Kas ir X-efektivitāte?
X efektivitāte ir efektivitātes pakāpe, ko uzņēmumi uztur nepilnīgas konkurences apstākļos. Nepilnīgas konkurences piemērs ir monopols. Saskaņā ar neoklasisko ekonomikas teoriju perfektas konkurences apstākļos uzņēmumiem ir jāpalielina efektivitāte, lai gūtu panākumus un gūtu peļņu; tie, kas to nedarīs, neizdosies un būs spiesti iziet no tirgus.
Citiem vārdiem sakot, plaši izplatītā pārliecība bija, ka uzņēmumi vienmēr ir racionāli, tas nozīmē, ka tie palielina ražošanu ar viszemākajām iespējamām izmaksām pat tad, ja tirgi nebija efektīvi. Ekonomists Hārvijs Leibenšteins apstrīdēja pārliecību, ka firmas vienmēr ir bijušas racionālas, un nosauca šo anomāliju par “X” nezināmai vai X efektivitātei.
X-efektivitātes izpratne
Leibenšteins ierosināja x-efektivitātes jēdzienu 1966. gada rakstā ar nosaukumu "Allocative Efficiency vs. X-Efficiency", kas parādījās The American Economic Review . Alkokatīvā efektivitāte ir tad, kad uzņēmuma robežizmaksas ir vienādas ar cenu un var rasties, ja šajā nozarē ir ļoti liela konkurence. Pirms 1966. gada ekonomisti uzskatīja, ka firmas bija efektīvas, izņemot apstākļus, kas saistīti ar sadales efektivitāti. Leibenšteins iepazīstināja ar cilvēcisko elementu, ar kura starpniecību varēja pastāvēt vadības vai strādnieku radītie faktori, kas nepadara maksimālu produkciju vai nesasniedz viszemākās iespējamās ražošanas izmaksas.
Taustiņu izņemšana
- X efektivitāte ir efektivitātes pakāpe, ko uzņēmumi uztur nepilnīgas konkurences apstākļos, piemēram, monopolstāvokļa gadījumā. Ekonomists Hārvijs Leibenšteins apstrīdēja pārliecību, ka uzņēmumi vienmēr ir bijuši racionāli, un šo anomāliju sauca par “X” nezināmai vai X efektivitātei. Leibenšteins iepazīstināja ar cilvēka elementu, apgalvojot, ka var būt efektivitātes pakāpe, kas nozīmē, ka reizēm uzņēmumi ne vienmēr palielināja peļņu.
Darba kopsavilkuma daļā Leibenšteins apgalvoja, ka "mikroekonomikas teorija koncentrējas uz allokatīvo efektivitāti, izslēdzot citus efektivitātes veidus, kas daudzos gadījumos ir daudz nozīmīgāki. Turklāt svarīgs aspekts ir“ nesadalāmās efektivitātes ”uzlabošana. izaugsmes process ".
Leibenšteins secināja, ka firmas teorija nav atkarīga no izmaksu samazināšanas; vienības izmaksas drīzāk ietekmē x efektivitāte, kas savukārt "ir atkarīga no konkurences spiediena pakāpes, kā arī citiem motivācijas faktoriem".
X-efektivitāte un X-neefektivitāte
Ārkārtējā tirgus struktūras gadījumā - monopolstāvoklī - viņš novēroja mazāk darbinieku centienus. Citiem vārdiem sakot, bez konkurences ir mazāk vēlēšanās palielināt ražošanu un konkurēt. Šo vadības un darbinieku nespēju palielināt peļņu sauc par X neefektivitāti.
No otras puses, kad konkurences spiediens bija augsts, darbinieki pielika lielākas pūles. Leibenšteins apgalvoja, ka uzņēmumam un tā peļņas gūšanas veidiem ir daudz vairāk, ko palielināt, palielinot x-efektivitāti, nevis piešķiršanas efektivitāti.
X-efektivitātes teorija bija pretrunīga, kad to ieviesa, jo tā bija pretrunā ar pieņēmumu par lietderības palielināšanas uzvedību, kas ir labi pieņemta aksioma ekonomikas teorijā. Lietderīgums būtībā ir ieguvums vai gandarījums no tādas uzvedības kā produkta patērēšana.
Pirms Leibensteina tika uzskatīts, ka uzņēmumi vienmēr racionāli palielina peļņu, ja vien nav ārkārtējas konkurences. Leibenšteins ieviesa X-efektivitātes jēdzienu vai arī to, ka uzņēmumi var darboties dažādos efektivitātes līmeņos. Uzņēmumi, kuriem ir maza motivācija vai nav konkurences, var izraisīt X neefektivitāti, tas nozīmē, ka viņi izvēlas maksimizēt peļņu, jo ir maz motivācijas sasniegt maksimālu lietderību.
Tomēr daži ekonomisti apgalvo, ka x-efektivitātes jēdziens ir tikai darba ņēmēju lietderības ievērošana, kas palielina kompromisu starp piepūli un brīvo laiku. X-efektivitātes teorijas empīriskie pierādījumi ir jaukti.
X efektivitāte palīdz izskaidrot, kāpēc uzņēmumiem varētu būt maza motivācija palielināt peļņu tirgū, kur uzņēmums jau ir rentabls un saskaras ar maziem konkurentu draudiem.
Hārvijs Leibensteins īsumā
Harvey Leibenstein (1922 - 1994), dzimis Ukrainā, bija Hārvarda universitātes profesors, kura primārais ieguldījums, kas nav x-efektivitāte un tā dažādie pielietojumi ekonomiskajā attīstībā, īpašuma tiesībām, uzņēmējiem un birokrātijai, bija kritisko minimālo piepūles teorija, kas mērķis bija rast risinājumu nabadzības cikla pārtraukšanai mazāk attīstītajās valstīs.
