Satura rādītājs
- Noteikti iemaksu plāni
- Baby Boomers nosaka tendences
- Pensionēšanās un darbs kopā
- Pielāgojiet savu darba grafiku
- Jūs varat sākt ārštata
- Zemākas dzīves dārdzības
- Pensionēšanās ārzemēs
- Grunts līnija
Vai jūs sasniedzat pilnu pensijas vecumu un uztraucaties, ka nevarat atļauties doties pensijā? Tu neesi viens. Daudzi vecāki pieaugušie strādā ilgāk un atrod citus veidus, kā pārliecināties, vai šīm ligzdu olām pietiks visā pensijas laikā.
Taustiņu izņemšana
- Sešdesmit deviņi procenti no paaudzes paaudzēm, kas strādā paaudzē, cer strādāt pensijas laikā. Aizvien biežāk darba devēji pielāgo darba grafikus un pienākumus, lai gados vecāki darbinieki strādātu pilnā pensijas vecumā. Vairāk un vairāk bērnu paaudzes paaudzes cilvēki pēc savas aiziešanas pensijā sāk kļūt ārštata darbinieki. laika darbs.
Noteikti iemaksu plāni
Viens no iemesliem, kāpēc bērnu paaudzes paaudzes strādā ilgāk, ir tas, ka pensijas ir gandrīz izzudušas - tas uzliek indivīdiem atbildību ietaupīt uz pensiju.
“Daudzi jaundzimušo paaudzes iedzīvotāji tika audzināti ticēt pensijas pienākumam no darba devēja, ar kuru viņi pavadīja 25 un vairāk gadus. Tāpēc viņu uzmanība nebija koncentrēta uz to bagātību “uzturēšanu”, kuras viņi radīja, strādājot, veicot ieguldījumus, ”saka Dominique J. Henderson, DJH Capital Management dibinātājs Desoto, Teksasā.
“Viņi lielā mērā bija atkarīgi no tā, vai kāds līdz pensijai subsidēja viņu aiziešanu pensijā, izmantojot ikmēneša maksājumus. Tas reti notiek tagad, pārejot no noteiktu pabalstu plāniem uz noteiktu iemaksu plāniem. Ja jums nav sliktu padomu vai bez tā, jums ir paaudze cilvēku, kuri saskaras ar to, ka strādā ilgāk, jo viņi ir zaudējuši gandrīz trīs desmitgades no kopējā akciju tirgus pieauguma. ”
Protams, ir arī citi iemesli, kāpēc cilvēki ilgāk paliek darbā. Dzīves ilgums ir lielāks, un daudzi gados vecāki pieaugušie vēlas turpināt strādāt, lai paliktu saderināti, nosaukt divus.
Ja esat paaudzes bērns, šeit ir padomi, kas palīdzēs palielināt ligzdas olu un padarīt jūsu naudu ilgāku - un iemesli, kāpēc vairs neuztraucieties par aiziešanu pensijā.
1. Baby Boomers nosaka tendences
Kā zīdaiņa vecmāmiņa, jūs esat redzējis daudz tendenču, kas nāk un iet, un pensija 65 gadu vecumā ir tāda, kas nāk un aiziet. Pilns pensionēšanās vecums tagad ir 66 gadi 1954. gadā dzimušiem cilvēkiem. Tas palielinās par diviem mēnešiem gadā, sasniedzot 67 gadu vecumu cilvēkiem, kuri dzimuši 1960. gadā un vēlāk.
Pensijas ir kļuvušas reti. Veselības aprūpe joprojām ir dārga. Individuālajiem pensiju kontiem (IRA) un 401 (k) kontiem vajadzēja būt modernām pensijas alternatīvām.
Tomēr saskaņā ar 19. ikgadējo “Transamerica” darbinieku pensionēšanās pārskatu, ko 2019. gada aprīlī publicēja Transamerica pensionēšanās pētījumu centrs (TCRS), tiek lēsts, ka vidējie mazuļu paaudzes vecumposmi pensijai ir paredzēti 152 000 USD.
Tas, protams, ir jauks pārmaiņu fragments. Bet mazuļa paaudzes paredzamais dzīves ilgums no 2017. gada vīrietim ir 76, 1 gads un sievietei 81, 1 gads, liecina PRB.org “Fact Sheet: Aging in the United States”.
Jums, iespējams, rodas jautājums, kā tas varētu palīdzēt jums vairs neuztraukties. Lūk, kā: ņemiet vērā mazuļa uzplaukuma paaudzes milzīgo izmēru. Ja esat biedrs, jūs esat viena no grupām, kas nosaka tendences, un pēc izvēles, kā arī nepieciešamības pēc tendence ir palikt aktīviem, darbā un rotaļās pēc pilnīgas pensionēšanās vecuma.
152 000 USD
Aptuvenā vidējā naudas summa, ko bērni, kas uzturas, ir ietaupījuši pensijai.
2. Pensionēšanās un darbs nav savstarpēji izslēdzoši
Kurš šajās dienās aiziet pensijā? TCRS aptaujā 69% mazuļu uzplaukuma cilvēku sacīja, ka plāno strādāt pēc 65 gadu vecuma vai neplāno kādreiz aiziet pensijā.
Tās ir radikālas viņu vecāku paaudzes domāšanas izmaiņas, taču tas ir jāgaida. "apgāž ilgtermiņa pieņēmumus par darbu līdz 65 gadu vecumam, " sacīja TCRS prezidente Katrīna Kolinsone, "aicinot uz dramatiskām izmaiņām pašreizējā nodarbinātības praksē un pierādot, ka pensionēšanās un darbs nav savstarpēji izslēdzoši."
Aptauja rāda, ka daudzi patiesībā vēlas strādāt pensijā, jo viņiem patīk tas, ko viņi dara. Tomēr lielākā daļa domā, ka viņiem būs jāstrādā, lai uzturētu pienācīgus ienākumus un pienācīgus veselības pabalstus.
Par laimi, “jūs varat strādāt un saņemt pilnu sociālās drošības pabalstu tikai tad, ja esat sasniedzis pilnu pensijas vecumu, ” saka Marks Hebners, Index Fund Advisors, Inc. dibinātājs un prezidents Irvine, Kalifornijā. “Jums arī jābūt uzmanīgam. ja jūs saņemat sociālās apdrošināšanas invaliditāti vai papildu ienākuma maksājumus par nodrošinājumu. ”
3. Pielāgojiet savu darba grafiku
Sasniedzot vai sasniedzot pilnu pensijas vecumu, darba ņēmēji vēlas turpināt izmantot prasmes un pieredzi, ko viņi ir iemācījušies dzīves laikā. Tomēr viņi varētu vēlēties pāriet uz mazākām stundām vai elastīgākām stundām, labvēlīgāku lomu saistītā jomā vai pat uz otro karjeru, liecina aptauja.
Tas izklausās pievilcīgi, taču lielākais šķērslis var būt jūsu pašreizējais darba devējs. TCRS aptaujā darba devēji maksāja par viņu nenovērtējamo vecāko darbinieku ieguldījumu.
Tomēr gados vecāki darbinieki ne vienmēr bija tik pārliecināti par sava priekšnieka patieso apņemšanās līmeni. Faktiski tikai 53% bērnu paaudzes paaudzes uzskatīja savus darba devējus par “novecošanai draudzīgiem”. Tāpēc jums, iespējams, vajadzēs izmantot izdevību un meklēt alternatīvas citur.
53%
To audzēkņu procentuālais daudzums, kuri uzskata savus darba devējus par “novecošanai draudzīgiem”.
4. Jūs varat sākt ārštata darbu
Ja neesat pārliecināts par ilgāku pašreizējā darbā strādāšanu, ieteicams apsvērt iespēju izveidot ārštata karjeru. Lai sāktu darbu, jums nav jāiet pie visa veikala un jāpamet dienas darbs.
Iepazīstiniet savas prasmes ar jebkuru no daudzajām vietnēm, kurās ārštata speciālisti sakrīt ar klientiem, un pārbaudiet ūdeņus. Uzņēmējam.com ir saraksts, kas nav visaptverošs, taču tas, pateicoties tīklam, sniegs jums priekšstatu par iespējām, kuras tagad ir pa rokai.
5. Jūs varat samazināt dzīves dārdzību
Jūsu dzīvesveids, iespējams, ir izveidojies pirms gadu desmitiem, kad sākāt vai paredzat veiksmīgu karjeru, ģimeni un ērtas mājas. Apskatiet sev apkārt un apsveriet: vai šajā vietā vēlaties atrasties tam, ko jūs tagad sākat, vai paredzat nākotnē?
Galu galā jūsu prioritātes ir diezgan atšķirīgas. Atrodoties labā skolas rajonā, iespējams, vairs nav nozīmes. Var atrasties netālu no kultūras objektiem un atpūtas objektiem. Jūsu mājās, iespējams, ir par daudz vietas un par daudz lietu. Kāpnes var būt izaicinājums jūsu ceļgaliem. Un tiešām, zāles pļaušana nav tik vienkārša (vai jautra) kā agrāk.
Atrodiet jaunu, jums piemērotu dzīves veidu. Tas, iespējams, maksās lētāk, mazinot spiedienu uz jums un jūsu. Šī samazināšanās tendence gados vecāku amerikāņu vidū jau sen tika prognozēta, bet atkal bērni paaudzes paaudzes pārstāvji ir nolikuši cerības, paliekot pieliekti.
Emuāra ierakstā nekustamo īpašumu mainījis Kevins B. Morū liek domāt, ka daudzi bēgļu paaudzes cilvēki par to domā, pat sapņo par to, bet galu galā viņi nevar gluži labi ienirt. No otras puses, Volstrītas žurnāla žurnālists spriež, ka lielais samazināšanas vilnis vienkārši vēl nav pienācis.
"Pētījumi ir parādījuši, ka lielākajai daļai pensionāru pensionēšanās laikā ir nepieciešami tikai 60–80% no viņu pirmspensijas ienākumiem, " saka Hebners. "Tomēr, meklējot lielāku samazinājumu, var novērst hipotēkas maksājumus, kas ir viens no lielākajiem izdevumiem lielākajai daļai investoru, īpašuma nodokļus un pat stresu, kas rodas, iegādājoties lielu māju."
6. Pensionēšanās ārzemēs var būt iespēja
Pēc pašas Sociālā nodrošinājuma pārvaldes datiem, tā no 2019. gada jūlija saņēmējiem uz ārzemēm nosūtīja 1 379 829 maksājumus. Lielākoties sākotnējā motivācija doties pensijā uz ārzemēm ir nepieciešamība dzīvot lētāk, bet tā tam nevajadzētu būt.
Dzīvošana ārzemēs nav tikai lētāka dzīvošana; tas ir par labu dzīvot. Visā pasaulē ir daudz vietu, kur amerikāņi var dzīvot par nelielu daļu no izmaksām, izmantojot pirmās pasaules ērtības.
“Dzīvošana ārzemēs kļūst par gudrāku izvēli daudziem pensionāriem, it īpaši tiem, kas dzīvo ar stingrākiem fiksētiem ienākumiem, ” saka finanšu plānotājs Karloss Diass jaunākais, Excel nodokļu un bagātības grupas dibinātājs Marijas ezerā, Fla.
“Tādām Eiropas valstīm kā Portugāle ir zemākas izmaksas, piemēram, pārtikai, veselības aprūpei un pat enerģijai. Kaut arī nodokļi ir nedaudz augstāki nekā ASV, preču cenās bieži tiek iekļauts tirdzniecības nodoklis, kas faktiski ir zemāks nekā šeit. ”
Grunts līnija
Jums var būt apnicis dzirdēt mantru par “domāšanu ārpus kastes”. Tomēr doma par aiziešanu pensijā, sasniedzot pilnu pensijas vecumu, var būt viena no tām ailēm, kuru nevēlaties iesprostot. Apsveriet daudzās iespējas un dodieties no turienes.
