Kas ir pārstrukturēšanas maksa?
Pārstrukturēšanas maksa ir vienreizējas izmaksas, kas uzņēmumiem jāsedz, reorganizējot savu darbību. Darbinieku atlaišana vai atlaišana, ražotņu slēgšana un ražošanas pārvietošana uz jaunu atrašanās vietu ir paredzēta, lai palielinātu rentabilitāti, bet vispirms ir nepieciešams vienreizējs izdevums sākotnēju izmaksu veidā.
Taustiņu izņemšana
- Pārstrukturēšanas maksa ir vienreizējas izmaksas, kas uzņēmumam jāsedz, reorganizējot savu organizāciju. Tie ir īstermiņa izdevumi, kas nepieciešami, lai uzņēmums ilgtermiņā gūtu peļņu. Pārstrukturēšanas izmaksas parasti ir nekaitīgas, taču radošie grāmatveži dažreiz ar tām var manipulēt.
Izpratne par pārstrukturēšanas maksu
Uzņēmumi pārstrukturē savu darbību, lai ilgtermiņā uzlabotu efektivitāti un palielinātu peļņu. Pārstrukturēšanas izmaksas var rasties dažādās situācijās, ieskaitot gadījumus, kad uzņēmums veic iegādi, pārdod meitasuzņēmumu, samazina izmēru, ievieš jaunu tehnoloģiju, pārvieto aktīvus uz jaunu atrašanās vietu, samazina vai konsolidē parādu, dažādojas jaunā tirgū un noraksta aktīvus..
Neatkarīgi no tā iemesliem, pārstrukturēšanu veicina nepieciešamība mainīt uzņēmuma organizatorisko struktūru vai uzņēmējdarbības modeli. Bieži vien uzņēmumam, kurš izvēlas pārstrukturēšanu, rodas ievērojamas problēmas tik daudz, ka tas ir gatavs segt dažas papildu izmaksas, lai uzlabotu savu likteni. Pārstrukturēšanas maksa maksās uzņēmumam naudu īstermiņā, tomēr tā ir paredzēta, lai galu galā ietaupītu naudu.
Pārstrukturēšanas maksas ir vienreizēji darbības izdevumi, kas ienākumu pārskatā parādās kā rindas postenis un tiek izmantoti tīro ienākumu aprēķināšanai. Tā kā maksa tiek klasificēta kā neparasti un reti sastopami izdevumi, tā ir mazāka iespēja ietekmēt akcionāru līdzdalību uzņēmumā. Citiem vārdiem sakot, maz ticams, ka ziņas par pārstrukturēšanas maksu būtiski ietekmēs uzņēmuma akciju cenu.
Lai uzzinātu sīkāku informāciju par pārstrukturēšanas maksu, investori var meklēt finanšu pārskatu zemsvītras piezīmi. Papildu informāciju var sniegt arī finanšu pārskata vadības diskusiju un analīzes (MD&A) sadaļā.
Pārstrukturēšanas maksas piemērs
Slikto nozares prognožu dēļ uzņēmums A ir nolēmis samazināt savu darbību. Lai to izdarītu, tas atlaiž vairākus darbiniekus, kuri katrs saņem kompensāciju par atlaišanas pārbaudēm. Atlaišanas izmaksas, kas saistītas ar šādām strukturālām izmaiņām biznesā, ir pārstrukturēšanas maksa.
Turpretī uzņēmums Z plaukst. Straujās izaugsmes posmā uzņēmums nolemj pieņemt darbā vairāk darbinieku, lai neatpaliktu no tā paplašināšanās. Izmaksas, kas saistītas ar jaunu darbinieku pieņemšanu darbā, piemēram, prēmiju parakstīšana un vairāk biroja telpu iegūšanas, tiek klasificētas arī kā pārstrukturēšanas maksājumi.
Īpaši apsvērumi
Pārstrukturēšanas maksa tiks minēta finanšu analīzēs kā uzņēmuma pamatdarbības ienākumu un samazinātas peļņas samazināšana. Restrukturizācijas maksām tā rezultātā bieži būs būtiska ietekme uz uzņēmuma ienākumu deklarāciju.
Ar neto ienākumiem var manipulēt, palielinot pārstrukturēšanas maksas summu. Maksa ir mērķtiecīgi pārspīlēta, lai izveidotu izdevumu rezervi, kas tiks izmantota pašreizējo darbības izdevumu kompensēšanai. Radošie grāmatveži izmanto pārstrukturēšanas noteikumus, lai atbrīvotos no zaudējumiem, izmantojot vienreizēju maksu, un iztīrītu grāmatas.
Faktiski tiek ziņots par lielu pārstrukturēšanas maksu, lai uzņēmums varētu ievērojami ietekmēt pašreizējā perioda ieņēmumus, lai nākamā perioda ieņēmumi šķistu rentablāki. Analītiķi rūpīgi pārbauda visus pārstrukturēšanas maksājumus, kas parādās uzņēmuma ienākumu pārskatā, lai noskaidrotu, vai uzņēmums, iespējams, ir iekasējis atkārtotus izdevumus savā pārstrukturēšanas kontā.
