Tesla Inc. (TSLA) drīz sāks darbināt montāžas rūpnīcu Kalifornijā 24 stundas diennaktī septiņas dienas nedēļā, lai palīdzētu sasniegt līdz šim grūti sasniedzamos 3. modeļa sedana ražošanas mērķus.
E-pastā, kas tika nosūtīts otrdien plkst. 12:30 pēc Klusā okeāna laika un kuru ieguva Jalopnik, izpilddirektors Elons Musks informēja uzņēmuma darbiniekus par šiem plāniem, kā arī ar vairākām citām jaunām izmaiņām, kas tika ieviestas, lai ļautu Tesla beidzot gūt peļņu. Tehnoloģiju miljardieris paskaidroja, ka nesenā ražošanas apturēšana Tesla Fremontas un Nevada ražotnēs bija nepieciešama, lai pabeigtu “visaptverošu jauninājumu komplektu”, kam galu galā vajadzētu ļaut elektromašīnai beidzot sasniegt un pat pārsniegt savus augstos 3. modeļa ražošanas mērķus.
Pēc pēdējās ražošanas pauzes Musks sacīja, ka Tesla vajadzētu spēt samazināt 3000 līdz 4000 3. modeļa nedēļā, salīdzinot ar iepriekšējiem izlaides līmeņiem, kas ir nedaudz vairāk par 2000. Pēc tam, kad maijā tiks veikts papildu darbs līnijā, viņš piebilda, ka 6000 3. modeļa ražošana nedēļā kļūs par jauno prasību.
Lai palīdzētu sasniegt šo mērķi, Musks apgalvoja, ka būs nepieciešams atvērt uzņēmuma montāžas rūpnīcu visu diennakti. Lai veiktu šo darbu, viņš apņēmās nākamo nedēļu laikā katru nedēļu pieņemt darbā apmēram 400 jaunus cilvēkus.
Musks e-pastā arī paskaidroja citus veidus, kā viņš plāno palielināt Tesla rentabilitāti. Uzņēmuma lielie tēriņu veidi ir licuši analītiķiem apšaubīt, vai Tesla drīz varētu būt spiesta piesaistīt vairāk kapitāla no investoriem. Musks cer ierobežot nevajadzīgos izdevumus, personīgi pats tos pārbaudot un panākot, ka viņa finanšu komanda ir stingrāka attiecībā uz to, ko viņi paraksta.
Kopš šī brīža viņš sacīja, ka jebkurš kapitāls vai dažādi izdevumi, kas pārsniedz USD 1 miljonu, vai izdevumu kopums, kas nākamo 12 mēnešu laikā var uzkrāties līdz USD 1 miljonam, “būtu jāuzskata par aizturētu, kamēr es to tieši nepiekrītu.”
“Es esmu lūdzis“ Tesla ”finanšu komandai ķerties pie visiem izdevumiem visā pasaulē, neatkarīgi no tā, cik mazi, un samazināt visu, kam nav izteikta vērtības attaisnojuma, ” sacīja Musks, kurš nesen deva mājienu, ka uzņēmums beidzot var gūt peļņu gada, rakstīja.
Pēc tam Muskuss sniedza personālam dažus citus “produktivitātes ieteikumus”. Tajos ietilpst mazāk sanāksmju organizēšana un apmeklēto apmeklētāju īsums, izvairīšanās no “akronīmu vai muļķīgu vārdu” lietošanas, kas rada neskaidrības, un tiešāka saziņa ar citiem darbiniekiem.
