācija. Šīs attiecības saucējs ir tāds pats kā U-5.

Bezdarba līmenis (sezonāli izlīdzināts)

Kā tiek apkopoti dati par bezdarbu?

Oficiālo ASV nodarbinātības statistiku sagatavo BLS, aģentūra Darba departamentā. Katru mēnesi Census Bureau, kas ietilpst Tirdzniecības departamentā, veic pašreizējo iedzīvotāju aptauju, izmantojot aptuveni 60 000 mājsaimniecību jeb aptuveni 110 000 indivīdu izlasi. Aptaujā tiek apkopoti dati par indivīdiem šajās mājsaimniecībās pēc rases, etniskās piederības, vecuma, veterāna statusa un dzimuma, un tas viss kopā ar ģeogrāfisko stāvokli papildina nodarbinātības datu niansi. Paraugu rotē tā, lai 75% mājsaimniecību būtu nemainīgas no mēneša uz mēnesi, bet 50% - no gada uz gadu. Intervijas notiek klātienē vai pa tālruni.

Aptaujā nav iekļautas personas, kas jaunākas par 16 gadiem, un personas, kas atrodas bruņotajos spēkos (tātad atsauces uz “civilo darbaspēku”). Izslēgti arī cilvēki korekcijas iestādēs, garīgās veselības aprūpes iestādēs un citās līdzīgās iestādēs. Intervētāji uzdod virkni jautājumu, kas nosaka nodarbinātības statusu, bet nejautā, vai respondenti ir nodarbināti vai bez darba. Arī paši intervētāji nepiešķir nodarbinātības statusu; viņi reģistrē BLS analizējamās atbildes. Intervētāji vāc arī informāciju par nozari, nodarbošanos, vidējiem ienākumiem, dalību arodbiedrībās un - bezdarbniekiem - par to, vai viņi aiziet vai tika atlaisti (atlaisti vai atlaisti).

Kur atrast bezdarba līmeni

Par bezdarba līmeni tiek ziņots katra mēneša pirmajā piektdienā par iepriekšējo mēnesi. Pašreizējais ziņojums un iepriekšējie izdevumi ir pieejami BLS tīmekļa vietnē. Lietotāji var ģenerēt un lejupielādēt tabulas, kurās norādīti visi iepriekš minētie darba tirgus pasākumi noteiktā datumu diapazonā.

Satura rādītājs: