Google (GOOG) ir izvirzījusi galveno vietu Glassdoor ikgadējā 50 labāko darba vietu sarakstā, kā arī žurnāla Fortune ikgadējā 100 labāko uzņēmumu sarakstā, kuriem gadu gaitā strādāt vairākas reizes. Daļēji tas notiek tāpēc, ka Google piedāvā dažas no labākajām darbinieku priekšrocībām, karjeras izaugsmes iespējas, darbu, kas pozitīvi ietekmē cilvēku rasi, un inovatīvu kultūru.
20%
Laika daļa, ko Google cer, ka darbinieki pavadīs, lai īstenotu inovatīvas idejas, par kurām viņi ir kaislīgi.
Google piedāvā visu, ko darbinieks sagaida no viena no lielākajiem uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs tirgus kapitalizācijas ziņā: velosipēdi un elektromobiļi, lai personālu nogādātu sapulcēs, spēļu centros, organiskos dārzos un videi draudzīgas mēbeles. Google vēlas atvieglot savu darbinieku dzīvi un pastāvīgi meklē veidus, kā uzlabot savu darbinieku veselību, labsajūtu un morāli.
- Uzņēmums Google piedāvā ārstiem, medmāsām, medicīniskos pakalpojumus un veselības aprūpes pakalpojumus, lai darbinieki būtu laimīgi un veseli. Google darbinieki var ceļot bez raizēm; darbiniekiem tiek nodrošināta ceļojumu apdrošināšana un ārkārtas palīdzība gan personīgās, gan ar darbu saistītās brīvdienās.Google piedāvā arī dažus no vislabāk apmaksātajiem bērna kopšanas atvaļinājumiem jaunajiem vecākiem. Tās darbiniekiem ir apmaksāts atvaļinājums līdz 18 nedēļām, ja galvenais aprūpētājs ir tēvs. Mātēm joprojām ir tiesības uz 22 grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Google tik ļoti rūpējas par jaunajiem vecākiem, ka tā piedāvā vecākiem individuālas konsultācijas, lai noskaidrotu viņu dienas aprūpes iespēju plānošanu, 500 USD, ko tērēt mazuļu palaišanas laikam, kā arī četrus bērnu aprūpes centrus vienā no tās universitātes pilsētiņām.Google pat piedāvā nāvi pabalsti mirušo darbinieku ģimenēm. Ja Google darbinieks aiziet prom, viņa dzīvesbiedrs vai dzīvesbiedrs katru gadu 10 gadu laikā saņem čeku 50% apmērā no darbinieka algas. Turklāt pārdzīvojušie laulātie redz, ka mirušā darbinieka akciju opcija tiek nekavējoties nodota. Miruša darbinieka bērni mēnesī no Google saņem USD 1000 USD, līdz viņi sasniedz 19 gadu vecumu vai 23 gadus, ja viņi ir pilna laika studenti.Google piedāvā arī programmu Global Education Leave, kas darbiniekiem dod iespēju izmantot prombūtnes atvaļinājumu, lai turpinātu mācības. izglītība. Visu šo izglītību nodrošina Google. Tā kā Google ir viens no pazīstamākajiem tehnoloģiju uzņēmumiem pasaulē, tā piedāvā darbiniekiem labākas darba iespējas, ja viņi nolemj pamest Googleplex. Tas arī piedāvā izaugsmi uzņēmumā, neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar vidējā līmeņa vadību vai augstāka līmeņa vadības iespējām.Darbība Google nodrošina darbiniekiem sajūtu, ka viņi var dot ieguldījumu pasaules iedzīvotāju skaitā. Google darbinieki pozitīvi ietekmē sabiedrību ar lietojumprogrammām un tehnoloģijām, kurās viņi strādā. Šīs tehnoloģijas noteikti nāks par labu cilvēcei; piemēram, pašbraucošas automašīnas varētu dot iespēju pasažieriem pārvietoties miera laikā. Tās negadījumu skaits nav apgrūtināts, un tikai nedaudzos negadījumos ir nobraukti 1, 7 miljoni jūdžu, un daudzi no tiem tika noteikti cilvēku kļūdu dēļ. Google izstrādā jaunu valkājamu tehnoloģiju - kontaktlēcas ar tehnoloģiju, kas varētu nolasīt lietotāja glikozes līmeni asinīs, kas ir ļoti izdevīgi diabētiķiem.Google meklē tikai vislabāko un gaišāko prātu, un darbinieki vienmēr tiek pakļauti citiem pārsteidzošiem darbiniekiem un inteliģentiem domātājiem. Atrodoties apkārt citiem saprātīgiem domātājiem, tiek nodrošināta radoša darba vide, sadarbība un graujošas inovācijas.Google saviem darbiniekiem piedāvā vienu no visnovatoriskākajām darba vides kultūrām. Google tik ļoti rūpējas par inovācijām, ka ir izvirzījis deviņus inovāciju principus. Viens no principiem mudina Google darbiniekus 20% sava laika pavadīt, lai īstenotu inovatīvas idejas, par kurām viņi aizraujas. Produkti un lietojumprogrammas, piemēram, Google News, Google Alerts un Google Maps Street View, ir radīti pēc šī principa. Lai palīdzētu morālei, darbinieki var brīvi vest savus mājdzīvniekus uz darbu. Daži Google darbinieki apraksta, ka spēja nogādāt savus mājdzīvniekus darbā uztur enerģijas līmeni, kā arī sagādā prieku citiem darbiniekiem.
Kaut arī uzņēmumā Google ir ļoti inteliģenti darbinieki, nav raķešu zinātnes, kas nonāktu Google piedāvājumā par vienu no labākajām darba vidēm. Google vienkārši izturas pret cilvēkiem ar cieņu un atbalsta savu darbinieku radošos un novatoriskos centienus.
