Kas ir iecelšanās pabalsts
Iekārtošanās pabalsts ir nauda, kas tiek nodrošināta kā daļa no pārvietošanas izdevumiem personai, kura ir pārvietojusies uz citām vietām vai pārcēlusies uz jauna darba pieņemšanu. Iekārtošanās pabalstu var piešķirt kā vienreizēju maksājumu vai vēlāk to atmaksā pašreizējais vai jaunais darba devējs, iesniedzot saistītos kvītis. To var izmantot tādiem izdevumiem kā pagaidu izmitināšana, ēdināšana, personisko mantu glabāšana un citas neparedzētas izmaksas, kas saistītas ar apmešanos jaunā vietā. Dažos gadījumos pārvietošanas izdevumus var uzskatīt par nodokļiem un iekļaut darbinieka W2.
IEGŪŠANĀS LEJAS Iekārtošanās pabalsts
Uzņēmumi bieži palīdz darbiniekiem, kuriem jāpārceļas darba dēļ, gan maiņas, gan jauna darba piedāvājuma dēļ. Papildus iekārtošanās pabalstam viņi var piešķirt pārvietošanas pabalstu vai tiešu atlīdzību par pārvietošanās izdevumiem. Pārvietošanās izdevumos bieži ietilpst transportēšana, izmitināšana un ēdināšana mājas medību braucieniem, pagaidu izmitināšana pēc ierašanās jaunajā vietā, uzņēmuma pārcelšanās un uzglabāšanas izmaksas. Citos segtajos izdevumos var ietilpt izmaksas, kas saistītas ar primārās dzīvesvietas pārdošanu un iegūšanu, piemēram, komisijas maksas par nekustamo īpašumu un citas slēgšanas izmaksas. Pagaidu pārvietošanai uzņēmums var sniegt gan dzīvesvietas pabalstu, gan iztikas pabalstu.
Darbinieku pamudināšana pārcelties
Iekārtošanās pabalsta piedāvāšanas piemērs būtu, ja uzņēmums nodibinātu filiāli vai nodaļu citā valstī un piedāvātu pārvietošanu esošajiem darbiniekiem, lai tur būtu pieredzējis darbaspēks. Pārvietošanas stimula ietvaros darba devējs sedz ceļa un pārcelšanās izmaksas, kā arī palīdzību esoša īpašuma pārdošanā un jauna pirkšanā. Izmitināšanas pabalsts būtu papildinājums šiem citiem stimuliem.
