Daudziem mazo uzņēmumu īpašniekiem pozitīvas naudas plūsmas un stabilas bilances uzturēšana var būt nepārtraukta cīņa, kas patērē gandrīz visu laiku. Pat aiziešana pensijā bieži šķiet kā tāls brīdis pie horizonta, nemaz nerunājot par plāniem nodot biznesu. Tomēr saprātīga biznesa pēctecības plāna izveidošana ir izdevīga lielākajai daļai uzņēmumu īpašnieku, un dažiem tā var būt absolūti nepieciešama.
Uzņēmēju īpašniekiem, kuri ir pensijas vecumā vai tuvu pensijai, nevar ignorēt jautājumu par mantošanu., mēs veiksim jums veicamās darbības, lai izveidotu veiksmīgu pēctecības plānu.
Atlasīt pēcteci nav viegli
Daudzi faktori nosaka, vai ir nepieciešams pēctecības plāns, un dažreiz loģiska un vienkārša izvēle būs vienkārši pārdot biznesa atslēgu, krājumus un mucu. Tomēr daudzi īpašnieki dod priekšroku domai par sava biznesa turpināšanu pat pēc tam, kad viņi ir pagājuši.
Pēcteča izvēle var būt tikpat vienkārša kā ģimenes locekļa vai palīga iecelšana īpašnieka vietā. Tomēr var būt vairāki partneri vai ģimenes locekļi, no kuriem īpašniekam būs jāizvēlas - katram ir vairākas stiprās un vājās puses, kas jāņem vērā. Šajā gadījumā var rasties ilgstošs aizvainojums no tiem, kas netika izvēlēti, neatkarīgi no tā, kura izvēle galu galā tiek izdarīta. Partneri, kuriem nav vajadzīgs vai nevēlas pēctecis, var vienkārši pārdot savu biznesa daļu citiem biznesa partneriem pirkšanas-pārdošanas līgumā.
Cik vērts ir bizness?
Kad uzņēmumu īpašnieki nolemj veikt naudas izņemšanu (vai ja viņu dēļ lēmumu pieņem nāve), ir jānosaka noteikta dolāra vērtība uzņēmumam vai vismaz tā izejošā daļa. To var izdarīt vai nu ar sertificēta valsts grāmatveža (CPA) novērtējumu, vai ar patvaļīgu vienošanos starp visiem iesaistītajiem partneriem. Ja uzņēmuma daļu veido tikai publiski tirgotu akciju akcijas, tad īpašnieka līdzdalības novērtējumu noteiks akciju pašreizējā tirgus vērtība. (Lai iegūtu vairāk, izlasiet rakstu Kā uzrakstīt biznesa plānu .)
Dzīvības apdrošināšana: standarta pārvietošanās līdzeklis
Kad noteikta dolāra vērtība ir noteikta, dzīvības apdrošināšana tiek iegādāta visiem biznesa partneriem. Gadījumā, ja partneris nodod attiecības pirms viņu attiecību pārtraukšanas ar partneriem, iegūtie nāves pabalsti tiks izmantoti mirušā partnera biznesa daļas izpirkšanai un vienlīdzīgai sadalīšanai starp pārējiem partneriem.
Tam tiek izmantotas divas pamata kārtības. Tie ir zināmi kā "savstarpējā pirkuma līgumi" un "uzņēmuma pirkuma līgumi". Lai arī abi galu galā kalpo vienam un tam pašam mērķim, tie tiek izmantoti dažādās situācijās.
Pārrobežu pirkumu līgumi
Šie līgumi ir veidoti tā, ka katrs partneris pērk un viņam pieder politika attiecībā uz visiem citiem biznesa partneriem. Katrs partneris darbojas gan kā īpašnieks, gan kā saņēmējs vienā polisē, un otrs partneris ir apdrošinātais. Tāpēc, ja nomirst viens partneris, katras mirušā partnera polises nominālvērtība tiek izmaksāta pārējiem partneriem, kuri pēc tam polises ieņēmumus izmantos mirušā partnera biznesa daļas pirkšanai par iepriekš saskaņotu cenu.
Piemēram, iedomājieties, ka ir trīs partneri, kuriem katram pieder vienādas biznesa daļas, kuru vērtība ir 3 miljoni ASV dolāru, tāpēc katra partnera daļa tiek novērtēta 1 miljona dolāru vērtībā. Partneri vēlas nodrošināt biznesa vienmērīgu nodošanu, ja kāds no viņiem nomirst, tāpēc viņi noslēdz savstarpējā pirkuma līgumu. Vienošanās paredz, ka katram partnerim ir jāizņem 500 000 USD politika attiecībā uz pārējiem diviem partneriem. Tādā veidā, kad viens no partneriem nomirst, pārējiem diviem partneriem katram samaksās 500 000 USD, kas viņiem jāizmanto, lai nopirktu mirušā partnera daļu no biznesa.
Uzņēmuma pirkuma līgumi
Acīmredzams ierobežojums ir tāds, ka biznesam ar lielu partneru skaitu (no pieciem līdz desmit partneriem vai vairāk) katram partnerim kļūst nepraktiski uzturēt atsevišķu politiku attiecībā uz pārējiem. Starp partneriem var būt arī būtiska nevienlīdzība parakstīšanas un līdz ar to katras politikas izmaksu ziņā.
Problēmas var būt pat tad, ja ir tikai divi partneri. Teiksim, vienam partnerim ir 35 gadi, bet otram - 60 gadi - attiecīgajām politikas izmaksām būs milzīgas atšķirības. Šajā gadījumā tā vietā bieži tiek izmantots uzņēmuma pirkuma līgums.
Vienības organizēšana ir daudz sarežģītāka. Šāda veida līgumos bizness pats iegādājas vienu politiku katram partnerim un kļūst gan par politikas īpašnieku, gan saņēmēju. Pēc partnera vai īpašnieka nāves uzņēmums izmantos polises ieņēmumus, lai attiecīgi iegādātos mirušās personas daļu biznesā. Katras polises izmaksas uzņēmumam parasti ir atskaitāmas, un uzņēmums arī "apēd" visas izmaksas un nodrošina pašu kapitālu starp partneriem.
3 iemesli, kāpēc ir biznesa pēctecības plāns
Pareiza pēctecības plāna izveidošana un ieviešana īpašniekiem un partneriem sniegs vairākas priekšrocības:
- Tas nodrošina pieņemamu cenu par partnera biznesa daļu un novērš nepieciešamību veikt novērtēšanu nāves gadījumā, jo apdrošinātie iepriekš piekrita cenai. Polises pabalsti būs nekavējoties pieejami, lai samaksātu par mirušā uzņēmuma daļu bez likviditātes vai Laika ierobežojumi. Tas efektīvi novērš ārējas pārņemšanas iespēju naudas plūsmas problēmu dēļ vai nepieciešamību pārdot biznesu vai citus aktīvus, lai segtu mirušā intereses izmaksas. Pēctecības plāns var ļoti palīdzēt, lai savlaicīgi nokārtotu mirušā īpašuma tiesības.
Grunts līnija
Pareiza biznesa pēctecības plānošana prasa rūpīgu sagatavošanos. Uzņēmumu īpašniekiem, kuri vēlas vienmērīgu un taisnīgu interešu maiņu, vajadzētu meklēt kompetentu, pieredzējušu konsultantu, kurš viņiem palīdzētu šajā biznesa lēmumā. (Uzņēmējdarbības pēctecība ir tikai viens apsvērums par aiziešanu pensijā. Plašāku informāciju skatiet Darba sākšana nekustamā īpašuma plānā .)
