Darbs investīciju bankā piedāvā augstas algas un lielas priekšrocības, padarot karjeru šajā jomā ļoti pievilcīgu gan jauniem koledžas absolventiem, gan pieredzējušiem finanšu profesionāļiem. Investīciju bankas darba tirgus ir ļoti konkurētspējīgs. Investopedia pēta labākās prasmes, kuras investīciju bankas meklē darba kandidātos. ( Saistīts: Vai vēlaties būt liela nūja? Izmēģiniet ieguldījumu banku)
Intelektuālās spējas
“Cik želejas pupiņu var ievietot Empire State ēkā?” Ir nepāra intervijas jautājums, taču kandidātes reakcija var sniegt visu par viņas intelektuālajām spējām. Citētajai atbildei nav nozīmes. Intervētāju drīzāk interesē kandidāta intelektuālo spēju novērtēšana, izmantojot atbildi uz jautājumu. Iedomājies, ka esi investīciju baņķieris un satiecies Lielbritānijas biznesa magnāts. Magnāts sāk pontificēt par iespējamo lauksaimniecības traktoru biznesu Indijā, viņam nepazīstamā valstī. Investīciju baņķierim vajadzētu būt iespējai ātri sadalīt nozari, tirgu un biznesa ideju, sākot ar Indijas lauksaimniecībā izmantojamo iedzīvotāju skaitu, pārejot pie reālistisku pieņēmumu izdarīšanas par lauksaimniecības zemi un beidzot ar procentuālu uzminējumu par lauksaimniecības zemes apstrādāšanu ar traktoriem. Investīciju baņķierim vajadzētu būt iespējai veikt novērtējumus par traktoru biznesa tirgus lielumu un potenciālu. Investīciju bankā pastāvīgi rodas jaunas biznesa idejas, darījumi, produkti un iespējas. Kandidātiem jābūt prasmīgiem, lai identificētu, veidotu, izmantotu un gūtu labumu no tiem, kuri izmanto savas intelektuālās spējas. ( Saistīts: Investīciju bankas intervijas svarīgākās lietas)
Analītiskās prasmes
Ieguldījumu baņķieriem bieži tiek prasīts klientiem, kas prasa visaugstāko uzņēmējdarbību, vai sīki izstrādātu biznesa projektu vai ieguldījumu plānu analīzi. Nepieciešama analītiskā kompetence, kurai ir laba skaita samazināšana un kvantitatīvās spējas, lai biznesa plānus iepazīstinātu ar riska un ienesīguma kompromisiem, kā arī papildinātu tos ar faktiem un skaitļiem, ja tie tiek apstrīdēti.
Prezentācijas un komunikācijas prasmes
Investīciju banku galvenā darba prasme ir spēja pārliecināt un pārliecināt. Investīciju baņķierim jāspēj pārliecināt klientus pirkt viņas idejas. Daļa no pārliecinošās ir lieliskās vispusīgās komunikācijas un prezentācijas prasmes. Tie ietver labu izklājlapu, dokumentu un slaidrāžu izveidošanu.
Vadības un vadības spējas
Investīciju baņķieri var sākt darboties kā jaunākie analītiķi, bet kandidāti tiek vērtēti pēc viņu ilgtermiņa potenciāla. Īstermiņā vai vidējā termiņā viņiem tiek piešķirta pilnīga īpašumtiesības uz noteiktu biznesa iespēju, pakāpeniski sekojot visa reģiona vai segmenta nodošanai. Zemāk viņi kļūst par viceprezidentiem un augstāk, vadot lielu biznesa nodaļu atsevišķi. Pat sākuma līmeņa amata kandidātiem tiek prasīts patstāvīgi vadīt lietas, veidot komandas, meklēt palīdzību no vairākām iekšējām nodaļām un veidot partnerattiecības ar ārējiem pārdevējiem un partneriem. Vadības un vadības potenciāls patstāvīgi vadīt biznesu ir neatņemama ieguldījumu banku darba sastāvdaļa.
Uzņēmējdarbības prasmes
Liela daļa investīciju banku veido M&A darījumus, korporatīvo restrukturizāciju, uzņēmumu piesaistīšanu sabiedrībai un jaunu uzņēmumu finansēšanu. Uzņēmējdarbības iespēju identificēšana jaunās un neparastajās jomās ir viena no galvenajām darba prasībām. Tas var ietvert palīdzību biznesam no nulles veidošanas, finansējot entuziastu komandu, vai arī paplašināšanās vai apvienošanās iespēju identificēšana esošajos uzņēmumos. Uzņēmējdarbības prasmju trūkums ierobežos šāda biznesa potenciāla identificēšanu.
Tīkla veidošanas prasmes
Investīciju baņķieriem ir raksturīgas ārkārtējas situācijas, atšķirīgi kultivēti un bieži vien grūti klienti, kā arī nepazīstami apstākļi. Kandidātiem jādemonstrē spēja rīkoties nepazīstamās situācijās un uzturēt veselīgas attiecības ar klientiem.
Citas prasības
Dažas bankas var dot priekšroku valodas zināšanām atkarībā no darba vietas. Piemēram, Deutsche Bank un CommerzBank var dot priekšroku kandidātiem ar vācu valodas prasmi. Gandrīz visas investīciju bankas apgalvo, ka tās meklē šādas iezīmes: lojalitāte, autoritāte, diplomātija, radošums un augsti ētikas standarti. Pie izplatītākajiem intervijas jautājumiem pieder: “Dodiet man piemēru, kur jūs demonstrējāt lojalitāti?” Cits izplatīts intervijas jautājums ir: “Kāds ir piemērs, kad jūs saskārāties ar ētisku dilemmu un kā jūs to atrisinājāt?”
Grunts līnija
Darbs, kurā maksā augstas algas, parasti prasa lielu apņemšanos, un tas pats attiecas uz investīciju banku. Investīciju bankām ir ļoti konkurētspējīgs atlases process. Lai uzlabotu savas iespējas iegūt darbu investīciju bankā, attīstiet dažas no iepriekš aprakstītajām prasmēm. Pārliecinieties arī, ka varat parādīt šīs prasmes saviem intervētājiem. ( Saistīts: Finanšu karjera: Darbs investīciju bankā)
