Kāda ir Isa mansionija?
Mansionācija ir tāda, kad bezdarba pieaugumam vai citām lejupslīdes negatīvajām sekām ir atšķirīga ietekme uz vīriešiem salīdzinājumā ar sievietēm. Mančestru rašanos ietekmē lejupslīdes raksturīgais modelis, ilgtermiņa strukturālās un tehnoloģiskās pārmaiņas, kā arī sociālās tendences. Šis termins sākotnēji tika izveidots Lielās lejupslīdes laikā, lai gan ASV biznesa ciklu vēsturiskā norma paredz, ka vīrieši cieš no darba zaudēšanas un citām tiešām lejupslīdes ekonomiskajām sekām.
Taustiņu izņemšana
- Mansionācijas laikā darba zaudēšana recesijas laikā nesamērīgi rodas nevis vīriešiem, bet sievietēm, it īpaši attiecībā uz Lielo recesiju. Pēdējos 50 gados recesijām parasti ir lielāka ietekme uz vīriešu nodarbinātību, savukārt sieviešu darbaspēka līdzdalība un nodarbinātība ir palielinājusies. Šajā pašā tendencē daļēji, bet ne pilnībā izskaidro vīriešu un sieviešu nodarbinātības, karjeras un profesionālās izvēles atšķirības, kā arī atšķirīgās lejupslīdes sekas dažādās nozarēs.
Izpratne par Mansionion
Kad 2007. gadā finanšu krīze skāra ASV un sekoja divu gadu lejupslīde, 78% zaudēto darba vietu piederēja vīriešiem, un bezdarba gadījumu vīriešu īpatsvars gandrīz divkāršojās, liecina Federālās rezerves. Vīriešu bezdarba līmenis palielinājās no 4, 9% līdz 8, 9%, savukārt sieviešu bezdarba līmenis pieauga tikai uz pusi vairāk - no 4, 7% līdz 7, 2%. Kopš Mičiganas universitātes ekonomista izveidotā laika posma, kas pazīstams kā “mansionsion”, radās vislielākā atšķirība (pat 2, 5%) starp vīriešiem un vīriešiem bez darba kopš Otrā pasaules kara.
Zināmā mērā tas ir normāli. Kopš 1969. gada lejupslīdes lielākā daļa zaudēto darba vietu recesijas laikā ir samazinājusies vīriešiem. Vīriešu nodarbinātība samazinājās vidēji par 3, 1% piecu recesiju laikā, kas piedzīvoja laikposmā no 1969. gada līdz 1991. gadam, salīdzinot ar sieviešu nodarbinātības pieaugumu vidēji par 0, 3%. 2001. gada lejupslīdes laikā vīrieši bija 78% no darba zaudēšanas, kas ir līdzvērtīgi Lielajai recesijai. Tātad mansionācija pēc 2008. gada finanšu krīzes bija tikai (līdz šim) ilgtermiņa tendences kulminācija.
Analītiķi ir mēģinājuši izprast mansionācijas fenomenu un piedāvājuši dažus iespējamos iemeslus. Lejupslīde parasti notiek pēc līdzīgiem modeļiem, bet bieži tā notiek arī ar unikālām individuālām īpašībām, pamatojoties uz apstākļiem; dažās rūpniecības nozarēs attiecīgajā lejupslīdes laikā tiek nodarīts lielāks ciets nekā citās. Tā kā vīrieši un sievietes bieži izvēlas strādāt dažādās nozarēs un dažāda veida darbos, viņus ietekmē atšķirīgi.
Pēc gandrīz desmit gadu ilgas mājokļu uzplaukuma Lielā lejupslīde spēcīgi ietekmēja mājokļu būvniecības nozari, kā arī ražošanu. Lielākā daļa darbavietu, kas sākotnēji tika samazinātas, bija šajās nozarēs, kurās dominē vīrieši, un tās atlaiž 2, 5 miljonus un izraisīja nesamērīgu vīriešu bezdarba līmeni. Atšķirību palielināšanos veicināja arī fakts, ka sievietes gan vēsturiski, gan tajā laikā bieži strādāja nozarēs, kuras mazāk ietekmēja ekonomikas cikliskās pārmaiņas, piemēram, viesmīlība, izglītība, bērnu aprūpe un veselības aprūpe.
Tajā pašā laikā tika ziņots, ka sievietes Amerikas Savienotajās Valstīs bija gandrīz 60% no attiecīgajā periodā izsniegtajiem koledžas grādiem, kas nozīmē, ka lielāks skaits sieviešu strādāja ar baltu apkakli, it īpaši tādās valsts finansētās nozarēs kā kā izglītība un veselības aprūpe, kurā bija daudz mazāk samazinājumu nekā nozarēs, kurās dominē vīrieši.
Tomēr šie efekti pilnībā neizskaidro atšķirības, jo pat tajās pašās nozarēs vīriešus mēdz skart vairāk nekā sievietes. Līdzīgi modeļi notika arī ārpus būvniecības un ražošanas. Pakalpojumu nozarē vīriešu nodarbinātība samazinājās par 3, 1% salīdzinājumā ar 0, 7% sieviešu, kas ir līdzīgs īpatsvars kopējā ekonomikā.
