Kas ir mazs un vidējs uzņēmums (MVU)?
Mazie un vidējie uzņēmumi (MVU) ir uzņēmumi, kuru ienākumi, aktīvi vai darbinieku skaits nepārsniedz noteiktu slieksni. Katrai valstij ir sava definīcija, kas veido mazo un vidējo uzņēmumu (MVU). Jāizpilda noteikti lieluma kritēriji, un reizēm tiek ņemta vērā arī nozare, kurā uzņēmums darbojas.
Lai arī nelieli, maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU) ir svarīga loma ekonomikā. Viņi ievērojami pārsniedz lielos uzņēmumus, nodarbina ļoti daudz cilvēku un parasti ir uzņēmējdarbība, kas palīdz veidot inovācijas.
Taustiņu izņemšana
- Mazie un vidējie uzņēmumi (MVU) ir uzņēmumi, kuru ienākumi, aktīvi vai darbinieku skaits nepārsniedz noteiktu slieksni. Katrai valstij ir sava definīcija, kas veido mazo un vidējo uzņēmumu (MVU). lieliem uzņēmumiem (MVU) ir svarīga loma ekonomikā, tie nodarbina ļoti daudz cilvēku un palīdz veidot inovācijas. Pārvaldes regulāri piedāvā stimulus, tostarp labvēlīgu nodokļu režīmu un labāku piekļuvi aizdevumiem, lai palīdzētu tiem turpināt uzņēmējdarbību.
Izpratne par maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU)
Amerikas Savienotajās Valstīs nav atšķirīga veida, kā identificēt mazos un vidējos uzņēmumus (MVU). Eiropas Savienība (ES) piedāvā skaidrākas definīcijas, raksturojot mazu uzņēmumu kā uzņēmumu ar mazāk nekā 50 darbiniekiem un vidēju uzņēmumu kā tādu, kurā ir mazāk par 250 darbiniekiem. Papildus maziem un vidējiem uzņēmumiem ir arī mikrouzņēmumi, kas nodarbina līdz 10 darbiniekiem.
Tāpat kā atšķirīgas prasības kategorijām katrā valstī, tāpat arī nosaukumi un saīsinājumi. MVU parasti izmanto ES, Apvienoto Nāciju Organizācija (ANO) un Pasaules Tirdzniecības organizācija (PTO), turpretī Amerikas Savienotajās Valstīs šos uzņēmumus bieži sauc par maziem un vidējiem uzņēmumiem (MVU). Citur Kenijā tie tiek dēvēti par MSME, saīsināti mikro, maziem un vidējiem uzņēmumiem, un Indijā tas ir MSMED jeb mikro, mazu un vidēju uzņēmumu attīstība. Neskatoties uz nomenklatūras atšķirībām, valstīm ir kopīga iedalīt uzņēmējdarbību pēc lieluma vai struktūras.
MVU ASV
ASV Mazās uzņēmējdarbības administrācija (SBA) klasificē mazos uzņēmumus pēc īpašumtiesību struktūras, darbinieku skaita, ienākumiem un nozares. Piemēram, ražošanā MVU ir uzņēmums, kurā ir 500 vai mazāk darbinieku. Turpretī uzņēmumos, kas nodarbojas ar vara rūdas un niķeļa rūdas ieguvi, var būt līdz 1500 darbiniekiem, un tos joprojām var uzskatīt par MVU. Tāpat kā ES, ASV skaidri klasificē uzņēmumus, kuros ir mazāk par 10 darbiniekiem, kā nelielu biroju / mājas biroju (SOHO).
Runājot par nodokļu deklarēšanu, Iekšējais ieņēmumu dienests (IRS) nedala uzņēmumus MVU. Tā vietā mazie uzņēmumi un pašnodarbinātās personas tiek sadalītas vienā grupā, bet lielie un vidējie uzņēmumi - citā. IRS klasificē mazos uzņēmumus kā uzņēmumus, kuru aktīvi ir USD 10 miljoni vai mazāk, un lielos uzņēmumus kā tos, kuru aktīvi pārsniedz 10 miljonus USD.
Īpaši apsvērumi
Mazos un vidējos uzņēmumus (MVU) bieži uzskata par jaunattīstības valstu un attīstīto valstu sirdsdarbību. Viņi ir atbildīgi par daudzu darba vietu nodrošināšanu, un ASV 2008. gadā ieguldīja 46% no privātā, ar lauksaimniecību nesaistītā iekšzemes kopprodukta (IKP).
Darbs un IKP
Daudzi cilvēki topošajās ekonomikās atrod darbu mazos un vidējos uzņēmumos (MVU). Saskaņā ar Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OCED) datiem MVU šajās valstīs nodrošina aptuveni 45% no kopējā nodarbinātības un 33% no IKP šajās valstīs.
Mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) nozīme neaprobežojas tikai ar jaunietekmes valstīm. Laikā no 2002. līdz 2012. gadam mazie un vidējie uzņēmumi (MVU) Kanādā radīja 77% jaunu darba vietu, gandrīz tikpat, cik lielākajā daļā jauno tirgus ekonomikas valstu. Šie uzņēmumi ir ārkārtīgi svarīgi valsts labklājībai gan darba vietu radīšanas, gan nodokļu ieņēmumu gūšanas ziņā. Tas pats attiecas uz ASV, kur mazie uzņēmumi veidoja 64% no jaunajām neto darbavietām, kas izveidotas laika posmā no 1993. līdz 2011. gadam.
Valdības stimuli
Dzīve kā mazam un vidējam uzņēmumam (MVU) ne vienmēr ir vienkārša. Šie uzņēmumi parasti cīnās par kapitāla piesaistīšanu, lai finansētu savus centienus, un bieži vien viņiem ir grūtības maksāt nodokļus un izpildīt normatīvo aktu ievērošanas saistības.
Valdības atzīst mazo un vidējo uzņēmumu (MVU) nozīmi ekonomikā un regulāri piedāvā stimulus, tostarp labvēlīgu nodokļu režīmu un labāku piekļuvi aizdevumiem, lai palīdzētu tiem turpināt uzņēmējdarbību.
Viņi piedāvā arī izglītības programmas, apmācot mazos un vidējos uzņēmumus (MVU) par to, kā panākt, lai viņu bizness attīstītos un izdzīvotu, kā arī īpašas revīzijas programmas, lai mērķētu uz augsta riska jomām un uzlabotu nodokļu ievērošanu.
