Kas ir slēpts bezdarbs
Slēpts bezdarbs pastāv tad, ja daļa darbaspēka paliek bez darba vai strādā lieki, ja darba ņēmēju produktivitāte būtībā ir nulle. Tieši bezdarbs neietekmē kopējo izlaidi. Ekonomika demonstrē slēptu bezdarbu, kad produktivitāte ir zema un pārāk daudz darba ņēmēju aizpilda pārāk maz darbavietu.
Slēpta bezdarba samazināšana
Slēpts bezdarbs bieži pastāv jaunattīstības valstīs, kuru lielais iedzīvotāju skaits rada darbaspēka pārpalikumu. To var raksturot ar zemu produktivitāti, un to bieži pavada neoficiāli darba tirgi un lauksaimniecības darba tirgi, kas var absorbēt ievērojamu darbaspēka daudzumu.
Slēpts vai slēpts bezdarbs var attiekties uz jebkuru iedzīvotāju segmentu, kas netiek nodarbināts ar pilnu jaudu, bet tas bieži netiek ņemts vērā oficiālajā bezdarba statistikā valsts ekonomikā. Tajā var ietilpt tie, kas strādā zem savām iespējām, tie, kuru amati produktivitātes ziņā sniedz nelielu kopējo vērtību, vai jebkura grupa, kas šobrīd nemeklē darbu, bet spēj veikt vērtīgu darbu.
Vēl viens veids, kā domāt par slēptu bezdarbu, ir pateikt, ka cilvēki tiek nodarbināti, bet ne pārāk efektīvi. Viņiem ir prasmes, kas tiek atstātas uz galda, viņi strādā tādus darbus, kas neatbilst viņu prasmēm (iespējams, tirgus neefektivitātes dēļ, kas neatzīst viņu prasmes), vai arī strādā, bet ne tik daudz, cik viņi vēlētos.
Bezdarbnieki
Noteiktos apstākļos cilvēki, kas strādā nepilnu darba laiku, var tikt kvalificēti, ja vēlas iegūt pilna laika darbu un ir spējīgi to veikt. Tas ietver arī tos, kuri pieņem darbu labi atpaliek no prasmēm. Šajos gadījumos slēptu bezdarbu var dēvēt arī par nepietiekamu nodarbinātību, kas attiecas uz tiem, kuri strādā kaut kādā statusā, bet ne uz pilnu jaudu.
Piemēram, personu ar MBA, kas pieņem pilnas slodzes kasiera amatu, jo nevar atrast darbu savā jomā, var uzskatīt par nepietiekami nodarbinātu, jo jebkura iemesla dēļ viņš strādā zem savām prasmēm. Bezdarbnieku var kvalificēt arī persona, kas strādā nepilnu darba laiku savā jomā, bet vēlas strādāt pilnu darba laiku.
Slimība un invaliditāte
Vēl viena grupa, kuru var iekļaut, ir tie, kuri ir slimi vai tiek uzskatīti par daļēji invalīdiem. Lai arī viņi, iespējams, nestrādā aktīvi, viņi var būt produktīvi tautsaimniecībā. Reizēm šāda slēpta bezdarba forma slimības gadījumā ir īslaicīga un tiek klasificēta kategorijās, kad kāds saņem palīdzību invaliditātes jomā. Tas nozīmē, ka persona bieži netiek uzskatīta par daļu no nācijas bezdarba statistikas.
Vairs nemeklēju darbu
Bieži vien, tiklīdz cilvēks pārtrauc darba meklēšanu, neatkarīgi no iemesla, aprēķinot bezdarba līmeni, viņš vairs netiek uzskatīts par bezdarbnieku. Daudzas tautas pieprasa, lai persona aktīvi meklē darbu, lai to uzskatītu par bezdarbnieku. Ja cilvēks atsakās no darba meklējumiem gan īstermiņā, gan ilgtermiņā, viņš vairs netiek ieskaitīts līdz brīdim, kad viņš atkal mēģina meklēt nodarbinātības iespējas. To var uzskatīt par nepietiekamu nodarbinātību, ja persona vēlas atrast darbu, bet, iespējams, ir apstājusies tāpēc, ka ilgstošas meklēšanas dēļ viņu tik ļoti noraida.
