Kas ir grupas banka
Grupas banku darbība ir banku piedāvāts plāns, kas parasti sniedz stimulus grupām, piemēram, uzņēmuma darbiniekiem, ja grupa nodibina banku attiecības ar iestādi. Piemēram, banka var piedāvāt aizdevumus vai citus bankas produktus visiem organizācijas darbiniekiem, izmantojot paaugstinājumu. Vai arī banka var piedāvāt liela darba devēja darbiniekiem īpašas priekšrocības, ja viņi atver norēķinu kontu ar tiešo depozītu, zemākām procentu likmēm mājokļu aizdevumiem vai hipotēkām vai augstākas procentu likmes kompaktdiskiem.
GRUPAS PĀRBAUDE Grupveida banku darbība
Potenciālie stimuli grupas banku darbībai var ietvert zemākas procentu likmes, zemākas maksas un atlaides. Grupas banku vienošanās dalībniekiem parasti būs labākas priekšrocības, nekā viņi citādi varētu iegūt atsevišķi. Darbinieki parasti var izvēlēties kontu veidus un finanšu produktus, kas atbilst viņu individuālajām vajadzībām. Dažas bankas var piedāvāt grupas banku dalībniekiem apbalvošanas punktus, ko var izmantot par ceļojumiem, dāvanu kartēm, skaidru naudu vai precēm.
Citas grupas banku priekšrocības
Dažās citās grupas banku plānu priekšrocībās ietilpst grupas viens kontaktpunkts un bankas kontakts, kurš parasti labāk pārzina grupas plānu un vajadzības. Tas noved pie personalizētākas banku darbības pieredzes iegūšanas visiem grupas dalībniekiem. Bankas var piedāvāt grupas dalībniekiem seminārus par personīgo finanšu tēmām vai sniegt individuālus finanšu padomus, lai palīdzētu viņiem sasniegt savus finanšu mērķus.
Darba devēji gūst labumu no tā, ka piedāvā saviem darbiniekiem grupas banku plānus, jo daudzi darbinieki grupas banku darbību uzskata par nodarbinātības pabalstu, kas līdzvērtīgs apmaksātajam atvaļinājumam, slimības atvaļinājumam, veselības apdrošināšanai un pensijas uzkrājuma plāniem. Tādēļ partnerattiecības ar banku, lai piedāvātu grupas banku pakalpojumus, var palīdzēt uzņēmumiem piesaistīt un noturēt augstas kvalitātes talantus. Grupas banku plāni var ļaut darba devējiem paplašināt darbinieku pabalstu paketi par minimālām papildu izmaksām.
Darbiniekiem parasti nav jāpiesakās uz darba devēja piedāvātajiem grupas banku pabalstiem, taču daudzos gadījumos pietiek ar pierakstīšanos grupas banku pakalpojumiem, lai piespiestu daudzus darbiniekus to izmantot. Grupas banku darbība nodrošina bankām klientu loku, kuriem tās nav aktīvi jāpieņem, un samazina izmaksas, kas saistītas ar darījumiem, piemēram, tiešo naudas iemaksu veikšanu. Grupas banku darbība arī nodrošina bankām piekļuvi lielākam kapitālam, izmantojot grupas dalībnieku noguldīto naudu.
Grupas banku plāna dalībniekiem nav jābūt tā paša uzņēmuma darbiniekiem; jebkuras organizācijas vai kooperatīva biedri var izmantot grupas bankas plāna priekšrocības. Grupas banku plāna dalībnieki var būt vienas draudzes, HOA vai citas organizācijas locekļi.
