Aptumšošanas periods ir vismaz trīs secīgas darba dienas pēc kārtas, bet ne vairāk kā 60 dienas, kuru laikā lielākajai daļai konkrēta uzņēmuma darbinieku nav atļauts mainīt savas pensionēšanās vai ieguldījumu plānus. Aptumšanas periods parasti notiek, kad plānā tiek veiktas lielas izmaiņas.
Piemēram, pensiju plāna fonda pārvaldnieka nomaiņas process var prasīt aptumšošanas periodu, lai varētu notikt nepieciešamā pārstrukturēšana.
Kādi ir noteikumi?
Vērtspapīru un biržas komisija (SEC) ir noteikusi noteikumus, lai nodrošinātu, ka darbinieki elektrības pārtraukšanas laikā nav neizdevīgākā situācijā. SEC aizliedz jebkuram kapitāla vērtspapīru emitenta direktoram vai izpilddirektoram pirkt, pārdot vai kā citādi iegūt vai nodot vērtspapīrus pensiju plāna aptumšošanas laikā.
Turklāt SEC ir izveidojusi noteikumus, saskaņā ar kuriem emitentam ir jāpaziņo direktoram vai izpilddirektoram, uzliekot aptumšošanas periodu.
Šo noteikumu mērķis ir novērst iekšējās informācijas ļaunprātīgu izmantošanu, kas citādi varētu notikt laikā, kad tiek veiktas izmaiņas. Iekšējās informācijas tirdzniecība ir nelikumīga, ja būtiska informācija par uzņēmumu nav publiskota un tiek tirgota. Tas notiek tāpēc, ka informācija tiem, kam ir šīs zināšanas, dod negodīgas priekšrocības.
Tomēr to darbinieku finansiālais nodrošinājums, kuri nespēj veikt izmaiņas elektroenerģijas padeves pārtraukšanas periodā, var tikt apdraudēts. Tāpēc SEC noteikumos noteikts, ka darbiniekiem ir jāsaņem iepriekšējs brīdinājums par elektroenerģijas padeves pārtraukuma periodiem.
