Satura rādītājs
- Galvenās atbildības
- Kvalifikācijas un prasības
- Stažēšanās projektu vadītājiem
- Karjeras ceļš
- Vecākā projekta vadītāja lomas
Lai jebkurš bizness būtu veiksmīgs, projekta vadība ir būtiska; tas ir gandrīz visu ikdienas darbību pamatā. Projekta vadītājs ir atbildīgs par kvalificētu darbinieku grupēšanu komandās, komandas plānu sastādīšanu un izveidošanu, kā arī visu projektu izpildes atvieglošanu. Tas viss tiek darīts, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Katra projekta vadītāja īpašie pienākumi un lomas lielā mērā ir atkarīgas no uzņēmuma, kurā vadītājs strādā, un no nozares, kurā uzņēmums darbojas.
Bieži projektu vadītājs savu karjeru vadības jomā sāk konsultēšanas firmā. Šī firma nodrošina apmācību vadības metodoloģijā. Daudzos gadījumos šī persona sāk darboties kā komandas daļa, kas strādā pie projekta vadītāja, un turpina savu darbību ieņemt vadošā amatā.
Taustiņu izņemšana
- Projektu vadītāji plāno, izstrādā, pārrauga, kontrolē un īsteno projektus, darot visu, sākot no kvalificētu darbinieku grupu salikšanas līdz projekta struktūras un grafika izstrādei. Projektu vadītājiem bieži ir vadības bakalaura grāds, un dažiem ir maģistra grāds; noder arī stažēšanās, apmācība darbavietā vai pieredze citās uzņēmējdarbības vadības jomās.Noteikti projektu vadītāji ar 10 vai vairāk gadu pieredzi var pārvietoties pa korporatīvajām kāpnēm uz augstākā līmeņa vadības amatiem vai galu galā kļūt par galveno operatīvo darbinieku (Uzņēmuma COO).
Galvenās atbildības
Jebkuram projekta vadītājam organizācija ir būtiska īpašība. Kad bizness norīko projekta vadītāju, tiek iesaistīti vairāki faktori un elementi, un tiem ir nemanāmi jāatrodas vietā, lai projekta vadītājs varētu izpildīt projektu un sasniegt uzņēmuma vēlamo rezultātu.
Dažos gadījumos vairākiem uzņēmuma departamentiem jāstrādā kopā, lai pabeigtu projektu. Šādos apstākļos projekta vadītājam jāvadās un jāpārrauga katras nodaļas plāni, jāpārliecinās, ka visi departamenti darbojas efektīvi un turpina pildīt savus pienākumus, un jāapvieno visi aspekti, lai projektu pabeigtu laikā un tā budžeta ietvaros. Uzturēšanās uzņēmuma noteiktā budžeta ietvaros un katra projekta termiņa ievērošana ir katra projekta vadītāja divi galvenie pienākumi.
Lai gūtu panākumus, projektu vadītājiem jābūt izcilām komunikācijas un motivācijas prasmēm, viņiem jābauda darbs ar citiem, vienlaikus saglabājot vadošo lomu, jāpievērš īpaša uzmanība detaļām un jābūt organizētiem.
Kvalifikācijas un prasības
Bakalaura grāda iegūšana menedžmentā parasti ir vieta, kur sākt indivīdu, kurš ir ieinteresēts turpināt projekta vadītāja karjeru. Šis grāds nodrošina indivīdu ar pieredzi kritiskās jomās, ieskaitot vispārējās vadības un cilvēkresursu prasmes, kas tieši saistītas ar darbu. Kursi, ko indivīds apgūst, lai iegūtu šo grādu, arī stiprina komunikācijas un saskarsmes prasmes. Abi ir nepieciešami aktīvi, lai gūtu panākumus kā projekta vadītājs.
Dažas prasības attiecībā uz šo amatu atšķiras un ir atkarīgas no uzņēmuma, uz kuru attiecas indivīds, un no nozares, kurā uzņēmums darbojas. Daži uzņēmumi ir piemērotāki pieprasīt, lai personai būtu maģistra grāds projektu vadībā, lai tiktu ņemts vērā amats. Augstākās izglītības iegūšana, kas specializējas šajā konkrētajā jomā, piešķir zināšanas un vērtību ikvienam indivīdam, kurš piesakās uz projekta vadītāja amatu. Lielākā daļa uzņēmumu redz lielāku potenciālu, ko var piedāvāt labi izglītots kandidāts. Arī augstākas pakāpes iegūšana paaugstina atalgojuma līmeni šajā jomā.
Stažēšanās projektu vadītājiem
Personas, kuras interesē šī pozīcija, parasti atrod arī kādu prakses veidu, lai iegūtu darba pieredzi. Lielākā daļa prakses ir saistītas ar vadāmās komandas daļu, bet ļauj indivīdiem viegli piekļūt projekta vadītājam, kurā viņi strādā; tas dod personai iespēju novērot, kā darbojas projekta vadītājs. Noteiktas iemaņas un iemaņas, kas vajadzīgas šim amatam, var apgūt, faktiski strādājot vadības vidē.
74 172 USD
Projekta vadītāja vidējā alga Amerikas Savienotajās Valstīs no 2019. gada, liecina Salary.com; tomēr skaitlis var ievērojami atšķirties atkarībā no lauka un no tā, vai persona atrodas jaunākā vai vecāka līmeņa amatā.
Karjeras ceļš
Bieži ir izveidoti projektu vadītāji, kuri vēlas pacelties pa kāpnēm vai pārcelties citā pozīcijā. Ir vairāki dažādi darbi, kurus var veikt projektu vadītāji. Šajos darbos ietilpst galvenā operatīvā amatpersona (COO) un vecākā vadītāja loma, kurai ir dažādi nosaukumi atkarībā no uzņēmuma un nozares.
Pārliecinātam projekta vadītājam - konkrēti tam, ar vismaz 10 gadu pieredzi - pāreja COO amatā ir diezgan raita pāreja. Projekta vadītāja paveiktais darbs, mijiedarbojoties un strādājot ar visiem līmeņiem un visiem departamentiem savā uzņēmumā, kā arī prasmes un aktīvi, kas iegūti darba laikā, viegli sagatavo projekta vadītāju absolvēt šo amatu.
Ja vadītājam tāda vēl nav, iespējams, laba ideja ir nopelnīt uzņēmējdarbības vadības maģistra grādu vai MBA. Pāreja uz COO lomu neizbēgami izraisa atbildības palielināšanos un arī būtisku atalgojuma pieaugumu.
Vecākā projekta vadītāja lomas
Vecāka līmeņa piegādes loma var izklausīties kā pozīcijas pazemināšana, taču dažādos uzņēmumos un nozarēs šis darbs tiek nosaukts atšķirīgi. Piemēram, pārdevēju vidē programmatūras pārdevēji parasti izmanto tādus nosaukumus kā biznesa attīstības direktors, vecākais vadības konsultants un vecākais projektu vadītājs.
Būtībā projekta vadītājs virzās uz augstākā līmeņa vadītāju amatu. Protams, tas ir atkarīgs no tā, cik ilgi vadītājs ir strādājis uzņēmumā un cik efektīvs un veiksmīgs viņš ir bijis. Atkal pārvietošanās šajā amatā noteikti palielina pienākumus un atbildības līmeni, bet tas ietver arī ievērojamu algas pieaugumu.
