Kas ir Crowdsourcing?
Kopīga pieeja ir darba, informācijas vai viedokļu iegūšana no lielas cilvēku grupas, kuri savus datus iesniedz, izmantojot internetu, sociālos medijus un viedtālruņu lietotnes. Cilvēki, kas iesaistīti sabiedrisko attiecību finansēšanā, dažreiz strādā kā algoti ārštata darbinieki, savukārt citi brīvprātīgi veic mazus uzdevumus. Piemēram, satiksmes lietotnes mudina autovadītājus ziņot par negadījumiem un citiem ceļu satiksmes negadījumiem, lai lietotņu lietotājiem sniegtu reāllaika atjauninātu informāciju.
Izpratne par kopstrādes iespējām
Crowdsourcing ļauj uzņēmumiem veikt darbu cilvēkiem visā valstī vai visā pasaulē, kas ļauj uzņēmumiem izmantot plašu prasmju un kompetences klāstu, neradot iekšējiem darbiniekiem parastās pieskaitāmās izmaksas.
Crowdsourcing kļūst par populāru metodi, kā piesaistīt kapitālu īpašiem projektiem. Kā alternatīva tradicionālajām finansēšanas iespējām, kopuzņēmumu izmantošana izmanto grupas kopīgās intereses, apejot tradicionālos vārtsargus un starpniekus, kas nepieciešami kapitāla piesaistīšanai.
Crowdsourcing parasti ietver liela darba veikšanu un sadalīšanu daudzos mazākos darbos, pie kuriem cilvēku pūlis var strādāt atsevišķi.
Crowdsourcing vs Crowdfunding
Kamēr kopfinansēšana meklē informāciju vai darba produktu, kopfinansējums meklē naudu, lai atbalstītu privātpersonas, labdarības organizācijas vai jaunuzņēmumus. Cilvēki var piedalīties kopfinansējuma pieprasījumos, negaidot to atmaksu, vai arī uzņēmumi var piedāvāt ieguldītājiem biznesa akcijas.
Taustiņu izņemšana
- Crowdsourcing ir informācijas, viedokļu apkopošana vai cilvēku grupas darbs, kas parasti tiek iegūts internetā.Crowdsourcing darbs ļauj uzņēmumiem ietaupīt laiku un naudu, vienlaikus piesaistot cilvēkus ar dažādām prasmēm vai domām no visas pasaules.Crowdsourcing meklē darbu vai informācija no grupas, savukārt kopfinansējums meklē naudu.
Crowdsourcing priekšrocības
Sabiedriskā iepirkuma priekšrocības ir izmaksu ietaupījums, ātrums un spēja strādāt ar cilvēkiem, kuriem ir prasmes, kuras, iespējams, nav iekšējā komandā. Ja uzdevuma veikšana parasti prasa vienu darbinieku nedēļā, uzņēmums var samazināt apgrozījuma laiku līdz dažām stundām, sadalot darbu daudzās mazākās daļās un piešķirot šos segmentus strādnieku pūlim.
Uzņēmumi, kuriem nepieciešami daži darbi, kas tiek veikti tikai retos gadījumos, piemēram, kodēšana vai grafiskais dizains, var šos resursus piesaistīt resursiem un izvairīties no pilna laika iekšējā darbinieka rēķina.
Crowdsourcing piemērs
Daudzu veidu darbiem, tostarp vietņu izveidošanai un transkripcijai, var būt publisko iepirkumu avots. Uzņēmumi, kas vēlas radīt jaunus produktus, bieži vēršas pie sabiedrības, lai iegūtu viedokli. Tā vietā, lai paļautos uz mazām fokusa grupām, uzņēmumi ar sociālo mediju starpniecību var sasniegt miljoniem patērētāju, nodrošinot, ka bizness iegūst viedokļus no dažādām kultūras un sociālekonomiskajām vidēm.
Ātrs fakts
Uber, kas pieejamos autovadītājus sadala pārī ar cilvēkiem, kuriem nepieciešams brauciens, ir piemērs dažādiem pārvadājumiem.
Kaut arī kopuzņēmumu meklēšana bieži nozīmē liela darba sadalīšanu, uzņēmumi dažreiz izmanto kopuzņēmumu izmantošanu, lai novērtētu, kā vairāki cilvēki veic vienu un to pašu darbu. Piemēram, ja uzņēmums vēlas jaunu logotipu, tam var būt desmitiem grafisko dizaineru, kas par nelielu samaksu apkopo paraugus. Pēc tam uzņēmums var izvēlēties favorītu un samaksāt par pilnīgāku logo paketi.
