Kas ir vairāku darba devēju plāns?
Vairāku darba devēju plāns (MEP) ir pensijas uzkrājumu plāns, kuru pieņēmuši divi vai vairāki darba devēji un kas nav saistīti ar ienākuma nodokli, kā to definējis Iekšējais ieņēmumu dienests (IRS) un ASV Darba departaments (DOL). EP deputāts var būt noteiktu pabalstu pensiju plāns vai noteiktu iemaksu pensijas plāns, piemēram, 401 (k).
Katru Eiropas Parlamenta deputātu organizē un vada organizācija, kas pazīstama kā Eiropas Parlamenta deputāta sponsors. EP deputāta sponsors ir atbildīgs par administratīvajiem pienākumiem un lielākajā daļā gadījumu ir fiduciar atbildība par plānu. Uzņēmumi, kas pievienojas deputātam, ir pazīstami kā “adoptētāji, kas pieņem darbā”.
EP deputāts tika izveidots, lai mudinātu mazos uzņēmumus piedāvāt saviem darbiniekiem pensiju uzkrājumu plānu, kas atvieglo nodokļus. Uzņēmumi, kuriem nav resursu vai birokrātijas, lai patstāvīgi rīkotos ar pensijas plānu, var apvienoties, lai dalītos ar slogu.
Taustiņu izņemšana
- Vairāku darba devēju plāns ir pabalsts darbiniekam, ko piedāvā divi vai vairāki nesaistīti darba devēji. Tas ir paredzēts, lai mudinātu mazākos uzņēmumus dalīties administratīvajā slogā, piedāvājot saviem darbiniekiem pensiju uzkrājumu plānu, uz kuriem attiecas nodokļu atvieglojumi. EP deputāta administratīvos un fiduciāros pienākumus veic sponsors, kas var būt darba devējs, tirdzniecības grupa vai trešā ballīte.
Izpratne par deputātu
Vairāku darba devēju plānu jēdziens aizsākās 20. gadsimta sākumā, un tas tika formalizēts ar 1947. gada Darba attiecību likumu, labāk pazīstamu kā Taft-Hartley likumu. Tajā laikā tas galvenokārt bija vērsts uz to, lai vadība un arodbiedrības varētu noslēgt vienošanos, ko piemēroja vairākiem darba devējiem tajā pašā nozarē.
Mūsdienu vairākie darba devēju plāni arī ļauj mazajiem uzņēmumiem apvienoties, lai piedāvātu pensijas uzkrājumu plānu. Atsevišķi mazs uzņēmums var nebūt aprīkots, lai apstrādātu daudzos plānos ietvertās administratīvās izmaksas, sarežģītību, atbildību un milzīgo dokumentāciju.
Vairāki darba devēju plāni un mutliemployer plāni nav viens un tas pats.
Vairāku darba devēju plānu veidi
Sākotnēji bija divi galvenie EP deputātu veidi, slēgti un atvērti. Trešais veids - asociācijas pensionēšanās plāns - tika pievienots 2019. gadā.
Slēgts deputāts
Slēgtu EP deputātu veido vairāk nekā viens nesaistīts darba devējs (ar darbiniekiem) un sponsors, kas ir bona fide grupa, asociācija vai organizācija, ar kuru darba devēju biedriem ir kopīgs sakari vai intereses, kas nav pensijas uzkrājumu plāns. Tikai bona fide grupas darba devēji var piedalīties plānā, un arī darba devējiem dalībniekiem ir jāspēj pieņemt lēmumus, kas saistīti ar plānu.
Asociācijas pensionēšanās plāns
Slēgtā EP deputāta atvieglinātā forma, asociācijas pensionēšanās plāns (ARP) ļauj nesaistītiem darba devējiem, kā arī pašnodarbinātiem strādājošiem īpašniekiem dažādās nozarēs, bet ar fizisku klātbūtni tajā pašā lielpilsētas reģionā, reģionā vai štatā, pievienoties tas pats viena plāna deputāts. Šis noteikums arī ļauj vienas nozares uzņēmumiem, pat ja tiem nav kopīgu ģeogrāfisko savienojumu, pievienoties vienam un tam pašam deputātam.
Atvērts deputāts
Locekļiem nav nekāda sakara vienam ar otru, izņemot dalību vienā pensijas uzkrājumu plānā. Sākotnēji atklātais plāns prasīja, lai katram dalībniekam uzņēmumam būtu pašam savs individuālais plāns un par to jāziņo. Tas mainījās 2020. gada sākumā ar jaunu likumu - DROŠĪBAS likumu, kas visiem atvērtā EP deputātiem ļauj izveidot vienotu pensijas plānu.
Vairāku darba devēju plāna sponsorēšana
EP deputāta sponsors var būt jebkura no vairākām organizācijām:
- Valde. Valdi ieceļ darba devēji, kas pieņem darbā, lai tā darbotos kā plāna sponsors un ieceltu un uzraudzītu uzticības personas. Līdzfinansēšana. Katrs darba devējs, kurš adoptē darbu, ir plāna līdzfinansētājs. Dažreiz šo struktūru apvieno ar direktoru padomi, lai nodrošinātu, ka darba devēji, kas pieņem darbā, kontrolē plānu. Tirdzniecības vai nozares grupa vai apvienība. Katru no viņiem ERISA vajadzībām var uzskatīt par darba devēju, un tāpēc viņš ir tiesīgs sponsorēt EP deputātu. Vietējās organizācijas, piemēram, Tirdzniecības palāta, var būt arī sponsors. Trešā ballīte. Profesionāla darba devēju organizācija (PEO) vai līdzīgs profesionāls pakalpojumu sniedzējs veic tādus pārvaldības uzdevumus kā algas aprēķināšana, darba ņēmēju kompensācija un apmācība.
Vairāku darba devēju plāns Vairāku darba devēju plāns
Nav pārsteidzoši, ka abi šie jautājumi bieži tiek sajaukti, taču vismaz Darba departamenta acīs ir atšķirība.
- Vairāku darba devēju plāns, kā tas apskatīts šeit, ir pensijas uzkrājumu plāns, kuru uztur divi vai vairāki nesaistīti darba devēji. Plāns ir nodokļu atvieglojumu plāns, un tāpēc tas ir jāpārvalda saskaņā ar Iekšējo ieņēmumu kodeksu (IRC) 413 (c). Vairāku darba ņēmēju plāns ir kolektīvi noslēgts plāns starp vairākiem darba devējiem, parasti tajā pašā vai saistītajā nozarē, un arodbiedrība. Multiemployer plānus bieži sauc par Taft-Hartley plāniem, un tiem jāatbilst IRC 414 (f).
