Kas ir algas samazināšanas plāns?
Algu atskaitīšanas plāns attiecas uz gadījumiem, kad darba devējs ietur naudu no darbinieka algas dažādiem mērķiem, bet visbiežāk - pabalstiem. Algu atskaitīšanas plāni var būt brīvprātīgi vai piespiedu kārtā. Viens izplatīts algas piespiedu atskaitīšanas plāna piemērs ir gadījumi, kad darba devējam likumā ir noteikts pienākums ieturēt naudu sociālajai apdrošināšanai un Medicare. Brīvprātīgs algas atskaitīšanas plāns notiek, ja darbinieks izvēlas un dod rakstisku atļauju darba devējam ieturēt naudu noteiktiem mērķiem, piemēram, pensijas uzkrājuma plānam, veselības aprūpei vai dzīvības apdrošināšanas prēmijām.
Izskaidrots algas samazināšanas plāns
Algu atskaitīšanas plāni piedāvā darbiniekiem ērtu veidu, kā automātiski palielināt ienākumus notiekošo izdevumu vai ieguldījumu segšanai. Piemēram, darbiniekiem ir ierasts atskaitīt noteiktu ienākumu procentu un iemaksāt to savā tradicionālajā individuālajā pensijas kontā (IRA) vai Roth IRA. Darbinieks var arī izvēlēties, lai prēmijas no apdrošināšanas polises tiktu atskaitītas no viņu algas, nodrošinot, ka maksājums nekad netiek nokavēts.
Daži algas atskaitīšanas plāni var ietvert arī brīvprātīgus, sistemātiskus algas atskaitījumus, lai iegādātos parasto akciju daļas. Šādos gadījumos darbinieks izvēlas sava darba devēja akciju pirkšanas plānu, un katra alga maksā, lai nopirktu sava darba devēja akciju daļas, parasti par diskontētu cenu. Vērtspapīru un biržas komisijas (SEC) sniegtajā piemērā par darbinieku akciju algas atskaitīšanas plānu Domino's Pizza, Inc., piemēroti darbinieki var izvēlēties piešķirt 1-15% no savas algas, pērkot uzņēmuma akcijas, kuru cena ir 85% no gadatirgus opcijas izmantošanas datuma tirgus vērtība.
Algu atskaitīšanas plāna piemēri
Daži izplatīti brīvprātīgo algas atskaitīšanas plānu piemēri:
- 401 (k) plāns, IRA vai citas pensijas uzkrājumu plāna iemaksasMedicīniskās, zobārstniecības vai redzes veselības apdrošināšanas plāniElastīgs izdevumu konts vai pirmsnodokļu veselības uzkrājumu konta iemaksasDzīvības apdrošināšanas prēmijas (bieži sponsorē darba devējs) Labdarība darba devēja sponsorētiem labdarības atbalsta plāniemĪstermiņa invaliditātes apdrošināšanas plāniMaksāšana par īpašiem darbiem, piemēram, apģērbu, formas tērpu vai darbarīkiemSavienības nodevasU.S. Krājkonsola iegādeMaksājumi par uzņēmuma preču iegādi (datori vai cits pensionēts aprīkojums) Mācību vai profesionālās sertifikācijas maksas atskaitījumi
Daži izplatīti alianses atskaitīšanas plāna parastie piemēri:
- Federālā ienākuma nodokļa ieturēšana (ar federālo mandātu) FICA nodokļi (sociālās apdrošināšanas un Medicare iemaksām un prēmijām) Valsts ienākuma nodokļa ieturēšana (pilnvaro valstis, kuras uzliek ienākuma nodokli) Vietējie nodokļi (lielpilsētu, grāfistu un pilsētu noteiktie invalīdiem un / vai bezdarba apdrošināšana) Uzturlīdzekļi bērniem (ja to pieprasa tiesa)
