Kas ir pašnodarbinātība?
Pašnodarbināta persona nestrādā pie konkrēta darba devēja, kurš viņiem maksā nemainīgu algu. Pašnodarbinātas personas vai neatkarīgi darbuzņēmēji gūst ienākumus, tieši slēdzot līgumu ar tirdzniecību vai uzņēmējdarbību. Vairumā gadījumu darba devējs neietur nodokļus, tāpēc par to atbild pašnodarbināta persona
Lai arī precīza pašnodarbinātības definīcija atšķiras starp ASV Darba statistikas biroju (BLS), Iekšējo ieņēmumu dienestu (IRS) un privātām pētniecības firmām, pašnodarbinātie ir neatkarīgi darbuzņēmēji, uzņēmumu individuālie īpašnieki un iesaistītās personas partnerībās.
Pašnodarbināts
Pašnodarbinātais salīdzinājumā ar uzņēmuma īpašnieku
Pašnodarbinātība nav tas pats, kas īpašumtiesības uz uzņēmējdarbību. Piemēram, uzņēmuma īpašniekam pieder īpašumtiesības, bet viņš var nebūt iesaistīts uzņēmuma ikdienas darbībās. Turpretī personai, kas ir pašnodarbināta persona, pieder bizness, bet viņi ir arī galvenais vai vienīgais operators. Nodokļu likumi, kas attiecas uz pašnodarbinātām personām, atšķiras no darbinieka vai uzņēmuma īpašnieka.
Taustiņu izņemšana
- Tie, kas ir pašnodarbinātie, strādā paši un slēdz līgumus tieši ar klientiem. Pašnodarbinātie nesaņem nekādus darbinieku pabalstus, piemēram, veselības plānus. Pašnodarbinātie netiek aplikti ar nodokli, un viņi ir atbildīgi par nodokļu nomaksu.
Pašnodarbinātības veidi
Neatkarīgi būvuzņēmēji ir uzņēmumi vai personas, kas pieņemtas darbā, lai veiktu noteiktus darbus. Viņi saņem samaksu tikai par paveikto darbu. Tā kā viņi netiek uzskatīti par darbiniekiem, viņi nesaņem pabalstus vai strādnieku kompensācijas. Turklāt uz viņiem neattiecas vienlīdzīgu iespēju likumi, un viņu klienti neietur nodokļus no saviem maksājumiem par paveikto darbu. Neatkarīgu darbuzņēmēju piemēri ir ārsti, žurnālisti, ārštata darbinieki, juristi un grāmatveži, kas nodarbojas ar sevi. Ir vērts atzīmēt, ka neatkarīgie darbuzņēmēji neaprobežojas tikai ar specializētām jomām. NPR / Marist 2018. gada aptaujā tika noskaidrots, ka katrs piektais darbs Amerikas Savienotajās Valstīs ir algots darbinieks, nevis pilnas slodzes darbinieks.
Privātie īpašnieki ir vienīgie neinkorporēto uzņēmumu īpašnieki, savukārt partnerībās ir iesaistīti divi vai vairāki pašnodarbināti cilvēki, kas veido uzņēmējdarbību kopā. Neatkarīgi darbuzņēmēji, individuālie īpašnieki un partnerības bieži pieņem darbā nelielu skaitu darbinieku, lai palīdzētu viņiem veikt savu darbu.
Kopš 2016. gada (jaunākie dati par 2019. gada sākumu) pašnodarbinātie un viņu darbinieki veidoja aptuveni 30% no darbaspēka Amerikas Savienotajās Valstīs. Nozares, kurās ir visaugstākais patstāvīgi nodarbināto cilvēku īpatsvars, ietver lauksaimniecību, būvniecību, kā arī uzņēmējdarbības un profesionālos pakalpojumus.
Nodokļi pašnodarbinātajiem
Pašnodarbinātai personai jāiesniedz gada nodokļi un jāmaksā aprēķinātais ceturkšņa nodoklis. Papildus ienākuma nodoklim viņiem parasti ir jāmaksā pašnodarbinātības nodoklis 15, 3% apmērā. No šī nodokļa 12, 4% no sociālā nodrošinājuma tiek novirzīti pirmajiem 132 900 USD ieņēmumiem, bet 2, 9% - Medicare nodokļiem. Pašnodarbinātā persona maksā darba devējam un darba ņēmējam sociālās apdrošināšanas un Medicare nodokļus. Tie, kas gūst mazāk nekā gada tīro peļņu 400 USD apmērā, ir atbrīvoti no nodokļu maksāšanas par šiem ienākumiem.
Reālās pasaules piemērs
GIG ekonomika, parādība, kas parādījās līdz ar digitalizāciju, ietver Uber vadītājus suņu staigātājiem pie konsultantiem. Darbojošamies gig ir augšpuses un lejasdaļas. Protams, ka priekšrocības, ko sniedz grupas darbinieks, ir elastība un kontrole, bet trūkums ir tāds, ka netiek garantēts darbs, atalgojums bieži ir mazs, un nav tādu darbinieku pabalstu kā slimības atvaļinājums vai veselības aprūpes plāns, pēc Ričarda Eizenberga teiktā, Forbes līdzautora. GIG darbiniekiem ir jābūt disciplinētiem nodokļu maksāšanā, jo viņi nesaņem W-2 un viņiem ir jānodarbojas ar visiem nodokļu ieturējumiem neatkarīgi.
