Vai jūs meklējat darbu? Tad jums jāzina, ka jaunākais (2018. gada aprīļa) darbavietu ziņojums no ASV Darba statistikas biroja parādīja 164 000 darba vietu pieaugumu aprīlī un bezdarba līmenis samazinājās līdz 3, 9 procentiem, kas ir zemākais rādītājs 18 gadu laikā. Tāpēc nav slikts laiks atrasties darba tirgū vai domāt par to, kāds būs jūsu nākamais karjeras gājiens.
Nesenā Karjeras Sidekika ziņojumā norādīts, ka maijs var būt viens no labākajiem gada mēnešiem darba atrašanai. Ziņojumā ir sadalīts, kuri gada laiki ir vislabākie darba meklētājiem un kāpēc. Ja jūs drīz cerat pievienoties darbaspēkam vai pāriet uz citu darbu, lūk, kad esat ieguvis vislabāko un sliktāko momentu, nolaižoties no pozīcijas.
Labākie gada laiki darba atrašanai
Siltāks laiks ir labvēlīgs biznesa īpašniekiem, jo vairāk cilvēku socializējas vai dodas brīvdienās. Tomēr darba medniekiem vasaras mēneši var būt īsts sausums. Pēc Career Sidekick teiktā, darbinieki, kuri piesakās darbā jūnijā, jūlijā un augustā, biežāk nonāk strupceļā, jo, pieņemot darbā vadītājus, iespējams, viņi paši uzņemas atvaļinājumus.
Novembris un decembris varētu šķist arī labs laiks darba atrašanai, it īpaši, ja jūs meklējat darbu mazumtirdzniecības vai viesmīlības nozarē. Galu galā šis ir gada laiks, kad cilvēki dodas iepirkšanās ceļos un plāno brīvdienu ballītes vai ceļojumus. Pārsteidzoši, ka arī šie mēneši, visticamāk, ir nelabvēlīgi laiki, lai mēģinātu atrast darbu. Tiem, kas pieņem darbā darbiniekus, kuri vasarā nav paņēmuši atvaļinājumu, iespējams, būs rezervēšanas laiks. Vēl viens šķērslis darba atrašanai ir fakts, ka daudzi uzņēmumi šajā brīdī gatavojas izlietot nākamā gada budžetu, kas nozīmē, ka viņi, iespējams, gaidīs līdz brīvdienām, lai uzņemtu jaunus komandas locekļus.
Tad kad ir vislabvēlīgākais laiks darba meklēšanai? Pēc Karjeras Sidekika teiktā, jums ir vislabākās izredzes atrast darbu no janvāra līdz maijam - un atkal septembrī un oktobrī. Gada sākumā uzņēmumiem ir pavisam jauns budžets, ar kuru strādāt. Cilvēkresursu personālam var būt mazāka iespēja rezervēt atvaļinājumu laiku, kas nozīmē, ka viņiem ir vairāk vietas savos grafikos, lai izveidotu intervijas. Neskatoties uz to, ir spiediens iegūt pilnu personālu pirms vasaras ruļļiem, tāpēc nav problēmu, kad cilvēki atkal sāk gatavoties atvaļinājumiem.
Septembrī un oktobrī esat nonācis līdzīgā situācijā. Īres vadītāji atkal atgriežas darbā pēc vasaras slinkajām dienām, un viņi, iespējams, gatavojas pieņemt darbā cilvēkus brīvdienu sezonai. Piemēram, 2017. gada oktobrī ekonomika pievienoja 271 000 darba vietu, salīdzinot ar 221 000 tā paša gada augustā.
Karjeras Sidekiks tomēr norādīja uz vienu noteikuma izņēmumu, norādot, ka decembra beigas ir potenciāli nogatavojušās. Būtībā darba meklētāji, kuri gada beigās sūta paziņojumus, var būt izvietoti, lai jau drīz sāktu īres soli, kas sākas janvārī.
(Plašāku informāciju skatiet 9 dažādos veidos, kā atrast jaunu darbu .)
Darba sākšana
Tā kā vasara ir ap stūri un atpaliek ne pārāk tālu, ir piemērots laiks pārdomāt savu pieeju darba atrašanai. Pirmkārt, veltiet laiku, lai pārdomātu, ko jūs meklējat darbā un kā šis ideāls atbilst jūsu prasmēm un pieredzei. Pēc tam novērtējiet darbības, kuras pašlaik veicat, lai atrastu darbu.
Piemēram, kā jūs meklējat darbu? Ja jūs pavadāt laiku, kruīzējot tiešsaistes darba dēļus, vai ir kāda cita pieeja, kur jūs varētu atrast atvērtas pozīcijas, kuras vēl neesat izmantojis, piemēram, sociālie mediji? Kā ir ar jūsu tīklu? Vai jūs sazināties ar iepriekšējiem darba devējiem, bijušajiem kolēģiem, koledžas profesoriem, mentoriem vai citiem pazīstamiem cilvēkiem, kuri varētu jūs savienot ar pareizo iespēju?
Pārskatiet pamatus, piemēram, kopsavilkumu un lifta soli. Vai esat precīzi noregulējis katru no viņiem, lai pārliecinātos, ka viņi skaidri norāda, kas jūs esat un ko jūs atnesat pie galda kā darbinieks? Visbeidzot, pārskatiet savu sociālo mediju klātbūtni, lai redzētu, kādu attēlu jūs projicējat. CareerBuilder 2016. gada aptaujā tika noskaidrots, ka 60 procenti darba devēju darbā pieņemšanas procesa laikā apskata darba kandidātu sociālos plašsaziņas līdzekļu profilus, tāpēc jūs vēlaties pārliecināties, vai tiešsaistē virzāt savu labāko soli uz priekšu.
(Lai iegūtu vairāk, skatiet 10 padomus stratēģiskā tīkla izveidošanai .)
Grunts līnija
Runājot par darba meklēšanu, Career Sidekick ziņojums liecina, ka agrīnais putns, visticamāk, iegūs tārpu. Ja meklēsit darbu vasaras mēnešos vai tuvāk gada beigām, neaizmirstiet ņemt vērā tādas lietas kā atvaļinājumu grafiki un īres budžeti. Izpratne par gadalaiku un īres sezonu plūsmu var būt nozīmīga palīdzība, meklējot darbu.
(Pārbaudiet arī to, kā sākt karjeru, kas beidzas ar C-Suite .)
