Kas ir galvenais kalps?
Kapteiņa-kalpa noteikums ir juridiska vadlīnija, kas nosaka, ka darba devēji ir atbildīgi par savu darbinieku rīcību. Šis noteikums attiecas uz visām darbībām, ko darbinieks veic, strādājot pie darba devēja, un kas ir viņu pienākumu ietvaros attiecībā uz šo darba devēju. Cits veids, kā aprakstīt galveno kalpu, ir tāds, ka kapteinis (darba devējs) ir atbildīgs par sava darbinieka (darbinieka) nodarījumiem un pārkāpumiem. Šo jēdzienu var saukt arī par "respondeat superior principu" vai "ļaut kapteinim atbildēt".
Galvenā kalpa noteikuma izpratne
Ļoti svarīgs galvenā kalpotāja noteikums ir tāds, ka darba devējam nav jāzina par sava darbinieka nolaidību, lai sauktu pie atbildības par viņu izdarītajiem pārkāpumiem. Tas ir pazīstams kā uzraudzības pienākums. Piemēram, brokeru biznesā uzraugošais filiāles vadītājs, kurš ir atbildīgs par brokeru uzraudzību, bet nespēja atklāt, novērst vai apturēt neētiskas vai nelikumīgas darbības, regulatori varēja atzīt par vainīgu “neuzraudzībā”. Šādā gadījumā brokeru sabiedrība, visticamāk, tiek saukta pie atbildības par zaudējumiem, un tai var draudēt sodi. Neatkarīgu darbuzņēmēju darba devēji nav pakļauti kapteiņa-kalpotāja noteikumiem.
Tā kā galvenā kalpotāja noteikums uzliek pienākumu darba devējam būt atbildīgam par ikvienu darbinieka izdarītu civiltiesisku pārkāpumu, ir svarīgi, lai darba devējs izstrādātu pamatnostādnes darbinieka piemērotai rīcībai. Šādas vadlīnijas var būt darbinieka rokasgrāmata, rokasgrāmata vai rīcības kodekss, apmācība par ētisku izturēšanos un standartiem, kā arī labi izstrādātas un publiskotas procedūras, kā atklāt un ziņot par potenciāli neētisku rīcību.
Galvenā kalpotāja noteikumu piemēri
Grāmatvedis, kas strādā lielā grāmatvedības firmā, apzināti ignorē kļūdainus ražotāja iesniegtos pārdošanas pieprasījumus, par kuriem viņš balansē grāmatvedību. Ja ražotājs tiek revidēts un pārdošanas prasības tiek apstrīdētas, grāmatvedības firmu varētu saukt pie atbildības par grāmatveža kļūdām. Reālas dzīves piemēru var redzēt 2002. gadā Big Five grāmatvedības firmas Arthur Anderson licenču nodošana sertificētiem valsts grāmatvežiem (CPA) Enron revīzijas veikšanai. Tiesa atzina uzņēmumu par vainīgu krimināllietā par taisnīguma šķēršļiem, lai gan 2005. gadā ASV Augstākā tiesa mainīja notiesājošo spriedumu. Tomēr līdz tam brīdim uzņēmums bija pilnībā noslēdzis darbu.
ASV vērtspapīru krāpšanas lietās tiesa dažās lietās, kurās ir pārsūdzēti uzņēmumi, ir secinājusi, ka darba devēji var nebūt atbildīgi, ja tā nezina par sava darbinieka krāpšanu. Šādi secinājumi liek argumentēt, ka darba devēja atbildība nav piemērojama, jo nav bijusi līdzdalība darbinieka krāpšanā.
Galvenā kalpa noteikumu vēsture
Kapteiņa-kalpa noteikums var izsekot senās Romas senatnē, kur to sākotnēji piemēroja vergu, bet vēlāk arī kalpu, dzīvnieku, ģimenes galvas locekļu rīcībai. Tas nav saistīts ar Apvienotās Karalistes 18. un 19. gadsimta likumiem, kas pazīstami kā Meistara un Kalpa akti vai Kapteiņu un kalpu akti.
