Nodarbinātība Amerikas Savienotajās Valstīs ir dažos labākajos līmeņos kopš pirms Lielās recesijas sākuma. Problēma ir tā, ka arodbiedrību darbībās nav pozitīvas tendences. Patiesībā viņi ir zemākajā līmenī vairāk nekā 100 gadu laikā. 1983. gadā, kad pirmo reizi kļuva pieejami salīdzināmi dati par arodbiedrībām, bija 17, 7 miljoni arodbiedrības darbinieku jeb 20, 1% no kopējā darbaspēka. 2017. gadā to skaits bija samazinājies līdz 14, 8 miljoniem cilvēku, kas ir tikai 10, 7% no nodarbinātajiem.
Vai šī tendence varētu turpināties, vai ir labākas dienas priekšā? Diemžēl horizonts nav tik spilgts. Tā kā jaunākā, tūkstošgadīgā paaudze sāk sasniegt darbaspēku, arvien mazāk cilvēku izvēlas darbu arodbiedrībās. 2017. gadā 13, 2% darbinieku vecumā no 45 līdz 54 gadiem un 13, 5% darbinieku vecumā no 55 līdz 64 gadiem bija arodbiedrības.
Kāpēc jaunieši, izvēloties vidusskolu vai koledžu, izvēlas pāriet uz darbu, kas nav saistīts ar arodbiedrību? Ir daudz faktoru, taču nodevas, ko iekasē arodbiedrības, nepalīdz. Kad jūs jau piešķirat apmēram 25% no jūsu algas valdībai, papildu 2–4% izdalīšana arodbiedrības nodevās nav pievilcīga. Arī izsīkušie pensiju fondi samazina arodbiedrību pievilcību.
Ne visās nozarēs ir arodbiedrības
Pat ar visiem jautājumiem, ar kuriem saskaras arodbiedrības, viņi joprojām pārstāv lielu daļu valdības darbinieku, pat ja viņu īpatsvars privātajā sektorā ir dramatiski samazinājies. Bet kāpēc atsevišķas nozares pārvalda arodbiedrības, bet citas ne? Vispirms tika izveidotas arodbiedrības, lai palīdzētu noteiktu nozaru darbiniekiem panākt vienādas algas, pabalstus, darba vietas noteikumus un daudz ko citu. Tagad apsvērsim īres paketi kādam tehnoloģiju uzņēmumā. Izredzes ir diezgan labas, ka viņiem tiek dota sākuma alga, kas pārsniedz vidējo, lieliskas priekšrocības un, iespējams, uzņēmuma kapitāla daļa. Tāpēc nav acīmredzamas vajadzības apvienoties arodbiedrībās.
Kādas ir populārākās nozares Amerikā?
Lai arī arodbiedrības kopumā ir pieredzējušas, ka to skaits pēdējās desmitgadēs sarūk, tās joprojām ir ļoti svarīgas dažām nozarēm. Šeit ir daži, kurus joprojām ļoti daudz vada arodbiedrības darbinieki.
Pedagogi
Amerikas Savienoto Valstu Nacionālā izglītības asociācija (NEA) ir lielākā arodbiedrība valstī, kurā ir vairāk nekā 3 miljoni biedru. Tas pārstāv valsts skolu skolotājus, pedagogu aizstājējus, augstākās izglītības mācībspēkus, izglītības atbalsta darbiniekus, administratorus, pensionētos skolotājus un pat studentus, kas strādā, lai kļūtu par skolotājiem. NEA tika dibināta 1857. gadā ar 100 biedriem; 1966. gadā tā apvienojās ar Amerikas Skolotāju asociāciju.
1916. gadā astoņi Čikāgas skolotāji nodibināja Amerikas Skolotāju federāciju (AFT). Pirmajos četros gados organizācija pieauga līdz 174 biedriem. Starp I un II pasaules karu arodbiedrība cīnījās par to, lai skolotājiem tiktu izstrādāti mantojuma likumi. 1954. gadā AFT spēlēja galveno lomu civiltiesību kustībā, kad tā iesniedza amicus curiae īsu paziņojumu Augstākās tiesas lietai Brown pret Topeka Izglītības padomi. Pašlaik AFT ir vairāk nekā 1, 6 miljoni biedru, un tā ir viena no lielākajām arodbiedrībām valstī.
Tērauda strādnieki
1936. gada 17. jūnijā izveidojās Tērauda strādnieku organizācijas komiteja, un pēc tam 1937. gada 7. martā arodbiedrība parakstīja savu pirmo līgumu ar Carnegie-Illinois Steel, piešķirot darbiniekiem garantētus USD 5 dienā algu un pabalstus. 1942. gadā Tērauda strādnieku organizācijas komiteja kļuva par Apvienoto tērauda ražotāju. Mūsdienās arodbiedrībā ir 1, 2 miljoni biedru, un tajā ietilpst ne tikai tērauda, alumīnija un citu metālu strādnieki, bet arī gumijas, eļļas un ķīmisko rūpnīcu strādnieki, celulozes un mežsaimniecības darbinieki un daudz kas cits. Tai ir biedri Amerikas Savienotajās Valstīs, Kanādā un Karību jūras reģionā.
Sabiedrisko pakalpojumu darbinieki
Amerikas valsts, apgabalu un pašvaldību darbinieku federācija (AFSCME) ir valsts lielākā arodbiedrības, kas nodarbina sabiedrisko pakalpojumu darbiniekus. Tajā ir vairāk nekā 1, 6 miljoni aktīvo un pensionēto locekļu, un to veido medmāsas, bērnu aprūpes darbinieki, EMT, korekcijas darbinieki, sanitārijas darbinieki un daudz kas cits. AFSCME tika dibināta 1932. gadā Lielās depresijas laikā. Organizatori cerēja ne tikai uzlabot, bet arī izplatīt civildienesta sistēmu visā valstī.
Tur darbojas arī Starptautiskā Pakalpojumu darbinieku arodbiedrība (SEIU), kas ir valsts otrā lielākā sabiedrisko pakalpojumu arodbiedrība. Tajā ir vairāk nekā 1, 1 miljons biedru, no kuriem puse ir pašvaldību un štatu valdības darbinieki, bērnu aprūpes sniedzēji, autobusu vadītāji un valsts skolu darbinieki.
Auto strādnieki
Kad lielākā daļa cilvēku domā par arodbiedrībām, pirmais, kas ienāk prātā, ir Apvienotie auto strādnieki (UAW, pazīstams arī kā Starptautiskā savienība, Amerikas Automobiļu, kosmiskās aviācijas un Amerikas lauksaimniecības strādnieku strādnieki). Tas, ko daudzi varbūt nezina, ir tas, ka AAW nav paredzēta tikai autotransporta darbiniekiem. Savienību veido arī darbinieki aviācijas, kosmosa, lauksaimniecības, veselības aprūpes un citās jomās. Mūsdienās AAW ir vairāk nekā 390 000 aktīvo biedru un 600 000 pensionāru. Koplīgumu slēgšanas ceļā tā ir izveidojusi pirmo darba devēju apmaksātu veselības apdrošināšanas plānu rūpniecības darbiniekiem, noteikumus par darbu un ienākumiem, kā arī piemaksas par dzīves dārdzību, kā arī daudzus citus nozīmīgus darījumus saviem biedriem.
Elektriskie strādnieki
1891. gadā, neilgi pēc tam, kad amerikāņu mājas sāka saņemt elektrību, tika nodibināta Starptautiskā elektrisko strādnieku brālība (IBEW). Organizācijas pīķa laikā 1972. gadā tajā bija vairāk nekā 1 miljons dalībnieku, taču tā cieta ievērojamas neveiksmes, kad Amerikas Savienoto Valstu tiesas piespieda to atdalīties no AT&T. Mūsdienās IBEW ir vairāk nekā 750 000 aktīvu un pensionētu dalībnieku. Ārpus sarunām par algām, pabalstiem un tiesībām IBEW izveidoja Nacionālos mācekļu standartus elektriskās būvniecības nozarē, kas elektrisko strādnieku sagatavo par jaunām tehnoloģijām. Tas palīdz darbiniekiem nopelnīt iztiku, apgūstot jaunas lietas savā arodā. (Skat. Arī Arodbiedrības: Vai viņi palīdz vai sāp darbiniekus?)
Grunts līnija
Pēdējās desmitgadēs arodbiedrību darbinieku skaits ir samazinājies. Lai arī arodbiedrības darbinieki joprojām saņem lielākas algas, noplicinātie pensiju fondi, kā arī augstās nodevas liek gados jauniem darbiniekiem divreiz padomāt par to, kur sākt karjeru, tomēr joprojām ir vairākas nozares, kurās arodbiedrībām ir liela loma.
