Koledžas studenti saskaras ar interesantu dilemmu, kad runa ir par naudas pelnīšanu un pieredzes iegūšanu. Viņi var vai nu iegūt sākuma līmeņa darbu, lai palīdzētu kompensēt dārgo koledžas dzīvi, vai arī viņi var iegūt stažēšanos, kas viņiem noderēs pēc skolas beigšanas. Lai arī sākuma līmeņa darbs maksā rēķinus, tas ne vienmēr ir labākais veids, kā virzīt jūs pa karjeras kāpnēm. No otras puses, prakse var izrādīties vērtīga pieredze, kas vēlāk var dot pārsteidzošas iespējas. Vienīgā problēma ir tā, ka daudzas prakses vietas netiek apmaksātas. Tātad, kura izvēle ir labākā jūsu nākotnei?
Pirms izvēlaties: Padomājiet ilgtermiņā
Daudzi cilvēki lēmumus pieņem, pamatojoties uz viņu pašreizējo situāciju. Tomēr, lai nodrošinātu panākumus nākotnē, jums ir nepieciešams laiks, lai pārdomātu un plānotu nākotni. Kur jūs vēlaties atrasties pēc pieciem, desmit gadiem un tā tālāk? Ja jums ir cēls karjeras plāns, tad nepilna laika barista amats jūs tur neaizņems.
Daudzi uzņēmumi pieņem darbā darbiniekus no sava internēta. Darba devējam ir vairāk jēgas pieņemt darbā kādu jaunu, kuru uzņēmums jau ir apmācījis. Neaizmirstiet, ka ir vairāki sākuma līmeņa darbi, kas tieši saistīti ar jūsu grādu. Piemēram, students, kurš studē izglītību, var viegli iegūt skolotāja palīga vai pirmsskolas skolotāja darbu. Tā kā indivīdi, kas studē uzņēmējdarbību vai tehnoloģijas, varētu atrast vietu IT palīdzības dienestā.
Gan sākuma līmeņa darbiem, gan stažēšanās ir savi plusi un mīnusi; jums vienkārši jāizlemj, kura ir labākā izvēle jums tagad un nākotnē. Kamēr jūs izvēlaties amatu vēlamajā karjeras jomā, jūsu turpmākais atsākums būs iespaidīgs.
Kā atļauties praksi, kas nemaksā
Kaut arī arvien vairāk darba devēju piedāvā apmaksātu praksi koledžas studentiem, joprojām ir daži uzņēmumi, kas nemaksā stažieriem. Ja jūs saskaraties ar pārsteidzošu stažēšanās iespēju, jums tas nekavējoties nav jāatsakās tikai tāpēc, ka nav atalgojuma.
Pirms veikt neapmaksātu praksi, apsveriet uzņēmumu un tā darbiniekus. Vai uzņēmums ir plaši pazīstams bizness, kuru cienīs nākamie darba devēji? Vai šis uzņēmums ir kāds, pie kura jūs gribētu strādāt pēc skolas beigšanas, un vai ir reāla iespēja, ka jūs varētu novietot darbu šajā uzņēmumā? Jūs vēlaties izvairīties no mazāk pazīstamiem uzņēmumiem, kas izmanto stažēšanos bezmaksas darbam. Ja jūs plānojat atmest laiku bez maksas, tad jūs vēlaties veidot savu praksi citos veidos.
Tā ir arī laba ideja, lai nodrošinātu, ka par praksi saņemat maksimālu kredītpunktus skolā. Lai gan prakse varētu jums nemaksāt, tas var ietaupīt tūkstošiem dolāru par klases izmaksām, atkarībā no tā, cik lielu maksu jūsu universitāte maksā par vienu vienību.
Labākais no abām pasaulēm
Ideālā gadījumā jūs varētu saņemt apmaksātu praksi vai līdzsvarot neapmaksātu praksi ar nepilna laika darbu. Meklējiet elastīgas prakses vietas, kas ļauj izvēlēties stundu laiku vai veltīt vienu vai divas pilnas dienas, nevis dažas stundas katru dienu. Apsveriet arī nepilna laika darbus, kas piedāvā nepāra stundas. Ātrās ēdināšanas pakalpojumi un avīžu piegāde, iespējams, nav galvenā izvēle jūsu darba meklējumos, taču tie ļauj strādāt nepāra stundas, lai jūs joprojām varētu atlicināt laiku praksei un koledžas nodarbībām.
Veiciet pareizos savienojumus
Izmantojiet katru koledžas klasi, praksi un darbu pēc iespējas pilnīgāk, izveidojot pareizos savienojumus. Pēc absolvēšanas profesora, darba devēja un citu darbinieku uzmanība var tikt piesaistīta jūsu darba meklējumos. Nepalaidiet neko vērā kā iespēju izveidot savienojumu. Pat amats vietējā kafejnīcā var jums palīdzēt nodibināt sakarus ar veiksmīgiem uzņēmējiem un sievietēm jūsu sabiedrībā. Pareizās koledžas nodarbības, stažēšanās un darbavietas izskatīsies lieliski atsākot darbu, taču pareizais savienojums ar cilvēkiem, kas ieņem šos amatus, ir vēl svarīgāks, ja runa ir par nākamā darba sākšanu.
Grunts līnija
Tas, vai jūs izvēlaties turpināt praksi vai darbu, ir atkarīgs no jums. Abas var būt izdevīgas turpmākajai karjerai, ja vien jūs meklējat iespējas, kas atbilst jūsu karjeras mērķiem.
