Kas ir medicīnas krājkonts (MSA)?
Medicīnas krājkonti (MSA) pirmo reizi tika izveidoti vairākos štatos 1990. gadu sākumā. Līdz 1996. gadam šie plāni kļuva par federālu izmēģinājuma programmu Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likumā (HIPPA). Medicīnisko krājkontu (MSA), kuriem bija nepieciešama ikgadēja Kongresa atļauju piešķiršana, darbība tika pārtraukta 2003. gadā.
Medicīnas krājkonti (MSA) ir veselības uzkrājumu kontu (HSA) priekšgājēji, kas tika izveidoti 2003. gadā kā daļa no Medicare recepšu medikamentu, uzlabošanas un modernizācijas likuma.
Gan MSA, gan HSA ir līdzīgi atskaitījumi, nodokļu režīms, un, iespējams, viņi darbojās kā izbeigšanās konti. Cilvēki, uz kuriem attiecas Medicare, joprojām var izmantot MSA.
Izpratne par medicīnas krājkontiem
Lai rūpētos par augstām veselības aprūpes izdevumu izmaksām, tika izveidoti medicīnas krājkonti.
Finansējumu medicīnas krājkontiem finansēja indivīds vai darba devējs, bet ne abi. MSA aprobežojās ar pašnodarbinātu personu vai darba devēju grupām ar 50 vai mazāk darbiniekiem, kuri tika uzņemti augsta atskaitāmā veselības apdrošināšanas plānā (HDHP) un atbilda citām atbilstības prasībām.
Medicīnas krājkonts bija no nodokļiem atskaitāmi krājkonti, kurus īpašnieks varēja izmantot kvalificētiem veselības izdevumiem, nemaksājot nodokļus vai soda naudas. Tas vēlāk attiektos uz veselības krājkontiem pēc tam, kad tie aizstāja MSA. Abos gadījumos konts ir jāsavieno ar HDHP. Abas arī kalpo kā pensionēšanās konti, no kuriem 65 gadus veciem un vecākiem var saņemt bez soda sankcijas.
Taustiņu izņemšana
- Medicīnas krājkontus 1990. gadu sākumā izveidoja vairākas valstis, un tie kļuva par federālo izmēģinājuma programmu Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likumā. MSA veselības krājkonti aizstāja MSA pēc tam, kad 2003. gadā tie tika pakāpeniski pārtraukti. Šie konti tika izveidoti, lai rūpētos par augstām veselības aprūpes izdevumu izmaksām. Medicīnas krājkontu finansēšanu veica indivīds vai darba devējs, bet ne abi.
Medikare MSA
Medicare MSA ir līdzīga tradicionālajai HSA, ļaujot lietotājiem izvēlēties savus veselības aprūpes sniedzējus un pakalpojumus. Medicare MSA ideja ir tāda, ka lietotāji to var apvienot ar ļoti noņemamu apdrošināšanas plānu, lai apmaksātu savus veselības aprūpes izdevumus. Plāns tiek maksāts pēc tam, kad apdrošinātā puse sasniedz lielos atskaitījumus. Noguldījumi tiek veikti ar apdrošinātā MSA, izmantojot plānu, ļaujot viņam vai viņai izmantot līdzekļus medicīniskās aprūpes apmaksai pat pirms atskaitījuma sasniegšanas.
Cilvēki, kuri ir reģistrēti Medicare MSA, var izmantot līdzekļus no konta, lai apmaksātu medicīniskos izdevumus, pat pirms tiek sasniegts liels viņu apdrošināšanas plāna atskaitījums.
Archer MSAs
Pašnodarbinātas personas un mazi uzņēmumi ar mazāk nekā 50 darbiniekiem varēja izveidot medicīniskos krājkontus, pazīstamus kā Archer MSA, kas būtu darbojušies tāpat kā grupas MSA. Vārds godina kongresa pārstāvi Bilu Arčeru, kurš sponsorēja grozījumu, kas viņu izveidoja. Archer MSA izveides programma beidzās 2007. gada 31. decembrī. Tā kā tās tika pārtrauktas, pēc šī gada neviena cita Archer MSA nebija atvērta. Tomēr, iespējams, esošie konti ir turpinājuši finansēšanu un izmantošanu.
Apdrošinātās personas varēja veikt iemaksas MSA, lai segtu medicīniskās aprūpes izmaksas. Visi noguldījumi tika atbrīvoti no nodokļiem. Atlikumus, kas taksācijas gada laikā netika izmantoti, varēja pārcelt uz nākamo gadu.
Medicīnas krājkontu aizstāšana
2003. gadā Medicare recepšu zāļu uzlabošanas un modernizācijas likums ļāva izveidot veselības uzkrājumu kontus (HSA). Šie konti kļuva par nodokļu koda pastāvīgu iezīmi.
Konta iemaksas samazina federālā ienākuma nodokļa koriģēto bruto ienākumu (AGI) un ir atļautas gan standarta, gan detalizētajiem atskaitījumiem. Līdzīgi kā IRA, finansējums var būt arī jebkurā laikā no attiecīgā kalendārā gada sākuma līdz šī gada nodokļu termiņa beigām.
HSA ir nodokļu atvieglojumu konts, kam ir pilnībā piešķirts nodoklis, un uz to neattiecas konfiskācija, ja gada beigās līdzekļi paliek neiztērēti. Izmantojot HSA, indivīds var apmaksāt medicīniskos un zobārstniecības izdevumus. MSA kvalificētiem veselības apdrošināšanas plāniem parasti bija jābūt minimālajam atskaitīšanas līmenim - USD 1700 personai un USD 3, 450 ģimenēm. HSA kvalificētie HDHP atskaitījumi tiek atjaunināti katru gadu.
HSA ir pieejami jebkurai atbilstošai personai ar HDHP neatkarīgi no tā, vai viņi šobrīd strādā, ir pašnodarbināti vai strādā nelielā vai lielā uzņēmumā.
Darbinieks un darba devējs kontu finansēs, un konta fondi nevar samaksāt par apdrošināšanas prēmijām. Gada iemaksas nedrīkst pārsniegt vairāk nekā 65% no indivīdiem atvelkamā veselības plāna un ģimenēm - 75%. Iemaksu līmeņi katru gadu tiek koriģēti, un tiesīgas personas un ģimenes var veikt iemaksas līdz 100% no pieļaujamās iemaksas. HSA ļauj arī panākt piemaksu pie kvalificētām personām vecumā no 55 līdz 65 gadiem.
