Kas ir strukturālais bezdarbs?
Strukturālais bezdarbs ir ilgstošāks bezdarba veids, ko izraisa fundamentālas pārmaiņas ekonomikā un ko pastiprina tādi sveši faktori kā tehnoloģija, konkurence un valdības politika. Strukturālais bezdarbs rodas tāpēc, ka darba ņēmējiem trūkst nepieciešamo darba prasmju vai arī darba ņēmēji dzīvo pārāk tālu no reģioniem, kur ir pieejamas darba vietas, un viņi nevar tuvināties. Darbs ir pieejams, taču pastāv nopietna neatbilstība starp uzņēmumiem nepieciešamajiem un to, ko darbinieki var piedāvāt.
Strukturālais bezdarbs
Kā darbojas strukturālais bezdarbs
Strukturālo bezdarbu izraisa citi spēki, nevis biznesa cikls. Tas nozīmē, ka strukturālais bezdarbs var ilgt gadu desmitiem un, lai labotu situāciju, var būt vajadzīgas radikālas izmaiņas. Ja netiek risināts strukturālais bezdarbs, tas var palielināt bezdarba līmeni ilgi pēc tam, kad ir beigusies lejupslīde, un var palielināt dabisko bezdarba līmeni.
Piemēram, ASV pēdējo trīs gadu desmitu laikā ir zaudēti simtiem tūkstošu labi apmaksātu ražošanas darbu, jo ražošanas darbavietas ir pārcēlušās uz zemāku cenu apgabaliem Ķīnā un citur. Šis darba vietu skaita samazinājums rada augstāku dabisko bezdarba līmeni. Augošās tehnoloģijas visās dzīves jomās palielina strukturālo bezdarbu nākotnē, jo darbinieki bez atbilstošām prasmēm tiks atstumti. Pat tie, kuriem ir prasmes, var saskarties ar lieku, ņemot vērā augsto tehnoloģisko novecošanās līmeni.
Strukturālo bezdarbu ietekmē vairāk nekā tikai biznesa cikls, un to ietekmē būtiskas neatbilstības nodarbinātības sistēmā.
Strukturālā bezdarba piemērs
Lai arī globālā recesija 2007. – 2009. Gadā izraisīja ciklisku bezdarbu, tā arī palielināja strukturālo bezdarbu Amerikas Savienotajās Valstīs. Tā kā bezdarba līmenis sasniedza virs 10%, miljoniem strādājošo vidējais bezdarba periods ievērojami pieauga. Šo strādnieku prasmes pasliktinājās ilgstošā bezdarba laikā, izraisot strukturālo bezdarbu. Nomāktais mājokļu tirgus ietekmēja arī bezdarbnieku darba iespējas, tāpēc palielinājās strukturālais bezdarbs. Pārcelšanās uz jaunu darbu citā pilsētā nozīmētu māju pārdošanu ar būtiskiem zaudējumiem, ko nedarīja daudzi, radot neatbilstību prasmēm un darba pieejamībai.
Arī Franciju ir smagi skāris strukturālais bezdarbs. Valsts cieta recesiju dabas katastrofu un streiku kustības dēļ, kas apturēja ekonomikas atveseļošanos. Strukturālais bezdarbs rodas tāpēc, ka liela daļa Francijas darbaspēka piedalās pagaidu otrā līmeņa pagaidu darbos ar nelielu iespēju tikt paaugstinātiem uz ilgtermiņa līgumiem, liekot viņiem streikot. Tas izraisa darba elastības trūkumu un nelielu darba mobilitāti, atstumjot daudzus Francijas darbiniekus, kuri nav pielāgojušies jauniem uzdevumiem un prasmēm. Arodbiedrības un Francijas valdība risina sarunas, lai palīdzētu ierobežot strukturālo bezdarbu.
Taustiņu izņemšana
- Strukturālais bezdarbs ir ilgstošs bezdarbs, kas rodas ekonomikas pārmaiņu dēļ. Šāda veida bezdarbs notiek tāpēc, ka ir pieejamas darba vietas, taču pastāv neatbilstība starp uzņēmumiem nepieciešamajiem un piedāvātajiem pieejamajiem darbiniekiem. Strukturālais bezdarbs var ilgt gadu desmitiem, un parasti tas prasa radikālas izmaiņas. Tehnoloģijām ir tendence saasināt strukturālo bezdarbu, atstumjot dažus darbiniekus un padarot novecojušas noteiktas darba vietas, piemēram, ražošanu.
