Satura rādītājs
- Kas ir bezdarba pieaugums?
- Darbavietas un izaugsme
- Nodarbinātības cikli
- Sunset Industries
- Sunrise Industries
- Pazudušā valstība
- Vairāk izcirtņu
- Pārkvalifikācija
- Grunts līnija
Bezdarba izaugsmes ekonomikas perspektīva ietekmē visus. Ekonomika, kas aug, neuzrādot vienlaicīgu darba vietu skaita pieaugumu, izaicina investorus, darbiniekus un nozares pielāgoties jaunajai ekonomiskajai kārtībai. Ja izaugsme ir saistīta ar augstu bezdarbu, tas nozīmē, ka ekonomikā notiek strukturālas izmaiņas. Šī strukturālā maiņa piedāvā iespējas dažām, grūtām izvēles iespējām citiem.
(Uzziniet, kā atrast labu bezdarba rādītāju sadaļā Bezdarba līmenis: iegūstiet reālu )
Kas ir bezdarba pieaugums?
Tā kā palielinās valsts iedzīvotāju skaits, cilvēkiem ir jāstrādā, lai atbalstītu savas ģimenes un sevi. Paplašinoties ekonomikai, ir nepieciešams nodarbināt visus tos, kuri meklē darbu. Bez pietiekamas ekonomiskās izaugsmes cilvēki, kas meklē darbu, to nevarēs atrast. Jebkurā ekonomiskajā situācijā vispirms darbu atradīs individuālie darbinieki, kuriem ir izmantojamas prasmes. Ja darba vietu piedāvājums ir pietiekams, tiem, kuriem nav tik pievilcīgu prasmju kopumu, paveras vairāk iespēju.
Bezdarba līmeņa ekonomikas izaugsmē bezdarba līmenis joprojām ir spītīgi augsts, pat ekonomikai augot. Tas mēdz notikt, kad salīdzinoši liels skaits cilvēku ir zaudējuši darbu, un sekojošā atveseļošanās nav pietiekama, lai absorbētu bezdarbniekus, nepietiekami nodarbinātos un tos, kuri pirmo reizi ienāk darba tirgū.
Darbavietas un izaugsme
Ekonomikai ir raksturīgas cikliskas, kā arī strukturālas izmaiņas, kad tās atgūstas no lejupslīdes. Cikliskajā ekonomikā nodarbinātības pieaugums un kritums seko ekonomikas paplašināšanās un sašaurināšanās dēļ. Strukturālas izmaiņas tomēr pārceļ daudzus bezdarbniekus, jo viņu uzņēmumi nespēj pilnībā atgūties.
Nodarbinātības cikli
Cikliskajā ekonomikā valsts IKP samazinās, jo uzņēmumi atlaida darbiniekus, lai izmaksas atbilstu ieņēmumiem. Bezdarbs kāpj, veicinot ekonomikas sarukumu. Kādā brīdī ekonomika stabilizējas un sāk atkal paplašināties. Kad tas notiek, uzņēmumi pārlaiž savus atlaistos darbiniekus. Šis pārkārtošanas process samazina bezdarba līmeni. Šajā gadījumā darbinieku prasmes un apmācība atbilst uzņēmumu vajadzībām. Šī aktivitātes atjaunošanās izveidotajās nozarēs palīdz atlaistajiem darbiniekiem tikt pieņemtiem darbā savā jomā vai palielina viņu iespējas atrast līdzīgu darbu citā uzņēmumā.
Cikliskās atveseļošanās laikā galvenās ekonomikas nozares joprojām ir dzīvotspējīgas un pat spēcīgas, un tādējādi tās spēj relatīvi ātri atgūties, neveicot būtiskas izmaiņas pamatdarbībās. Tā rezultātā nodarbinātība atjaunojas, kaut arī tā atpaliek no ekonomikas atveseļošanās līmeņa kopumā. Galu galā ekonomikas izaugsme samazina bezdarba līmeni.
Sunset Industries
Ekonomikas, kurās ir augsts bezdarba līmenis, pat palielinoties iekšzemes kopproduktam (IKP), drīzāk saskaras ar strukturālām pārmaiņām ekonomikā, nevis ciklisku atveseļošanos. Daudzi no esošajiem uzņēmumiem nespēj pilnībā atgūties lejupslīdes laikā, ko izraisa strukturālas izmaiņas. Šie uzņēmumi vairs nespēj konkurēt tirgū, jo samazinās pieprasījums pēc viņu produktiem vai pakalpojumiem. Tas var būt saistīts ar jaunu preču vai pakalpojumu pieejamību par zemākām izmaksām. Citos gadījumos pilnīgi jauni produkti var aizstāt uzņēmuma nišas produktu vai pakalpojumu. Tā kā šie uzņēmumi nespēj atgūties, viņi savus bijušos darbiniekus nereorganizē. Tā kā iepriekš pieejamās darba vietas vairs nav, šiem darbiniekiem ir jāatrod darbs citās nozarēs, kur viņu prasmes nav tik vērtīgas.
Sunrise Industries
Jaunās nozares parasti ātrāk atveseļojas un aug ātrāk, jo tās bieži gūst labumu no strukturālām pārmaiņām ekonomikā. Pa ceļam viņiem ir nepieciešami darbinieki ar dažādām prasmju kopām un apmācību. Šiem darbiniekiem parasti ir vajadzīgas augstākas prasmes, kā arī vairāk izglītības un apmācības. Tomēr pieaugošie uzņēmumi var pieņemt darbā cilvēkus ar minimālām prasmēm, lai atbalstītu apkalpošanas funkciju.
Pazudušā valstība
Apsveriet 20. gadsimta sākumu, kad automašīnas nomainīja zirgu un bagiju. Uzņēmumi, kas veica ratiņus, saskārās ar strukturālu novirzīšanos no saviem produktiem. Cilvēki, kas veica ratiņus, vairs nebija nodarbināti un viņiem bija jāiegūst jaunas, sarežģītākas prasmes, lai saliktu sarežģītas automašīnas ar dzinējiem un vilcieniem. Darba ņēmēji, kuri sāka darbu auto nozarē, bija daudz prasmīgāki nekā ratiņu izgatavotāji, tāpēc bijušajiem bagātiem darbiniekiem bija grūti sākt darbu.
Jaunas nozares rada jaunas nodarbinātības iespējas personām ar nepieciešamo apmācību, izglītību un prasmju kopumu. Šie uzņēmumi mēdz vadīt jauninājumus, radot jaunus produktus vai pakalpojumus. Tie ir atkarīgi arī no pētniecības un attīstības, lai izveidotu grūti replicētus, augstākas vērtības produktus.
Vairāk izcirtņu
Strukturālā atveseļošanā daudzi uzņēmumi maina savas darbības būtību, lai saglabātu konkurētspēju. Daži no tiem ir atkarīgi no produktivitātes uzlabošanas, izmantojot tehnoloģiju, un daži uzņēmumi vienkārši pārvietojas uz zemāku cenu valstīm, lai saglabātu konkurētspēju. Atkal bezdarbniekiem, kuri iepriekš strādāja šajos uzņēmumos, ir ļoti grūti atrast jaunu darbu.
(Lasiet par diskusijām par globalizācijas debatēm par ārpakalpojumu piešķiršanu zemu izmaksu valstīm)
Pārkvalifikācija
Darbiniekiem, kuru rūpniecība sarūk, jāiegūst jaunas prasmes un jāveic papildu apmācība, lai viņi kļūtu par nodarbināmiem. Šo jauno prasmju, tāpat kā pielāgošanās mainīgajām nozarēm, iegūšana prasa laiku. Šis pielāgošanās periods ir viens no iemesliem, kāpēc bezdarbs var palielināties, kaut arī ekonomika uzrāda stabilitātes vai pat izaugsmes pazīmes. Tehnoloģiju un produktivitātes uzlabojumi maina nodarbinātības raksturu, vienlaikus palielinot laiku, kas nepieciešams darbinieku pārkvalifikācijai.
Strukturālas pārmaiņas ekonomikā rada lielu skaitu darba ņēmēju, kuri nespēj atrast darbu. Liels skaits bezdarbnieku vai nepietiekami nodarbinātu cilvēku kavē ekonomikas izaugsmi, jo paiet vairāki gadi, līdz šie cilvēki iegūst prasmes, kuras viņiem nepieciešams nodarbināt līdzīgā līmenī.
(Izlasiet sešus soļus veiksmīgai finanšu karjeras maiņai, lai iegūtu padomus par vienmērīgu karjeras pāreju).
Grunts līnija
Bezdarba izaugsmes ekonomika norāda uz izmaiņām darba pamatos ikvienam. Dažiem darba ņēmējiem klāsies labi, jo viņiem ir prasmes un apmācība, kas nepieciešama augošajām nozarēm. Citi saskaras ar ilgstošu bezdarbu vai nepietiekamu nodarbinātību un nevarēs atrast darbu, kamēr nebūs ieguvuši jaunas prasmes.
Investori, kuri atzīst strukturālās izmaiņas ekonomikā, gūs labumu, ja viņi saskaņos savus ieguldījumu portfeļus ar ekonomikas izaugsmes iespējām. Sektoru atrašana, kas aug, var būt tikpat vienkārša kā sekot nodarbinātības skaitam pa nozarēm. Pēc tam var veikt sīkāku pētījumu par daudzsološajiem uzņēmumiem šajā nozarē.
Saistītā lasījumā apskatiet nozares, kas plaukst lejupslīdes laikā .
