LinkedIn vēlas palīdzēt jums iegūt jaunu darbu - tas tiešām, tiešām tā notiek. Bet jums tas ir jāpalīdz. Tas ir Microsoft meitasuzņēmums un ļoti efektīvs. Kaut arī LinkedIn ir 562 miljoni lietotāju (146 miljoni Amerikas Savienotajās Valstīs), tikai niecīga daļa no šiem cilvēkiem ir nozīmīgi jūsu darba meklēšanas nolūkos, tāpēc jums jāatrod un jāatrod īstie. Šeit ir četri veidi, kā to panākt.
1. Padariet savu profilu grūtāku
Jūsu pirmais solis, lai palielinātu redzamību, ir diezgan vienkāršs: pievienojiet vai mainiet fotoattēlu uz labāku un profesionālāku. Pētījumi rāda, ka, pievienojot fotoattēlu, jūsu profila trafiks palielināsies par koeficientu 11. Atrodiet vai izveidojiet fokusa galvas attēlu ar sevi, kas ir tērpies atbilstoši tam, ko darāt, smaidot un veidojot acu kontaktu ar kameru.
Ciktāl tas jūsu profilam patiesībā būtu jāsaka, domājiet par to kā apgrieztu “Palīdzības meklējamā” reklāmu. Skenējot darba piedāvājumus, ņemiet vērā atkārtoti redzamos atslēgvārdus, piemēram, “uz klientu orientētu” un “attiecību veidošanu”. Headhunters vienādi meklē kandidātu LinkedIn profilus, tāpēc vēlaties pārliecināties, vai jūsu valoda atspoguļo viņu pašu.
Jūsu virsraksts: Jūsu pirmā iespēja strādāt pie svarīgiem atslēgvārdiem ir ar 120 rakstzīmju amata nosaukumu, kas parādās zem jūsu vārda, pazīstams arī kā virsraksts. Nejūties pienākums lietot savu burtisko nosaukumu, it īpaši, ja tavā nosaukumā nav pietiekami aprakstīts, ko tu dari (piemēram, nevis “kopienas pārvaldnieks”, bet “komerciālā nekustamā īpašuma pārvaldīšanas profesionālis”). Īpaši nelietojiet “bijušais” vai citus vārdus, kas norāda, ka šobrīd neesat nodarbināts. (Vai jums ir darbs? Ieteikumus lasiet darba meklējumos vietnē Sly . )
Jūsu kopsavilkums: nākamā iespēja piesaistīt potenciālā darba devēja uzmanību ir sadaļa “Kopsavilkums” - šī ir vieta, kur sevi pārdot. Izceliet savas prasmes un esiet konkrēts par sasniegumiem, balvām un citu atzinību. Izmantojiet darba devēju terminus “karstā poga” (piemēram, “ātrdarbīga vide”), bet ne tikai aizpildiet atslēgvārdu kopsavilkumu. Rakstiet pirmajā personā - šeit ir viena vieta, kur jūs varat ļaut savai personībai izcelties un pievienot atmiņu (protams, profesionālā veidā). Esiet stingri attiecībā uz garumu: ja izmantojat visu atļauto vietu, jūs riskējat parādīties gan garlaicīgi, gan veci, no kuriem neviens negūs uzvaru.
Padoms : ir svarīgi atcerēties, ka LinkedIn paziņos jūsu kontaktpersonām, kad veiksit izmaiņas profilā, tāpēc, kamēr jūs gatavojaties, noteikti izslēdziet funkciju “Paziņot par manu tīklu” (atrodama profila labajā pusē). lappuse). Pretējā gadījumā jūs riskējat kaitināt savus kontaktus ar nepārtrauktu nenozīmīgu atjauninājumu plūsmu. Tomēr, kad esat apmierināts ar jauno profilu, ieslēdziet to un dariet to zināmu visiem!
2. Esiet aktīvs (bet ne pārāk aktīvs)
Lai saglabātu jūsu kontaktu uzmanības centrā, vēlaties saglabāt redzamu klātbūtni LinkedIn. Tomēr ir svarīgi būt piesardzīgam attiecībā uz to, cik aktīvi esat, it īpaši, ja esat bezdarbnieks. Vai jūs zināt to Facebook draugu, kurš šķietami izliek ziņas ik pēc 15 minūtēm? Nu, jūs nevēlaties būt tas puisis LinkedIn, it īpaši, ja kādu laiku to vispār neesat izmantojis.
Sāciet lēnām. Vispirms savā tālrunī lejupielādējiet lietotni LinkedIn; tas mudinās jūs apmeklēt vietni ikreiz, kad jums ir dīkstāve. (Padomājiet: mazāk Facebook, vairāk LinkedIn, līdz jums ir jauns darbs.) Pēc tam vismaz reizi dienā apmeklējiet LinkedIn mājas lapu un apskatiet, ko citi sūta. Patīk un komentē šīs ziņas. Kad esat izjutis, kas ir piemērots, sāciet pats pievienot preces katru dienu. Vienkāršākais veids, kā to izdarīt, ir atrast interesantus, provokatīvus stāstus, fotoattēlus un videoklipus, kas saistīti ar jūsu profesiju, un izteikt saprātīgus komentārus, kad tos kopīgojat, nevis mēģināt pats emuārēt. Ja jūs tomēr esat emuāru autors, noteikti iekļaujiet LinkedIn savā sociālo mediju saziņā.
Izmantojiet attēlus. LinkedIn ir atvieglojis fotoattēlu kopīgošanu tieši no jūsu tālruņa, tāpēc, ja atrodaties profesionālā seminārā, konferencē vai tīkla veidošanas pasākumā, neaizmirstiet ievietot fotoattēlu un pozitīvu komentāru. Vai arī iesūtiet pats savu darbu, it īpaši, ja esat vizuālais mākslinieks vai mākslinieks, kulinārijas profesionālis vai darbuzņēmējs. (Protams, ņemiet vērā klienta konfidencialitāti un autortiesības.) Vai esat ieguvis balvu vai veicat kādu brīvprātīgo darbu? Uzņemiet fotoattēlu un kopīgojiet to.
Nepievienojiet jaunus kontaktus lielās partijās. Tas liek jums izskatīties bez izlases un, iespējams, izmisuma. Bet sekojiet līdzi LinkedIn ieteikumiem sava tīkla papildinājumiem un aiciniet pazīstamos cilvēkus piesaistīt saites ik pēc dažām dienām. Ja persona piekrīt saitei, nosūtiet draudzīgu piezīmi, atjauninot viņu par jūsu sagatavoto. (Varat arī pielāgot kopiju, kas iziet kopā ar ielūgumu.)
Nevilcinieties lūgt palīdzību darba meklējumos, ja domājat, ka viņam vai viņai varētu būt palīdzība - tas ir tas, kas paredzēts LinkedIn. Sekojiet līdzi kontaktu jaunajām pozīcijām, dzimšanas dienām, darba jubilejām un citiem sasniegumiem, izmantojot kanāla Savienojumi sadaļu Uzturēt kontaktus un nosūtiet apsveikumus. Ir svarīgi stiprināt saikni ar LinkedIn kontaktiem; cilvēku tīkls, kuru jūs tik tikko pazīstat, ir maz ticams, ka tas jums darīs daudz laba. (Lai iegūtu padomus par tīkla izveidošanu, skatiet sadaļu Tīklošana, lai nolaistu darbu .)
3. Pētniecība, izpēte, izpēte
Pat ja nav darba, kas atbilstu precīziem kritērijiem, kurus ievadījāt kanālā Darbs, LinkedIn ir labs ieteikums uzņēmumiem, kuriem varētu būt piemērota atvēršana. Pavadiet nedaudz laika, apskatot apgabalu Atklājiet darbus savā tīklā. (Tas ir vēl viens iemesls, lai izveidotu plašu kontaktu tīklu.) Un darba sludinājumu lapās apskatiet vietnes darba vietu sarakstu “Skatīti arī cilvēki”. Tas var novest jūs pie dažiem interesantiem sludinājumiem, kurus jūs, iespējams, citādi neatradīsit.
Papildus plašajam darba piedāvājumu sarakstam LinkedIn ir pieejams milzīgs pamata informācijas daudzums par uzņēmumiem. Lai gan tas tieši nevar palīdzēt atrast darbu, labi informēta pēc intervijas palīdzēs jums atrast darbu.
4. Apsveriet pievienošanos LinkedIn Premium
Sākot no USD 29.99 mēnesī, LinkedIn maksas pakalpojums ir nedaudz dārgs, taču īstermiņa abonements var būt tā vērts. Vienā no Premium pakalpojumiem tiek parādīta lapa no Google apmaksātās meklēšanas: Tas pārvieto jūsu korespondenci uz to personu pastkastes augšdaļu, kuras sludinājums ir jūsu pieteikums. Protams, potenciālais darba devējs zina, ka iemesls, kāpēc jūs esat “piedāvātais pretendents”, ir tāpēc, ka jums maksāja, lai būtu, bet tas nebūt nenozīmē, ka jūsu priekšrocības būt pirmajam.
Izmantojot Premium, jūs varat redzēt arī pilnīgu informāciju par to, kas apskatīja jūsu profilu. Var būt mazliet sarkana siļķe, ja zināt, ka kāds ir apskatījis jūsu profilu, jo jūs joprojām nezināt, kāpēc viņi izskatījās - vienkārši var būt, ka jūs kopīgojat vārdu ar personu, kuru viņi patiešām meklēja.
Iespējams, ka visvērtīgākais maksas pakalpojuma elements ir InMail, kas ļauj tieši sazināties ar ikvienu LinkedIn, pat ja viņš vai viņa nav pašreizējais kontakts. Tomēr jums gadā ir atļauti tikai trīs e-pasti (cenu plāni atļauj vairāk), tāpēc jums jābūt ļoti piesardzīgam attiecībā uz to izmantošanu - tie nav aukstās izsaukšanas rīks. Rezervējiet privilēģiju sazināties ar galveno lēmumu pieņēmēju par savu sapņu darbu vai citu kritisku saziņu.
Grunts līnija
LinkedIn ir vērtīgs darba meklēšanas rīks, ja jūs to darāt pareizi. Aizpildiet visu profilu ar labu profesionālu fotoattēlu, virsrakstu un pārliecinošu kopsavilkumu. Atcerieties, ka LinkedIn ir meklētājprogramma: pievērsiet uzmanību atslēgvārdiem, ar kuriem jūsu profilu pamanīs īstie cilvēki.
Lai paliktu redzams, kopīgojiet saites uz interesantiem, provokatīviem stāstiem, fotoattēliem un video, kas saistīti ar jūsu profesiju, pievienojot inteliģentu komentāru. Bet neizlieciet tik bieži, ka jūs kļūstat kaitinošs. Un neaizmirstiet, ka LinkedIn ir lieliska vieta pētniecības uzņēmumiem, lai tad, kad jūs saņemat šo atzvanīšanu, jūs būtu gatavs iekustināt interviju.
(Lai iegūtu papildinformāciju par darba meklēšanu, skatiet Investopedia mācību materiālu, 9 dažādi veidi, kā atrast jaunu darbu.)
