Kāds ir vienas trešdaļas noteikums?
Trešdaļas noteikumā aplēstas izmaiņas darba ražīgumā, pamatojoties uz izmaiņām kapitālā, kas veltīts darbaspēkam. Šis noteikums tiek izmantots, lai noteiktu tehnoloģiju vai kapitāla izmaiņu ietekmi uz ražošanu.
Darba produktivitāte ir ekonomisks termins, kas raksturo strādnieka stundas ražošanas izmaksas, pamatojoties uz iekšzemes kopprodukta (IKP) summu, kas iztērēta, lai saražotu šo darba stundu. Konkrēti, noteikums nosaka, ka darbaspēka kapitālizdevumiem palielinoties par 1%, produktivitāte palielināsies par 0, 33%. Trešdaļas noteikumā turklāt tiek pieņemts, ka visi pārējie mainīgie paliek nemainīgi. Tātad ne tehnoloģijas, ne cilvēkkapitāla izmaiņas nenotiek. Cilvēkkapitāls ir darba ņēmēja zināšanas un pieredze.
Darba produktivitāti var būt grūti precīzi noteikt. Kaut arī tas ir pietiekami vienkārši, lai, piemēram, izveidotu saikni starp preču daudzumu, ko vienā darba stundā saražo rūpnīcas darbinieki, ir grūtāk novērtēt pakalpojumu. Cik ir stunda viesmīļa laika vērts? Kā būtu ar stundu grāmatveža? Kā ir ar medmāsu? Statistiķi var novērtēt darbaspēka dolāra vērtību šajās profesijās, taču bez konkrētām vērtējamām vērtībām precīza novērtēšana nav iespējama.
Aprēķins ar vienas trešdaļas noteikumu
Izmantojot vienas trešdaļas noteikumu, ekonomika vai bizness var novērtēt, cik daudz tehnoloģiju vai darbaspēka veicina kopējo produktivitāti. Piemēram, ja pieņemsim, ka jūsu uzņēmumam ir noteikts kapitāla palielinājums par 6% darba stundā noteiktā laika posmā. Citiem vārdiem sakot, tas maksā vairāk, lai nodarbinātu darbiniekus. Tajā pašā laikā par 6% palielinājās arī uzņēmuma fiziskā kapitāla krājumi.
Jūs varētu izmantot vienādojumu:% produktivitātes pieaugums = 1/3 (% palielinājums fiziskajā kapitālā / darba stundās) +% pieaugums tehnoloģijā, lai secinātu, ka 4% no produktivitātes pieauguma bija saistīti ar sasniegumiem tehnoloģijā.
Taustiņu izņemšana
- Vienas trešdaļas noteikums ir īkšķa noteikums, kas aprēķina darba ražīguma izmaiņas, pamatojoties uz kapitāla izmaiņām vienā darba stundā. Jo vairāk preču un pakalpojumu strādnieks var saražot darba stundā, jo augstāks ir dzīves līmenis šajā valstī. ekonomika. Var būt grūti iegūt vairāk cilvēkkapitāla, it īpaši valstīs, kurās ir zemāks līdzdalības līmenis vai procents no visiem iedzīvotājiem, kuri piedalās darbaspēkā.
Vienas trešdaļas noteikuma pamati
Valsts darba produktivitātes pieaugums savukārt radīs reālā IKP pieaugumu uz vienu cilvēku. Tā kā produktivitāte norāda preču skaitu, ko vidusmēra strādnieks var saražot vienā darba stundā, tas var dot norādes uz valsts dzīves līmeni.
Piemēram, rūpnieciskās revolūcijas laikā Eiropā un Amerikas Savienotajās Valstīs strauja rūpniecisko tehnoloģiju attīstība ļāva darba ņēmējiem gūt lielus ieguvumus stundas produktivitātes rādītājos. Paaugstinātais ražošanas apjoms paaugstināja dzīves līmeni Eiropā un Amerikas Savienotajās Valstīs. Parasti tas notiek tāpēc, ka tad, kad strādnieki var saražot vairāk preču un pakalpojumu, palielinās arī viņu algas.
Reālās pasaules piemērs
Piemēram, saskaņā ar "Trading Economics.com" tikai 37% Japānas iedzīvotāju piedalās darbaspēkā, savukārt Amerikas Savienotajās Valstīs līdzdalības līmenis ir aptuveni 63%.
Ja tautai trūkst cilvēkkapitāla, tai vai nu jākoncentrējas uz cilvēkkapitāla palielināšanu, izmantojot imigrāciju, un jāpiedāvā stimuli dzimstības paaugstināšanai, vai arī tai jākoncentrējas uz kapitāla ieguldījumu palielināšanu vai jaunu tehnoloģisko sasniegumu attīstību.
