Ieņēmumu analītiķis ieņem būtisku pozīciju jebkurā biznesā. Šis finanšu profesionālis palīdz uzņēmuma izaugsmē, palīdzot palielināt uzņēmuma ieņēmumus un paziņojot uzņēmumam par jautājumiem, kas saistīti ar grāmatvedību, finansēm un biznesa procedūrām. Ieņēmumu analītiķis darbojas kā kontaktpunkts uzņēmuma iekšienē un paziņo informāciju un datus citiem darbiniekiem, kas strādā korporācijas ieņēmumu politikas komandā. Ieņēmumu analītiķis parasti attiecīgu informāciju nodod arī dažādu citu departamentu darbiniekiem. Ieņēmumu analītiķi arī ir atbildīgi par jaunu darbinieku apmācību uzņēmuma ieņēmumu kontroles politikā. Šie speciālisti cieši sadarbojas ar citiem darbiniekiem, lai sadarbotos ieņēmumu politikas un sistēmu izstrādē, novērtētu šīs sistēmas un noteiktu atbilstošus uzlabojumus, lai šīs politikas un sistēmas padarītu efektīvas.
Ieņēmumu analītiķi regulāri pārskata finanšu darījumus, uzņēmējdarbības praksi un pārdošanas līgumus. Šie analītiķi piedāvā vadlīnijas un ieteikumus izaugsmes uzlabošanai, ieņēmumu risku identificēšanai un ieņēmumu riska kontroles plānu izstrādei un ieviešanai. Ieņēmumu analītiķi seko, pārraugot šos plānus, lai noteiktu to efektivitāti, un viņi pielāgo un modificē plānus, lai ļautu uzņēmumam sasniegt savus finanšu mērķus. Ieņēmumu analītiķi parasti sagatavo arī gada un ceturkšņa ieņēmumu pārskatus un visu uzņēmuma finanšu vienošanos dokumentāciju. Dažos gadījumos ieņēmumu analītiķi strādā arī ar pārdošanas nodaļas darbiniekiem, piedaloties klientu sarunās, lai ļautu uzņēmumam sasniegt visus ieņēmumu mērķus.
Lielākā daļa korporāciju pieprasa, lai ieņēmumu analītiķiem būtu vismaz grāmatvedības vai finanšu bakalaura grāds un pieredze grāmatvedībā, finanšu analīzē, uzraudzībā un revīzijā. Ieņēmumu analītiķiem jābūt arī zinošiem jomās, kas ietver programmatūras ieņēmumu atzīšanu un biznesa operācijas, kā arī viņiem jāpārzina datoru programmatūra, piemēram, Oracle Financials, datu ieguves programmas un Microsoft Excel. Uzņēmums var arī pieprasīt, lai pretendents būtu sertificēts valsts grāmatvedis (CPA), lai pretendētu uz ieņēmumu analītiķa amatu.
Datoru programmatūra un programmas
Intervētājs, visticamāk, jautās jums, kādu datoru programmatūru un citas programmas esat pazīstams un izmantojis iepriekš. Runājiet tikai par tām programmatūras programmām, kuras jūs faktiski izmantojāt un kuras jums patīk. Dažas no visbiežāk izmantotajām programmatūras programmām ir Microsoft Excel, Account Edge, Oracle Financials, Microsoft Dynamics GP un NetSuite Financials. Ja neesat pazīstams ar kādu no šīm programmām, strādājiet ar tām un attīstiet savas prasmes, izmantojot programmatūru, lai ģenerētu precīzus finanšu datus un izveidotu pārskatus, kurus var uzrādīt vecākajiem darbiniekiem.
Datu un ziņojumu iesniegšana
Ieņēmumu analītiķi ir atbildīgi par datu apkopošanu un ziņojumu sastādīšanu, taču viņiem šī informācija ir jāsniedz arī augstākā līmeņa darbiniekiem un vadītājiem. Intervijas laikā par šo amatu intervētājs var jautāt: "Kā jūs iesniegtu savus datus un atskaites vadītājiem un augstākiem darbiniekiem?" Intervētājs jautā, kā jūs strukturētu un apkopotu savu informāciju ziņojumā, kas būtu piemērots iepazīstināšanai ar izpildvaras darbiniekiem. Jautājums ir arī jautājums, cik jūs spējat fiziski prezentēt ziņojumu vadītājiem.
Izskaidrojiet savas zināšanas par grāmatvedības programmatūru un dažādām citām programmām, kuras varat izmantot, lai pārskatu apkopotu kodolīgi un pievilcīgi. Parādiet intervētājam, ka jums ir ērti mijiedarboties un strādāt ar augstāka ranga darbiniekiem. Sīki izskaidrojiet, kā jūs strukturējat ziņojumu, un personīgi iepazīstiniet to ar vecākajiem darbiniekiem, pārliecinoties, ka uzsverat savu rūpību datu pārbaudē un pārliecību par ziņojuma pareizību.
Darbs ar citiem
Ieņēmumu analītiķi atkarībā no viņu prasmju līmeņa un statusa uzņēmumā, iespējams, strādā uzraudzības amatos kopā ar dažiem darbiniekiem, bet viņi strādā arī ar augstākā līmeņa darbiniekiem un vadītājiem. Intervētājs, domājams, vaicās jums par jūsu saskarsmes prasmēm un to, vai jūs labi strādājat ar citiem.
Šī ir lieliska iespēja aprakstīt gadījumus pagātnē, kad esat strādājis pie dažiem darbiniekiem un vadījis arī citus. Paskaidrojiet, kā jūs sadarbojāties ar tiem, kas ir virs jums. Intervētājam jāredz, ka jūs esat spējīgs un ērti strādāt ar tiem, kuri ieņem augstākus amatus nekā jūsu. Paskaidrojiet, cik viegli jūs varat sadarboties ar padotajiem. Intervētājs vēlas uzzināt, vai jūs spējat strādāt ar šiem darbiniekiem, un kā jūs viņus iedrošināsit un motivēsit, turot viņus uz uzdevuma un ceļa, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
