KAS IR IRS Publikācija 15-B, Darba devēju nodokļu rokasgrāmata par papildu pabalstiem
IRS publikācija 15-B vai Darba devēja nodokļu rokasgrāmata par papildu pabalstiem ir dokuments, ko publicējis Iekšējais ieņēmumu dienests. IRS publikācija 15-B sniedz darba devējiem norādījumus par to, kā uzskaitīt papildu priekšrocības, iesniedzot nodokļu dokumentus.
IERAKSTĪŠANĀS IRS Publikācija 15-B, Darba devēju nodokļu rokasgrāmata par papildu pabalstiem
IRS publikācija 15-B vai Darba devēja nodokļu ceļvedis Fringe Benefits ir rokasgrāmata, kuru darba devēji izmanto, lai uzzinātu, kā iesniegt papildu garantijas saviem darbiniekiem. Fringe priekšrocības attiecas uz bezskaidras naudas pabalstiem, ko piešķir personām, kuras sniedz pakalpojumus uzņēmējdarbībai, un tās var ietvert tādas priekšrocības kā uzņēmuma automašīnas lietošana. Darbiniekiem uzņēmums uzrādīs jebkādu papildu priekšrocību vērtību darbinieka W-2. Uzņēmumiem, kas nav darbinieki, uzņēmumiem jāpaziņo pabalstu vērtība, izmantojot veidlapu 1099-MISC vai K-1 grafiku.
Viens no daudzajiem IRS izdotajiem ceļvežiem, lai palīdzētu nodokļu maksātājiem, IRS publikācijā 15-B ir aprakstīti nodokļi saistībā ar papildu priekšrocībām. Fringe pabalsti piedāvā papildu kompensācijas darbiniekiem, pārsniedzot noteikto darba algu. Fringe pabalsti parasti ir atbrīvoti no nodokļiem, ja vien ir ievēroti daži nosacījumi. Ar nodokli apliekamo papildu pabalstu saņēmējiem labuma patiesā tirgus vērtība jāiekļauj savos gada ar nodokli apliekamajos ienākumos.
IRS parasti uzskata, ka papildu pabalsti ir apliekami ar nodokļiem, taču ir arī izņēmumi. IRS uzskata, ka daži kafejnīcu plāna ieguvumi, parasti tie, kas saistīti ar darbinieku veselības aprūpi, ir pirms nodokļu nomaksas. Lielākā daļa papildu pabalstu, kas ir atbrīvoti no ienākuma nodokļa, ir atbrīvoti arī no sociālās apdrošināšanas, Medicare un federālajiem bezdarba nodokļiem, bet ne visi. Piemēram, adopcijas palīdzība ir atbrīvota no ienākuma nodokļa. Fringe pabalsti parasti ietver veselības apdrošināšanu, grupas dzīvības apdrošināšanas segumu, izglītības palīdzību, bērnu aprūpes un palīdzības atmaksu, kafejnīcas plānus, darbinieku atlaides, darbinieku akciju opcijas, uzņēmumam piederoša transportlīdzekļa personīgu izmantošanu un citus. Tas, vai papildu pabalsts ir atbrīvots no nodokļiem, ir atkarīgs no pabalsta veida un dažos gadījumos no tā vērtības. Pēc noklusējuma IRS apliek nodokļus visām papildu priekšrocībām, ja vien tās nav īpaši nosauktas kā atbrīvotas no nodokļiem. Nelaimes gadījumu un veselības pabalsti, pabalsti uz mājām braucot uz mājām, palīglīdzekļi atkarīgas aprūpes jomā, palīdzība izglītībā, darbinieku atlaides, veselības uzkrājumu konti (HSA) un pensijas plānošanas pakalpojumi ir daži papildu pabalstu piemēri, kurus IRS uzskata par atbrīvotiem no nodokļiem.
Kādas ir papildu priekšrocības?
Parasti papildu pabalsti tiek novērtēti pēc patiesās tirgus vērtības. Tā ir summa, kuru darbinieks maksātu par tādu pašu labumu trešās puses, nesaistītu personu darījumu ietvaros. Jāņem vērā visi attiecīgie apstākļi, piemēram, ģeogrāfiskais apgabals un pašreizējie tirgus apstākļi. Patiesā tirgus vērtība var atšķirties no faktiskajām izmaksām, kuras darba devējam rada pabalsta sniegšana, bet tas neietekmē novērtējumu.
