Bezdarba ietekmei ir tālejošas sekas. Pat tie, kuri necieš atlaišanu birojā, var secināt, ka viņu darba vietas (kā arī personīgā dzīve) ir negatīvi ietekmētas. Un tiem, kas zaudējuši darbu, cerības uz savlaicīgu aiziešanu pensijā var krasi mainīties.
Darbinieki strādā grūtāk, bet nopelna mazāk darba departamenta statistika rāda, ka amerikāņi ražo vairāk preču nekā iepriekšējos gados, bet par viņu darbu maksā mazāk. Kad darbinieki tiek atlaisti, tiem, kas paliek pāri, ir jāatstāj brīvs, kas nozīmē ilgāku darba laiku, smagāku darbu un mazāku samaksu. Lai arī korporācijas šajos laikos var gūt nelielu peļņu, to bieži rada darbinieku samazināšana vai samazinātas algas tiem, kas paliek.
Bailes no darba zaudēšanas var radīt darbiniekiem sajūtu, ka viņi ir pie darba devēju žēlastības. Dažiem uzņēmumiem vissmagāk strādājošie darbinieki, iespējams, ir vienīgie apkārt, kad putekļi nosēžas. Lai arī tas varētu būt veids, kā atslābināt mazāk produktīvos darbiniekus, arī daudzi no šiem produktīvajiem darbiniekiem var saskarties ar izdegšanu. (Lai palīdzētu izvairīties no izdegšanas, skatiet mūsu rakstu Top 10 veidi, kā izvairīties no izdegšanas korporatīvajās finansēs. )
Var būt grūti atrast motivāciju, ja nav stimulu (prēmijas un paaugstinājumi). Tomēr bailes no ienākumu neesamības var likt darbiniekiem pakāpties uz šķīvja un strādāt smagāk nekā jebkad agrāk.
Ietekme uz pensijas uzkrāšanu Personīgie krājkonti var būt viena no pirmajām lietām, ko ietekmē darba zaudēšana. Tāpēc tiem, kuriem ir paveicies ar labu darbu, ir svarīgi izmantot automātisko pensijas plāna reģistrēšanu. Saskaņā ar The Hartford aptauju 2009. gadā 32% respondentu domājams, ka atliks naudas ievietošanu pensijas plānā, un 24% uzskatīja, ka viņiem nāksies doties pensijā vēlāk. (Uzziniet vairāk par plānošanu sasniegt savus pensijas mērķus sadaļā Pieci jautājumi par pensionēšanos visiem, uz kuriem jāsniedz atbildes. )
Ko darīt, ja tiek atlaists Kad esat nonācis darbā, ir pienācis laiks izveidot tīklu. Ir daudz tiešsaistes vietņu, kas var palīdzēt jums atgriezties uz kājām. Tikai atceraties - jebkurš savienojums var izraisīt nodarbinātību.
Viena no galvenajām problēmām, ar ko cilvēki saskaras, kad viņu atlaida, ir tas, ko darīt ar veselības apdrošināšanu. Atcerieties, ka pastāv tādi plāni kā COBRA, kas var turpināt darbu.
Kurš neskauž grūtos laikos Ne visus satrauc ekonomikas lejupslīde vai lejupslīde. Nodarbinātības statistikas tendences liecina, ka sievietes var pārsniegt vīriešus darbaspēka skaita ziņā. Saskaņā ar Darba statistikas biroja (BLS) datiem 2008. gada novembrī sievietēm bija 49, 1% darbavietu. Lai arī darba tirgū ir vairāk sieviešu, viņas joprojām strādā mazāk stundu nekā vīrieši un saskaņā ar valdības ziņojumu veido tikai 80 centus par katru dolāru, ko nopelna vīrieši.
Lejupslīdes laikā ne visi uzņēmumi samazina darba vietas, un daži pat plaukst. Vēsturiski zobārstiem grūtos laikos ir veicies labi, jo cilvēkiem, kuri ir izlaiduši rūpes par zobiem, nākas spēlēties. Sandjego 2009. gada AMN veselības aprūpes apsekojums parādīja, ka lejupslīdes laikā daudzas medmāsas devās atpakaļ uz darbu, lai aizpildītu finansiālo tukšumu no ģimenes locekļa zaudētās algas. Aptaujā 58% respondentu sacīja, ka strādā vairāk stundu, salīdzinot ar iepriekšējo gadu.
Bezdarba apdrošināšanas pieteikums Kā jūs zināt, vai jums ir tiesības uz bezdarba apdrošināšanu? Pirmā vieta, kur sākt, ir jūsu valsts Darba departamenta vietne, lai atbildētu uz dažiem atbilstošiem jautājumiem. Parasti pabalsti stājas spēkā gaidīšanas laikā, un pat tad kopējā saņemtā summa nebūs vienāda ar summu, kuru nopelnīsit, strādājot. Tātad, attiecīgi plānojiet. (Sagatavošanās bezdarbam var palīdzēt nolaisties uz kājām, ja pienāk diena, skatiet mūsu rakstu Plašāk par bezdarbu .)
Secinājums Kad augsts bezdarba līmenis, cilvēki, kuriem ir darbs, var būt vairāk pakļauti stresam un pārslodzei nekā jebkad agrāk. Tie, kas zaudējuši darbu, var justies nomākti un nemierīgi. Lai arī lejupslīde beidzas un bezdarba līmeņi svārstīsies, ir nepieciešams vairāk nekā lielas cerības, lai pēc bezdarba iestāšanās piezemētos uz jūsu kājām. Plānojiet uz priekšu un gudri izmantojiet naudu, un jums nekavējoties jābūt atpakaļ birojā.
Saistītajā lasījumā apskatiet Vai nolaišanās aizsardzības plāni ir labs darījums vai Gimmiks?
