Iekšējā direktora DEFINĪCIJA
Iekšējais direktors ir valdes loceklis, kas ir darbinieks, virsnieks vai tieša uzņēmuma ieinteresētā persona. Gan direktoriem, gan iekšējiem direktoriem ir uzticības pienākums pret uzņēmuma sabiedrību, kurā viņi sēž. Paredzams, ka viņi vienmēr rīkosies uzņēmuma interesēs. Sakarā ar viņu speciālajām zināšanām par uzņēmuma iekšējo darbību iekšējie direktori var būt galvenais uzņēmuma panākumu elements.
PĀRDOŠANĀS LEJĀ Direktors
Iekšējos direktoros parasti ietilpst uzņēmuma augstākie vadītāji, piemēram, galvenais operatīvais darbinieks (COO), galvenais finanšu darbinieks (CFO) un galvenais operācijas vadītājs (COO), kā arī lielāko akcionāru, aizdevēju un papildu ieinteresēto pušu pārstāvji, piemēram, kā arodbiedrības.
Institucionāls ieguldītājs, kurš apsver iespēju veikt apjomīgu ieguldījumu uzņēmumā, bieži uzstās uz viena vai vairāku pārstāvju iecelšanu uzņēmuma direktoru padomē.
Direktora iekšējais un ārējais direktors
Direktoru iekšējie un ārējie direktori palīdz līdzsvarot viens otru uzņēmuma valdē. Ārējais direktors (saukts arī par direktoru bez izpildpilnvarām) nav uzņēmuma darbinieks vai ieinteresētā persona. Ārējie direktori saņem ikgadēju ieturēšanas maksu skaidrā naudā, pabalstiem un / vai akciju opcijām, savukārt iekšējie direktori to nesaņem.
No korporatīvās pārvaldības viedokļa valsts uzņēmumiem ir prasīts, lai to valdēs būtu noteikts skaits vai procentuāls skaits ārējo direktoru. Teorētiski ārējie direktori, visticamāk, sniedz objektīvu viedokli.
Turklāt viņi var iesaistīt ārēju ekspertīzi. Ārējo direktoru mīnuss ir tas, ka viņiem var būt mazāk informācijas, uz kuru balstīt noteiktus lēmumus, jo tie tiek izslēgti no uzņēmuma ikdienas darbības. Arī ārējie direktori var nonākt pie atbildības, kas rodas no kabatas, ja tiek pieņemts spriedums vai izlīgums, ka uzņēmums un / vai tā apdrošināšanas polise pilnībā nesedz.
Direktoru iekšējie pārstāvji un interešu konflikti
Iekšējiem direktoriem tiek piemēroti stingri noteikumi attiecībā uz vērtspapīru tirdzniecību. Tā kā iekšējiem direktoriem ir pieeja klasificētai uzņēmuma informācijai (ko sauc arī par iekšējo informāciju), viņi nevar tirgoties ar būtisku informāciju, kas nav publiska.
Piemēram, ja iekšējais direktors zina, ka uzņēmums gatavojas mainīt vadītājus, un jūt, ka tas izceļ būtisku vājumu uzņēmuma vadības struktūrā, kas vēlāk, publiskojot, varētu izraisīt akciju cenas krišanos, direktors var nepārdot vai īsi uzņēmuma akcijas pirms paziņojuma sniegšanas. Tas būtu gadījums ar iekšējās informācijas ļaunprātīgu izmantošanu, par kuru ir paredzēts sods līdz vairākiem gadiem cietumā, kā arī ar milzīgiem naudas sodiem atkarībā no lietas smaguma un tā, cik lielā mērā sabiedrība to ietekmē.
