Korporatīvā peļņa ir nauda, kas paliek pāri pēc tam, kad korporācija apmaksā savus izdevumus. Visa nauda, ko korporācija iekasējusi pārskata periodā par sniegtajiem pakalpojumiem vai preces pārdošanu, tiek uzskatīta par galvenās pozīcijas ieņēmumiem. No ieņēmumiem uzņēmums apmaksās savus izdevumus. Nauda, kas paliek pēc izdevumu apmaksas, tiek uzskatīta par uzņēmuma peļņu.
Korporatīvā peļņa ir arī statistika, ko reizi ceturksnī ziņo Ekonomikas analīzes birojs (BEA) un kurā apkopoti korporāciju tīrie ienākumi nacionālajos ienākumu un produktu kontos (NIPA). Korporatīvā peļņa ir ekonomisks rādītājs, kas aprēķina neto ienākumus, izmantojot vairākus dažādus rādītājus:
- Peļņa no pašreizējās ražošanas: tiek ņemti vērā tīrie ienākumi ar krājumu nomaiņu un atšķirības ienākuma nodoklī un ienākuma pārskata nolietojumā. Zināms arī kā pamatdarbības vai ekonomiskā peļņa. Grāmatu peļņa: Neto ienākumi, no kuriem atskaitīti krājumi un nolietojuma korekcijas. Peļņa pēc nodokļu nomaksas: tiek atskaitīta grāmatvedības peļņa pēc nodokļiem. Tiek uzskatīts, ka visatbilstošākais skaitlis ir peļņa pēc nodokļiem.
Tā kā BEA korporatīvās peļņas skaitlis ir iegūts no NIPA (atkarīgs no IKP / NKP pieauguma), šie peļņas skaitļi bieži vien ir diezgan atšķirīgi no atsevišķu uzņēmumu publiskotajiem peļņas pārskatiem.
Uzņēmuma peļņas samazināšana
Tā kā korporatīvā peļņa atspoguļo korporācijas ienākumus, tā ir viena no vissvarīgākajām lietām, kas jāņem vērā, veicot ieguldījumus. Peļņas palielināšana nozīmē vai nu palielinātu korporatīvo tēriņu pieaugumu, nesadalītās peļņas pieaugumu, vai arī lielākus dividenžu maksājumus akcionāriem. Visas ir labas pazīmes investoram.
Investori šo skaitli var izmantot arī salīdzinošajā analīzē. Ja atsevišķa uzņēmuma peļņa palielinās, kamēr kopējā uzņēmuma peļņa samazinās, tas varētu liecināt par uzņēmuma stiprumu. Alternatīvi, ja investors pamanīs, ka atsevišķa uzņēmuma peļņa samazinās, kamēr kopējā korporatīvā peļņa palielinās, var pastāvēt pamatproblēma.
