Ko nozīmē supermajoritāte?
Lielvalsts ir grozījums uzņēmuma korporatīvajā hartā, kas prasa lielu akcionāru vairākumu (parasti no 67% līdz 90%) apstiprināt tādas svarīgas izmaiņas kā apvienošanās.
To dažreiz sauc par “supermajoritātes grozījumu”. Bieži vien uzņēmuma harta vienkārši pieprasa vairākumu (vairāk nekā 50%), lai pieņemtu šāda veida lēmumus. Supermajoritāte bieži tiek izmantota arī politikā, kas nepieciešama noteiktu likumu pieņemšanai.
Supermajoritātes izpratne
Supermajoritātes aizsākās diskusijās starp klasiskās Romas žūrijām. Viduslaiku baznīca vēlāk pieņēma divu trešdaļu supermajoritāšu likumu savām vēlēšanām. Neskatoties uz pāvesta Jāņa Pāvila II mēģinājumiem to mainīt 1996. gadā, joprojām pastāv supermajoritātes noteikums pāvesta ievēlēšanai. Pieprasot, lai no ieinteresētajām personām vairākuma balsotu par korporatīvo jautājumu, ir daudz grūtāk pieņemt lēmumu un virzīties uz priekšu; tomēr tie jautājumi, kas to padara tik intensīva dialoga ceļā, tiek pieņemti ar daudz lielāku atbalstu un galu galā varētu būt ilgtspējīgāki ilgtermiņā, ņemot vērā, ka vairāk komandas dalībnieku atbalsta tā panākumus.
Kritisku jautājumu piemēri, par kuriem varētu būt nepieciešams vairākumu balsu vairākums, ir apvienošanās vai pārņemšana, izpildvaras izmaiņas (ieskaitot izpilddirektora pieņemšanu darbā vai atlaišanu), lēmums nolīgt investīciju banku, lai tā darbotos publiski (vai, otrādi, pamestu publisko tirgu). un iet privāti). Svarīgs korporatīvs lēmums, par kuru nav jābalso, ir dividenžu deklarēšana, par kuru patstāvīgi lemj uzņēmuma direktoru padome. Tomēr par svarīgākajiem citiem lēmumiem, kas ietekmē uzņēmuma pieņemto virzienu, jābalso.
Lielvalstis un balsstiesīgie akcionāri
Vēlētāju supermajoritāte parasti tiek uzskatīta par uzņēmuma akcionāru sapulci. Tā var būt gada sanāksme vai neregulāra sanāksme visa gada garumā atkarībā no balsojamā jautājuma rakstura un steidzamības. Akcionāru sapulces parasti ir administratīvas sesijas, kas notiek noteiktā formātā, par kuru tiek nolemts iepriekš. Formāts parasti ir parlamentāra procedūra, paredzot īpašu laiku katram runātājam un protokolu akcionāriem, kuri vēlas sniegt paziņojumus.
Procesu bieži vada korporatīvais sekretārs, advokāts vai cita amatpersona. Sanāksmes beigās protokolu oficiāli reģistrē.
2018. gada maijā Duke Energy (NYSE: DUK) nāca klajā ar paziņojumu, atzīmējot, ka saistošs uzņēmuma atbalstīts priekšlikums netika apstiprināts pēc tam, kad tas nesasniedza prasītos 80 procentus no visām apgrozībā esošajām akcijām. Ierosinātais grozījums bija paredzēts, lai novērstu supermajoritāras balsošanas prasības hercoga atkārtotajā sertifikātā par hercoga enerģijas korporācijas dibināšanu.
