E-komercijas gigants Amazon šonedēļ paziņoja, ka paaugstinās savu minimālo algu darbiniekiem ASV, ieskaitot sezonas darbiniekus, līdz 15 USD stundā, dodot labumu vairāk nekā 250 000 darbinieku, kā arī 100 000 sezonas darbinieku. Pārcelšanās ir daļa no divvirzienu stratēģijas, kas arī redzēs, ka Amazon izmantos savas lobēšanas spējas, lai aizstāvētu federālās minimālās algas paaugstināšanu.
Kopumā Amazon gūs labumu divās svarīgās jomās. Paziņojums ne tikai palīdzēs triekt triljonu dolāru lielās korporācijas kritiku, kuras kreisie un labējie bija graujoši tās darba apstākļos un sliktajās algās. Turklāt, lai arī lēmums ir liels ieguvums darbiniekiem un grupām, kas iestājas par labāku atalgojumu, tas var arī dot Amazon priekšrocības konkurences jomā, ļaujot tai piesaistīt talantus un sifonu darbiniekus prom no konkurējošiem mazumtirgotājiem, saskaņā ar Wall Street Journal.
Svarīgs pārgājiens
Paziņojot par lēmumu, izpilddirektors Džefs Bezoss atzīmēja, ka “mēs uzklausījām mūsu kritiķus, pārdomājām, ko mēs vēlamies darīt, un nolēmām, ka vēlamies vadīt”. Viņš arī piebilda, ka Amazon “mudinās mūsu konkurentus un citus lielos darba devējus pievienoties mums. ”
Uzņēmums, kas vairākkārt ir bijis ziņās par sliktiem darba apstākļiem visā loģistikas ķēdē, sākot no darbiniekiem tā telpās un beidzot ar sliktu izturēšanos pret autovadītājiem, ir pieredzējis kritikas pastiprināšanos Džefa Bezosa milzīgās bagātības dēļ. Amazon ir arī pret-arodbiedrību uzvedība, kas ir labi dokumentēta.
Tagad šķiet, ka Bezoss un Amazon ir gatavi veicināt faktiskas pārmaiņas, paredzot algas palielināšanu, kas tiks sākta no 1. novembra, un uzņēmums apņemas reālus resursus lobēt federālās minimālās algas palielināšanai. Džejs Kerijs, Amazones vecākais viceprezidents globālo korporatīvo lietu jautājumos, paziņojumā presei atzīmēja, ka aizstāvībai “būs dziļa ietekme uz desmitiem miljonu cilvēku un ģimeņu dzīvi visā šajā valstī”.
Kāpēc Amazon paziņo par to tagad?
Paziņojuma laiks norāda uz pieaugošajām bažām par Amazon. Pēc gadiem ilgas sliktas preses un arvien negatīvāka viedokļa uzņēmumam beidzot var nākties saskarties ar nepārvaramu izaicinājumu. Kritiku ASV Senāta grīdā virza senators Bernijs Sanderss (I-VT) un citi demokrāti. Sanders ir paudis savu nosodījumu, atzīmējot TechCrunch, ka “šīs valsts nodokļu maksātājiem nevajadzētu subsidēt puisi, kura vērtība ir 150 miljardi USD” un ka kādam, kam “ir pietiekami daudz naudas, lai samaksātu saviem darbiniekiem iztikas algu…, nav nepieciešama korporatīvā labklājība. ”
Arī uzņēmumam nav imunitātes pret parasti korporatīvo konservatīvo eju. Arī ievērojamais pundits Tucker Carlson nesen uzņēma Amazon un jo īpaši Bezos par viņu darba un algas nosacījumu izpildi. Karlsons nolēma šokējoši zemās algas un to, ka daudzi darbinieki joprojām bija spiesti kvalificēties un izmantot sociālās labklājības programmas.
Paziņojums nāk arī salīdzinoši vēlu, jo citas lielās korporācijas jau ir veikušas līdzīgus pasākumus, lai ieviestu augstāku minimālo algu. Tas ietver lielākos mazumtirgotājus, piemēram, Target un Walmart, kā arī Disney abos lielākajos atrakciju parkos, kuri visi ir vienojušies līdz 2020. gadam sasniegt USD 15 atzīmi. Turklāt tas, šķiet, ir atbilde uz neseno likumprojektu, kas tika ieviests Senāta grīdā. autors Sanders.
Likumprojekts, kura nosaukums ir “Apturēt sliktos darba devējus, izslēdzot subsīdiju likumu” (saīsināti Stop BEZOS), šķiet, tieši paredzēts uzņēmumam, lai arī tas attiecas uz plašāku darbības jomu. Pat tādā gadījumā likumprojekts ļautu valdībai aplikt nodokļus uzņēmumiem, kas piespiež savus darbiniekus uzturēties labklājībā, pārtikas zīmogos un citā sabiedriskā palīdzībā.
Lai arī tas nekur nav tuvu pieņemšanai, rēķins ir šāviens uzņēmumam, kurš jau sen ir izvairījies no nepatīkamām sarunām par savu darba praksi. Kaut arī maz ticams, ka Amazon pagaidām tieši pievērsīsies šīm apsūdzībām un ziņojumiem, paziņojums šķiet veids, kā mazināt negatīvo presi, kuru uzņēmums pastāvīgi saņem.
Liela alga darba samaksai
Vairāk nekā uzņēmuma algu kāpums, kas ir nozīmīgs tūkstošiem ASV, paziņojums ir gandrīz paredzēts Amazon. Solot piegādāt ne tikai naudu, bet arī reālu politisko ietekmi uz algu uzlabošanu, uzņēmums varētu būt noderīgs, palīdzot darbiniekiem sasniegt labākus apstākļus visā valstī, nevis tikai Amazon.
Pat ja tā, paziņojums ir tikai sākums. Atliek redzēt, kādus konkrētus pasākumus Amazon veic, lai atrisinātu šo problēmu, un kā sabiedrība tos saņems. Vēl svarīgāk ir tas, ka uzņēmumam joprojām jāpierāda, ka tas ir apņēmies ievērot darbinieku labklājību, uzmanīgi apskatot savus darba apstākļus.
