Balstoties uz veidu, kā mēs ceļojam, ēdam un veicam nepāra darbus, vairums no mums pieņem, ka uzplaukuma koncertu ekonomika uzplaukst. Tomēr, neraugoties uz tādu uzņēmumu kā Uber, Postmates un TaskRabbit izplatību, aptaujā, kuru Darba statistikas birojs (BLS) publicēja 2018. gada 7. jūnijā, tiek ziņots, ka amerikāņu procents, kas strādā žiglu ekonomikā, kopš 2005. gada ir samazinājies.
Aptauja rāda, ka amerikāņu skaits koncertdarbā samazinājās no 10, 9% 2005. gadā līdz 10, 1% 2017. Ja esat pārsteigts, jo domājāt, ka koncertu ekonomika pieaug, jūs neesat viens. Lawrence Katz no Hārvardas un Alans Kruegers no Prinstonas 2016. gada decembrī lēsa, ka alternatīvais darbs veido 15, 8% no visiem darbiniekiem, kas nozīmētu, ka tas bija atbildīgs par gandrīz visu ASV darba vietu radīšanu kopš 2005. gada.
Kā mēs definējam grupas darbu?
BLS pētījumā faktiski netiek izmantots termins “darbs ar darbu”. Pētījums koncentrējas uz cilvēkiem, kas klasificēti kā iespējamie darbinieki un / vai alternatīvie darbinieki. Pēc BLS domām, kontingenta darbinieki ir “cilvēki, kuri negaida, ka viņu darbs ilgs vai kuri ziņo, ka viņu darbs ir īslaicīgs. Viņiem nav netieša vai skaidra līguma par pastāvīgu nodarbinātību. ”Alternatīvos nodarbinātības pasākumos ir iesaistīti“ neatkarīgi darbuzņēmēji, dežūras darbinieki, pagaidu palīdzības aģentūru darbinieki un līgumsabiedrību darbinieki ”. BLS norāda, ka šajā aptaujā kāda darba vieta ir kāda. var definēt gan kā nosacītu, gan kā alternatīvu nodarbinātības režīmu; tomēr tas tā nav automātiski.
Daļēji no iemesla, kāpēc statistikas vērtējumos, kas mēra žigonu ekonomiku, ir tik daudz neatbilstību, ka šķietami nevaram vienoties par to, kā to definēt. BLS statistikā iekļauti tikai tie cilvēki, kuri uzskata savu darbu par primāro nodarbinātību GIG ekonomikā un kuri šo darbu bija veikuši pagājušajā nedēļā aptaujas veikšanas laikā. PYMENTS.com (vietne, ko pārvalda uzņēmums Next Next Media and Analytics, LLC., Kas pieder Market Platform Dynamics un Business Wire, kas pilnībā pieder Berkshire Hathaway meitasuzņēmumam ) GIG ekonomikas indeksā prognozē, ka 55% no grupas darbiniekiem arī uztur pilnas slodzes vai parastos darbus, tāpēc, ja ņem vērā tikai tos cilvēkus, kuri savu darbu par galveno darbu uzskata par galveno darbu, iespējams, nevis glezno pilnu attēlu.
Tikai un vienīgi cilvēku vaicāšana par pagājušajā nedēļā paveikto darbu sarežģī statistikas salīdzināšanu - 2005. gada apsekojums tika veikts februārī, bet nesenais apsekojums tika veikts maijā. Šīs atšķirības dēļ, salīdzinot šo divu aptauju rezultātus, tiek ignorēts sezonālo koncertu darbs.
Daudzus darba ņēmējus izmanto iespējas gig ekonomikā, jo tā ir viņu “sānu kņada”. Rezultātā atšķirībā no BLS nozares pētījumos parasti tiek iesaistīti cilvēki, kas gig ekonomikā strādā nepilnu darba laiku. Upwork, globālā ārštata platforma, kopā ar Freelancers Union katru gadu publicē “Freelancing in America” (FIA) rezultātus. Šajā pētījumā ārštata darbinieki tiek definēti kā “indivīdi, kuri pēdējos 12 mēnešos ir iesaistījušies papildu, pagaidu, uz projektiem vai līgumiem balstītā darbā”.
Saistīts: 3 sānu grūstīšanās tūkstošgadu uzņēmējiem
Iekļaujot nepilna laika darbu un vaicājot par pēdējiem 12 mēnešiem, nevis par pagājušo nedēļu, rezultāti bija vairāk saskanīgi ar vispārējo priekšstatu par GIG ekonomiku. 2017. gada oktobrī publicētajā ikgadējā pētījumā tika lēsts, ka 57, 3 miljoni amerikāņu strādā brīvmāksliniekos, veidojot 36% no valsts darbaspēka. Balstoties uz pieauguma tempu publicēšanas laikā, pētījumā tika prognozēts, ka lielākā daļa ASV darbaspēka līdz 2027. gadam darbosies kā ārštata darbinieki.
BLS Nodarbinātības pētījumu personāla uzraudzītā ekonomiste Anne Polivka atzīmēja atšķirīgo definīciju lomu dažādu rezultātu iegūšanā, sakot: “Ja jūs veicat analīzi, izmantojot definīciju, kas ir tuvāk CWS izmantotajai, tad skaits samazinās par 8, 5% no 2014. – 2015. Gads, un tas tiek izmantots, izmantojot Brīvdomātāju savienības publicēto. ”Polivka citēja Lawrence Mishel, kurš dalījās šajā analīzē preses relīzē, kas tika publicēta 2015. gada decembrī.
Pēc BLS aptaujas publicēšanas Mišels tvitēja: “Termins“ GIG ekonomika ”tagad ir gandrīz bezjēdzīgs, pārsniedzot pārliecību, ka tajā ietilpst visi pašnodarbinātie, visi, kas izmanto lietotni lietu vai darbaspēka pārdošanai, mazo uzņēmumu īpašnieki, BnB īrētāji un daudz vairāk. Es lietoju terminu Krueger / Katz / Harris. Es vispār varu pārtraukt termina lietošanu. ”
Paskaidrojums par atteikšanos
Viens no iespējamiem izskaidrojumiem to cilvēku skaita samazināšanā, kuri veido koncertu ekonomiku, ir tas, ka straujais žiguļa stila darbavietu pieaugums galvenokārt bija reakcija uz vājo darba tirgu. Tā kā ekonomika ir uzlabojusies, vairāk cilvēku būtu atraduši tradicionālo darbu. Nepilna laika darbs pieauga lejupslīdes laikā un ekonomikas atveseļošanās laikā ir samazinājies, tāpēc ir samazinājusies nodarbinātība pagaidu palīdzības dienestos. Tomēr šis izskaidrojums ir nepietiekams, ņemot vērā pieaugošo ārštata darbinieku un darbinieku skaitu, kas gig ekonomikā saka, ka viņi pēc izvēles ir alternatīvi darbinieki.
Saskaņā ar FIA, kad viņiem jautāja, vai viņi ir sākuši ārštata darbu pēc izvēles vai nepieciešamības, 63% ārštata darbinieku atbildēja, ka viņi to dara pēc izvēles - par 10 punktiem vairāk nekā 2014. gadā. Daži ārštata darbinieku un koncerta darbu veidi ietver plānošanas elastīgumu un potenciālu radošs piepildījums.
Saistītie: labāk apmaksātie ārštata darbi
Ārštata darbinieku savienība šo pieaugumu skaidro ar stabilitātes pārdefinēšanu. Vairāk ārštata speciālistu sāk domāt, ka vairāk klientu ir drošāki nekā viena darba devēja. Faktiski tam piekrita 63% aptaujāto ārštata darbinieku, kas ir par 10 punktiem vairāk nekā 2016. gadā. Tomēr ārštata speciālistu bažas rada ienākumu prognozējamība. 2017. gada pētījumā tika atklāts, ka pilna laika ārštata darbinieki ievērojami biežāk nekā citi iegremdē savus uzkrājumus: 63% vismaz reizi mēnesī, salīdzinot ar 20% pilna laika ārštata ārštata darbinieku.
Džeralds Frīdmens, Masačūsetsas Universitātes Amherstas profesors un ekonomikas programmu direktors, saka: “Noteikti ir cilvēki, kuriem patīk koncertu darbi, un cilvēki, kuriem nepatīk koncertu darbi… viņi izliek plašu tīklu - viņi pievilina ikvienu, kurš veic kādu darbu, daudz cilvēku, kas veic nelielu darbu, izvēloties nelielu papildu darbu malā, viņi ir tie, kuriem tas patīk. Ja jūs saņemat cilvēkus, kuri cenšas dzīvot pilnu slodzi, dažiem no viņiem tas patīk, bet citi varētu vēlēties kaut ko citu. ”Viņš arī norādīja uz FIA rezultātos potenciāli spēlējamo lomu apstiprinošām novirzēm. “Cilvēkiem nepatīk teikt, ka viņiem nepatīk tas, ko viņi dara. Tātad jums šis skaitlis jāņem ar sāls graudu, ”viņš saka.
Bez stabila darba devēja cilvēki, kuru galvenā nodarbošanās joprojām ir gig ekonomika, saskaras ar diezgan lielu nenoteiktību. Sākot no priekšrocībām, bez tādas tradicionālās nodarbinātības aizsardzības kā garantēta minimālā alga, kolektīvu darbinieki dzīvo profesionālo dzīvi, kas ir aptraipīta neparedzamības dēļ. Tomēr daži statistikas dati liecina, ka alternatīvais darbs kļūst arvien ticamāks. Saskaņā ar BLS apsekojumu pagājušajā gadā 73% no kontingenta darbiniekiem bija veselības apdrošināšanas segums, kas ir vairāk nekā no 59% 2005. gadā. (Tomēr ņemiet vērā, ka Affordable Care Act prasība būt apdrošinātai un tās apmaiņai tirgū var būt viena) iemesls tam.)
Tā kā nav veikti nekādi federāli pasākumi, daudzas tiešsaistes platformas ir uzspiedušas valstis, lai tās varētu piedāvāt pabalstus, nepadarot darbiniekus par darbiniekiem. Darbinieku aizstāvji parasti ir pret šiem centieniem.
Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, pieaugošais to ārštata darbinieku procents, kuri sāka brīvi strādāt pēc izvēles - kopā ar statistiku, kas sniegta pagājušā mēneša GIG ekonomikas indeksā, ka ne mazāk kā 75% no grupas darbiniekiem nepārslēgsies uz pilnu slodzi - liek domāt, ka ekonomikas uzplaukums ir vairāk nekā īslaicīgs.
BLS publicētie dati varētu arī neņemt vērā strukturālās izmaiņas cilvēku darbā. Valdības standarta nodarbinātības uzraudzības instrumentiem ir grūti novērtēt mainīgo nodarbinātības situāciju, par ko liecina neatbilstība starp pašreizējo iedzīvotāju aptauju, kas parāda, ka pašnodarbinātība samazinās, un Iekšējo ieņēmumu dienesta nodokļu dati atklāj pretējo.
Apskatiet uzdotos jautājumus
Uzrunājot laikrakstu New York Times, Merilendas Universitātes ekonomiste Katharine G. Abraham teica: “Jautājumi par mūsu standarta apsekojumiem neliecina par šo vienošanos būtību.” Abrahams, kurš prezidenta amatā darbojās kā Darba statistikas biroja komisārs. Bils Klintons turpināja: "Mēs neuzdodam pareizos jautājumus, un uz tiem tik un tā ir grūti atbildēt."
Darba ekonomikas eksperts Frīdmens līdzīgi sacīja: “Zināmā mērā BLS neuzdod pareizos jautājumus. Iespējams, ka viņi veic labu darbu, uzdodot uzdotos jautājumus, taču patiesais jautājums man nav par darba raksturu, bet gan par cilvēku ienākumu drošības raksturu. Un mēs šajā valstī apmēram gadsimtu esam paļāvušies uz privātām labklājības valstīm. ”Frīdmens turpināja:“ Darba drošība nav tā, kā bija agrāk. Īstā problēma, ko BLS neaptver, ir variācijas, ko cilvēki var sagaidīt: viņu ienākumu atšķirības vairāku gadu laikā, un šis skaits ir ievērojami pieaudzis. Tā ir īstā koncerta darba problēma. ”Frīdmens apgalvo, ka, tā kā vairums cilvēku paļaujas uz saviem darba devējiem tādās lietās kā veselības aprūpe un ienākumu drošība, lielākā daļa cilvēku paliek piesaistīti savam regulārajam darbam, lai izjustu stabilitāti.
Paziņojuma ietekme
Aptauja varētu nesniegt visaptverošu priekšstatu par visiem iespējamiem un alternatīviem darbiniekiem, jo ne visi darbinieki sevi identificē kā tādus. Piemēram, 57% darbinieku, kuri gandrīz visus savus ienākumus nopelna no tiešsaistes platformām, uzskata par darbiniekiem, nevis neatkarīgiem darbuzņēmējiem, liecina ASV Tirdzniecības palātas veiktā aptauja.
Frīdmens komentēja šo iespējamo neatbilstību, sakot: “Pat jautājums par to, kas ir jūsu darba devējs: vai jūs nodarbina darbuzņēmējs? Dažiem cilvēkiem tas mulsina… Jūs domājat, ka visi zinātu, par ko viņi strādā, bet viņi to nevarētu darīt. Un es varu iedomāties, ka daži cilvēki neuzskatītu sevi par neatkarīgiem darbuzņēmējiem. Viņi dodas uz vienu vietu, regulāri un regulāri saņem atalgojumu gadiem ilgi. ”
Vai žigļu ekonomika aug vai nē?
Atbilde ir atkarīga no tā, kam jūs jautājat. Lai arī darba ņēmēji neskatās uz savu lomu žiguļu ekonomikā tāpat kā viņi domātu par 9–5 darbu, šķiet, ka žiglu ekonomika uzņemas arvien pieaugošu lomu. Saskaņā ar GIG ekonomikas indeksu, sākot ar 2018. gada maiju, gandrīz 40% amerikāņu darbaspēka gūst vismaz 40% no saviem ienākumiem, veicot darbu ar darbu.
Saistīts: Millennials Guide: Esiet brīvmākslinieks salīdzinājumā ar darbinieku
Neatkarīgo līgumu slēgšana Amerikas Savienotajās Valstīs kopumā ir samazinājusies, lai gan to skaits ir ievērojami pieaudzis tādās specifiskās nozarēs kā bizness un pārvadājumi. Saskaņā ar BLS aptaujām, 7, 4% no visiem strādājošajiem 2005. gadā bija neatkarīgi darbuzņēmēji, savukārt 2017. gadā šis skaits samazinājās līdz 6, 9%. Bet transporta nozarē neatkarīgiem darbuzņēmējiem bija pieaudzis 50%, par ko eksperti piekrīt, ka tas noteikti ir saistīts ar Uber, Lyft un līdzīgiem uzņēmumiem.
Pols Ojeris, Stenfordas Universitātes Biznesa augstskolas ekonomikas profesors un Stenfordas Ekonomikas politikas pētījumu institūta vecākais līdzstrādnieks, saka: “Varbūt ainava mainās ne tik daudz, kā mēs domājam; to es atņemu no BLS rezultātiem. Protams, tas mainās, mēs to zinām no savas ikdienas dzīves. Bet, patiesībā, vairums cilvēku joprojām dodas uz darbu, kas maksā, izmantojot W-2, un tas arī kādu laiku saglabāsies taisnība. ”Raugoties nākotnē, Oyer prognozē, ka žiglu ekonomika turpinās augt. Viņš arī paredz, ka ienākumu nevienlīdzība turpinās pieaugt, un saka: “Es nedomāju, ka gig ekonomika to pasliktina. Cilvēki domā, ka Uber to vēl vairāk pasliktina, un es tikai nedomāju, ka tas attiecas uz Uber vai kādu no šīm vietnēm. Šīs vietnes dod darba ņēmējiem citu iespēju. ”
Ko tas nozīmē, ka mēs nevaram vienoties par to, cik liela ir ekonomikas ekonomika
Runājot ar Washington Post, Heidi Shierholz, bijusī Darba departamenta galvenā ekonomiste, sacīja: "Tas, ko es saku, ir tas, ka lielākajai daļai ASV strādājošo joprojām ir tradicionālās darba vietas kā galvenais ienākumu avots, " atbildot uz pētījums, kuru izlaida BLS. "Mums vajadzētu pavadīt lielāko daļu laika, domājot par algu palielināšanu tradicionālajos darbos, lai cilvēkiem nebūtu nepieciešama blakusdarbs, " viņa piebilda.
Frīdmens līdzīgi teica: “Es domāju, ka koncertu ekonomika ir nozīmīga, un tā arvien pieaug, bet tā joprojām ir, kā šis BLS pētījums rāda… nav milzīgs attiecībā uz visu ASV ekonomiku.” Viņš apgalvo, ka, ja vien ar koncertu darbu netiek ieviests kaut kāds ienākumu stabilitāte un labklājības pabalstu nodrošināšanas process, regulāru darba vietu stabilitāte joprojām būs vēlama.
Šierholca analīze nepārprotami ir pretrunā ar FIA 2017. gada rezultātiem. Gan ārštata darbinieku savienībai, gan PYMNTS.com ir statistika, lai atbalstītu savus stāstījumus par plaukstošu koncertu ekonomiku, kuru galvenokārt veido ārštata darbinieki, kuri izvēlas kļūt par ārštata darbiniekiem. Bet BLS ir statistika, kas veido atšķirīgu stāstījumu, kas nozīmē, ka, nosakot koncerta darbu, iekļaujot aptaujā dažādus cilvēkus, un uzdodot tikai nedaudz atšķirīgus jautājumus, mainīgās ekonomikas mērīšana ir izaicinājums.
