Kas ir galvenais jurists (CLO)?
Galvenais jurists (CLO) bieži ir visspēcīgākais publiskajā apgrozībā esošs uzņēmuma juridiskais izpilddirektors. Galvenais juridiskais darbinieks (CLO) ir eksperts un vadītājs, kurš palīdz uzņēmumam samazināt tā juridiskos riskus, konsultējot citus uzņēmuma darbiniekus un valdes locekļus par visiem nozīmīgākajiem juridiskajiem un normatīvajiem jautājumiem, ar kuriem uzņēmums saskaras, piemēram, tiesvedības riskiem.
CLO var būt arī uzņēmuma darbības komitejas loceklis, un to uzrauga izpilddirektors. CLO pārrauga uzņēmuma iekšējos advokātus.
Taustiņu izņemšana
- Galvenais juridiskais darbinieks (CLO) ir izpilddirektors, kas iecelts, lai vadītu firmas juridisko departamentu, vadītu uzņēmuma juristus, sniegtu norādes galvenajos juridiskajos un normatīvajos jautājumos un strādātu pie tā, lai mazinātu juridiskos riskus. Parasti galvenā juridiskā darbinieka profesionālā vēsture ietver tādas lomas kā juridisko, ģenerāldirektoru un ģenerālpartneru vadītājs. CLO bieži seko uzņēmumam, lai neatpaliktu no juridiskām izmaiņām, kas ietekmē firmu vai tās nozari.Citi CLO pienākumi ietver mācību programmas izveidošanu darbinieku izglītošanai par juridiskām lietām, pārraudzību, pieņemot darbā prakses un tiesvedības uzņēmuma vārdā.
Izpratne par galveno juristu (CLO)
Kad liels, publiski tirgojams uzņēmums nolīgst jaunu CLO, tas var sniegt ziņas, tāpat kā jauna COO vai CFO nolīgšana. CLO parasti ir plaša juridiskā karjera; Amati, kurus CLO varētu ieņemt pirms kļūšanas par izpilddirektoriem, ir juridiskā, pirmā vispārējā konsultanta un firmas partnera vadītāji.
Galvenā jurista pienākumi
Katra uzņēmuma struktūra var atšķirties, un īpašie CLO lomas pienākumi katrā organizācijā var nebūt vienādi. Amats var ietvert izpildinstitūcijas informēšanu par jauniem vai mainīgiem likumiem, kas var ietekmēt vai saistīti ar to darbību un nozari. CLO varētu arī izveidot mācību programmu programmas darbiniekiem, kuriem ir jāsaprot juridiski jautājumi un protokoli, kas saistīti ar viņu lomām vai uzņēmuma darbību.
Piemēram, dažu veidu izstrādājumiem vispirms ir jānokārto normatīvie apstiprinājumi, un pēc tam katra vienība jāpārbauda pirms laišanas tirgū. Šī procesa izgāšanās un visi ar to saistītie ievainojumi, piemēram, piesārņojuma dēļ, uzņēmumam var izraisīt tiesvedību.
Izpratne par uzņēmuma parakstītajiem līgumiem, kā arī par konfidencialitātes līgumiem var ietilpt CLO atbildībā. Lomai var būt arī pārliecināšanās, ka vadītāji un citi darbinieki apzinās, kā viņi var ietekmēt uzņēmuma tiesisko stāvokli.
CLO pienākumos ietilpst arī uzņēmuma informēšana par atbilstības jautājumiem un ieteikumi rīcībai šādu problēmu novēršanā. Lomai ir arī korporatīvās pārvaldības aspekts, kurā daži pienākumi un pienākumi gulstas uz CLO, lai nodrošinātu, ka uzņēmums nepārkāpj likumus. Piemēram, tas var ietvert garantiju, ka uzņēmums veic savu nomas procesu saskaņā ar nodarbinātības likumu standartiem, ievēro atbilstošus produktu marķēšanas noteikumus, pilda veselības un drošības kodus un iesniedz ziņojumus, kurus ir pilnvarojusi valdības aģentūra.
Ja uzņēmums ir iesaistīts tiesvedībā, galvenais jurists var tieši pārstāvēt uzņēmumu, vadīt juridisko komandu, kas to dara, vai izvēlēties advokātu, kurš to darīs.
