Kas ir partnerība?
Personālsabiedrība ir oficiāla divu vai vairāku pušu vienošanās par uzņēmuma vadīšanu un vadīšanu un tā peļņas dalīšanu.
Pastāv vairāki partnerības vienošanos veidi. Konkrēti, partnerības biznesā visiem partneriem ir vienlīdzīgas saistības un peļņa, savukārt citās partneriem ir ierobežota atbildība. Ir arī tā saucamais "klusais partneris", kurā viena puse nav iesaistīta ikdienas biznesā.
Taustiņu izņemšana
- Personālsabiedrība ir vienošanās starp diviem vai vairākiem cilvēkiem, lai pārraudzītu uzņēmējdarbību un dalītos ar tās peļņu un saistībām. Pilnsabiedrībā visi dalībnieki dalās gan ar peļņu, gan ar saistībām. Profesionāļi, piemēram, ārsti un juristi, bieži veido komandītsabiedrību. Var būt nodokļi ieguvumi partnerībai, salīdzinot ar korporāciju.
Partnerība
Kā darbojas partnerība
Plašā nozīmē partnerība var būt jebkurš mēģinājums, ko kopīgi veic vairākas puses. Puses var būt valdības, bezpeļņas uzņēmumi, uzņēmumi vai privātpersonas. Arī partnerības mērķi ir ļoti atšķirīgi.
Šaurā izpratnē par peļņas gūšanas risku, ko veic divi vai vairāki indivīdi, pastāv trīs galvenās personālsabiedrību kategorijas: pilnsabiedrība, komandītsabiedrība un komandītsabiedrība ar ierobežotu atbildību.
Pilnsabiedrībā visām pusēm ir vienāda juridiskā un finansiālā atbildība. Personas ir personīgi atbildīgas par partnerības parādiem. Arī peļņa tiek sadalīta vienādi. Peļņas dalīšanas specifika gandrīz noteikti tiks rakstiski noteikta partnerības līgumā.
Izstrādājot partnerattiecību nolīgumu, jāiekļauj izraidīšanas klauzula, kurā sīki aprakstīts, kādi notikumi ir pamats partnera izraidīšanai.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību ir kopēja struktūra profesionāļiem, piemēram, grāmatvežiem, juristiem un arhitektiem. Šī vienošanās ierobežo partneru personisko atbildību tā, ka, piemēram, ja pret vienu partneri iesūdz tiesā par ļaunprātīgu rīcību, citu partneru aktīvi netiek apdraudēti. Daži likumu un grāmatvedības biroji sīkāk nošķir kapitāla partnerus un algotos partnerus. Pēdējais ir vecāks par līdzdalībniekiem, bet tam nepieder. Parasti tās tiek maksātas prēmijās, pamatojoties uz firmas peļņu.
Komandītsabiedrības ir pilnsabiedrību un komandītsabiedrību hibrīds. Vismaz vienam partnerim jābūt pilngadīgajam partnerim, pilnībā atbildot par personālsabiedrības parādiem. Vismaz viens otrs ir klusais partneris, kura atbildība ir ierobežota ar ieguldīto summu. Šis klusais partneris parasti nepiedalās partnerības pārvaldībā vai ikdienas vadībā.
Visbeidzot, neveikli nosauktā komandītsabiedrība ir jauna un samērā reta šķirne. Šī ir komandītsabiedrība, kas nodrošina lielāku aizsardzību no atbildības saviem galvenajiem partneriem.
Īpaši apsvērumi
Šīs partnerību pamatveidības ir atrodamas visās jurisdikcijās, piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs, Lielbritānijā un Sadraudzības valstīs. Tomēr katrā jurisdikcijā ir atšķirīgi likumi, kas tos regulē.
ASV nav federālu likumu, kas definētu dažādus partnerības veidus. Tomēr ikviens štats, izņemot Luiziānu, ir pieņēmis vienādu formu Vienotās partnerības likumā; Tātad likumi ir līdzīgi dažādās valstīs. Standarta akta versijā personālsabiedrība tiek definēta kā atsevišķa juridiska persona no partneriem, kas ir atkāpe no iepriekšējās partnerattiecību juridiskās attieksmes. Citas vispārējo tiesību jurisdikcijas, ieskaitot Angliju, neuzskata personālsabiedrības par neatkarīgām juridiskām personām.
Nodokļi un partnerības
Nav federālo likumu, kas definētu partnerības, bet tomēr Iekšējo ieņēmumu kodeksā (1. nodaļas K apakšnodaļa) ir iekļauti sīki izstrādāti noteikumi par to federālo nodokļu režīmu.
Personālsabiedrības nemaksā ienākuma nodokli. Nodokļu atbildība rodas partneriem, kurus nodokļu vajadzībām neuzskata par darbiniekiem.
Personālsabiedrībās esošās personas var saņemt labvēlīgāku nodokļu režīmu nekā tad, ja viņi dibinātu korporāciju. Tas ir, uzņēmumu peļņa tiek aplikta ar nodokļiem, tāpat kā dividendes, ko maksā īpašniekiem vai akcionāriem. No otras puses, personālsabiedrību peļņai netiek uzlikti dubultā nodokļi.
